中乐人力资源加盟品牌介绍
中乐人力资源(上海)有限公司成立于2005年，是首批获得政府部门批准的人力资源服务商，总部设在上海，致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。专业从事劳务派遣、人力资源外包、人事代理、代发工资、代缴社保、代缴公积金、临时工、找工作、汽车租赁、企业管理等业务。
中乐吸取国内外优秀企业的管理模式和超前的管理理念，在她诞生不久便拥有一支，不仅是专业性强，文化水平高，年轻向上的职工队伍。中乐成立16年以来，凭借“客户至上、服务到位、管理严谨”的工作作风，并依靠规范成熟的市场运作体系和超前的服务意识，已与近百家国内外企业建立长期稳固的合作关系，输送大量的各类人才，并且获得一致好评。
中乐始终把“服务源于真诚和责任”作为本公司的服务理念，在服务过程中始终贯彻“诚实、效率、质量、信誉”之原则，坚信“客户的满意就是我们中乐人永恒的追求”。竭诚为您提供最优质的服务，我们将以真诚的服务，赢得您的信任和支持!
我们的宗旨：服务第一、客户至上，客户的满意是我们中乐人永恒的追求。
我们的价值观：诚信、创新、追求卓越。
我们的愿景：让工作改变生活，让人生更加精彩。
服务项目
人才招聘
中乐人力资源让你的才华驰聘职场!
人事代理
代办企业、个人的社会保险、公积金、代发工资、代签合同、档案管理等业务 企业人事代理项目
劳务派遣
劳务派遣是一种新型的用工方式;可跨地区、跨行业进行;用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构
外包承包
2014年3月1日劳动合同法修正案的执行，使劳务派遣步入正规化、法制化，更能体现劳务外包、小时工的优势，用工灵活
中乐人力资源加盟优势：打开财富之门,易管理
1、品牌优势：
一旦成为中乐人力资源加盟方，可以免费使用品牌商标，并且提供全套品牌形象VIS系统，渲染主题。
2、市场优势：
提供合作店的核心竞争和市场占有率，消除代理商后顾之忧。
3、投资优势：
低投资高回报，专业的品牌营销策划团队和全方位的支持为经销商的创业之路保驾护航。
4、产品优势：
中乐人力资源产品种类多，可以满足不同客户的需求，为消费者提供全程一站式服务，让代理商在激烈的竞争中立于不败之地。
5、营销优势：
中乐人力资源凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，提供品牌名度和美誉度，各加盟方坐享由此带来的滚滚财源。
6、培训优势：
中乐人力资源已经有着成熟的培训模式和明确的目标，加盟中乐人力资源之后，强势的技术研发团队免费给代理商提供全程培训，让代理商再无后顾之忧。
7、服务优势：
经过培训以后，代理商的运营将会轻松很多，也会采取跟踪式的扶持，加盟开店之后会采取七天的带店服务。
8、技术优势：
多样创立的技术，为加盟者带来了意想不到的财富收获。
9、物流优势：
中乐人力资源总部设有物流部，并与全国各大物流公司保持长期的合作的关系，保障合作伙伴与总部之前的无缝连接。
中乐人力资源加盟费多少钱？无忧开店做老板,经营无压力
中乐人力资源近几年来市场投资前景非常不错，中乐人力资源加盟是很多加盟商信赖且支持的选择，不少加盟商也开一家中乐人力资源加盟店赚到了不菲的收银。但也有些加盟商还在犹豫是否加入这个行业，因为不了解中乐人力资源加盟费是多少，开一家中乐人力资源加盟店需要多少钱，今天小编就来跟大家聊一聊。
中乐人力资源加盟费一般在10-20万元左右，能被这么多人喜爱是有原因的。极有特色，自然是值得大家投资的。一对一教学，一站式服务。给合作商们减去最大的创业和投资压力以及风险，是合作商最为青睐的致富项目。
我们详细介绍的就是开一个中乐人力资源加盟分店需要投入的成本费用了，对于一个口碑良好的品牌来说，这个投资门槛是很低的，大家一定要把握住机会，尽快的提出加盟申请，早日实现回本盈利。让众多代理商与我们携手共进，共同致富，下一个会是你吗？
中乐人力资源加盟保障：运营轻松,确保运营无忧
1、品牌形象：
中乐人力资源总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟商，以品牌知名度引起消费者的关注。
2、整店输出：
中乐人力资源针对经营者提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。
3、物流配送：
中乐人力资源建立管理、生产、销售等各环节计算机终端网络，实现内部资源共享和网络化管理。
4、媒体广告：
免费支持的行业报刊、时尚杂志、省级卫视、电台户外等广告投放系统。
5、市场运营：
中乐人力资源会根据合作店的所在地的实际情况做出阶段性的目标，加盟时总部会出具一整套的前期运营手册，扶持合作店前期运营有思路可循。
6、培训支持：
有专业的顾问团队对投资者进行培训，更好的了解产品和市场，保持品牌的市场热度和关注度。
7、选址装修：
为投资商提供免费设计的方案，投资商将商铺平面图提交给公司，由公司设计部门为其量身设计店面形象，并为投资商免费提供：效果图、施工图、布局图等图纸。
8、开业指导：
中乐人力资源根据经销商当地市场状况将为经销商量身策划开业庆典和开业营销方案，使得经销商可以快速抢占市场，提升当地知名度。
9、活动策划：
中乐人力资源建立了完善的营销管理平台，根据各种节假日，量身为经销商提供营销活动策划、宣传策划和新闻策划等。
10、区域保护：
提供区域保护政策，一定区域内不会开设第二家加盟店。
中乐人力资源加盟条件
1、加盟者具有独立法人或自然人。
2、认真负责的宣传中乐人力资源公司文化以及品牌文化。
3、财务资信良好。
4、加盟方要有长远的投资眼光，理性看待中乐人力资源经营过程中的利益得失。
5、代理商要提前准备好一间符合总部要求的店铺，位置一定要好，周边人流量要比较大。
6、身体健康，有创业激情。
7、热爱本行业，愿意用心对待店内任何一件小事的加盟方。
8、有好的道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。
中乐人力资源加盟流程
1、了解信息：
合作伙伴拨打加盟热线进行加盟前的了解，看是否符合加盟条件。
2、项目考察：
加盟商可到中乐人力资源所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。
3、加盟申请：
确定合作关系后一周内，投资者提交申请所需营业执照、联系人身份证复印件和公司简介。
4、签订合同：
符合总部加盟资格的经营者，可签订加盟合同。
5、店址选择：
总部帮助加盟方寻找合适店址。
6、装修设计：
中乐人力资源总部为加盟商提供装修指导与设计指导。
7、加盟培训：
总部安排创业者进行培训，培训合格后颁发授权铜牌。
8、新店开业：
门店建设好后，加盟方还需要准备开业活动，进行开业宣传。
9、总部支持：
店铺开业后，中乐人力资源总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。