仁联人力资源加盟品牌介绍
仁联集团是全国知名的以技术驱动的一站式人力资源全生态解决方案服务商，是包括新经济，高科技，大健康以及传统行业领军企业的战略合作伙伴。伴随着人力资源服务市场的繁荣发展，集团的用工服务规模已达行业领先水平。
同时，集团依托人力资源外包服务、业务流程外包、代理与派遣、咨询与培训、人才测评以及康养服务等业务类型构建了人力资源全生态专业服务体系，为企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，助力企业在竞争中保持领军优势提供可靠的支持和保障。在数字化转型过程中，集团创立专门针对蓝领的在线招聘产品“熟人直聘”以及“一家仁”会员服务福利平台。真实有效的为会员提供全方位的服务，更快速、更大规模地满足企业用工及相关需求。
仁联人力资源服务产品
岗位外包
含招聘、全风险的岗位外包业务,通过仁联强大的招聘能力确保企业外包的岗位常年有人,并且由仁联承担部分或全部用工风险,适用于各类用人量大、劳动关系变更频繁的基层岗位。
BPO
承接企业重复性的非核心或核心业务流程,以降低企业成本,同时提高服务质量。使企业可以花更多精力在市场开拓和核心技术上。
北斗研究院
北斗研究院以学术理论与市场洞察为基础,密切关注人力资源行业发展态势,深入钻研人力资源行业细分领域,通过与人力资源行政部门深度合作,为人力资源行业发展探索创新的模式与路径,提供权威的数据与方案。
仁联汇智
仁联汇智是由一批资深管理咨询专家创办的专业公司，其核心团队均来自国内知名人力资源服务机构，具有10年以上人力资源管理咨询实践经验，致力于为客户提供一站式人力资源服务。公司专家顾问团队拥有丰富的企业管理经验，并广泛、深入服务于各行业的领先企业，拥有丰富的成功案例，致力于推动管理咨询方案的落地实施，真正为客户创造价值。
专业呼叫中心外包
呼叫中心是指利用计算机通信技术,处理来自企业、顾客的电话垂询，可将来电自动分配给具备相应技能的人员处理,并能记录和储存所有来话信息。
一家仁App
一家仁为广大工作者提供工作服务及会员福利,包括福利活动、工资预支、入离职办理、会员学习、生活服务、失业保障金、福利商城、健康证等精彩服务,正逐步成为中国值得您信任的工作服务平台。
熟人直聘
熟人直聘是一款专注于服务业领域的求职招聘软件，旨在通过高效的AI智能算法，连接企业和求职者，帮助企业解决各种招聘问题，帮助求职者更高效找到靠谱工作，实现传统招聘行业上的真正革命。
ITO
对于企业编制受限、爆炸式业务增长的用工需求，IT服务外包可快速满足业务用人需求，减少人员管理的成本，降低用工风险，便于公司聚集到核心业务上。
仁联人力资源企业文化
我们的使命：
提升劳动人民的工作和生活品质
我们的愿景：
做一家开发人的服务公司
成为全球人力资源行业最受尊敬的领导品牌
我们的价值观：
诚信、创新，简单、快乐，利他、向内求
经营理念：
会员第一 客户第二 员工第三 股东第四
社会责任：
促劳动人民就业兴国 搭科技惠民平台
仁联人力资源加盟怎么样？全年无淡季,创业无忧
1、品牌优势：
仁联人力资源拥有深厚的企业文化，品牌好的度高，美誉度好，是行业内的领军品牌。
2、市场优势：
仁联人力资源总部的市场运作监管，将有助于不时地指导代理商的活动。
3、投资优势：
仁联人力资源推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及返利政策，让加盟方能够省下不少的投资金额，同时也可以极大的激发加盟方的创业热情，让仁联人力资源的发展越来越好。
4、产品优势：
现目前在不停的推出新款，款式的丰富让创业者们可选择性极大。
5、营销优势：
专业的策划部、设计团队、微信推广部为加盟商的店面运营保驾护航，提供策划方案和成功的活动经验，量身制定宣传海报，不断拉动营业额的提升。
6、培训优势：
仁联人力资源合作伙伴可获得总部免费对专卖店从业人员专业化技能培训，使销售队伍提高销售技能，从而大大提高销售业绩。
7、服务优势：
完善的客服队伍，能够快速及时的解决加盟商咨询、售后等等相关问题。
8、技术优势：
加盟者可免费学习并使用该技术，各加盟者可根据自身需求加以选择学习。而且后期还可以再到总部进行二次培训，这些都是合同上备注的。
9、物流优势：
仁联人力资源总部将会采取统一生产供应的模式，很大程度上降低经营成本，让加盟加盟方轻松开店。
仁联人力资源加盟费多少钱？轻松即可投资创业,轻松即可开店
近年来，仁联人力资源在市面上 受到很多的消费者的喜爱。种类丰富，该产品的前景是相当可观的，所以一些加盟者就想要加盟一个仁联人力资源，以获得事业的发展。想要知道仁联人力资源加盟多少钱?下面就来向大家具体介绍项目的加盟费用，希望能够给加盟者带来些协助。
仁联人力资源加盟成本是比较适中的，只需50-100万元左右，即可拥有一家属于自己的事业。此外，仁联人力资源为保障加盟者的加盟利润。一旦成功加盟仁联人力资源，更有资源优势、培训优势、仁联人力资源客源优势等。全方面为您的仁联人力资源事业保驾护航，助力成功创业。
以上就是关于仁联人力资源加盟费用等问题的相关介绍，相信各位代理商也已了解清楚了。仁联人力资源在投资行业中口碑甚佳，将对合作者提供全程保姆式帮扶，综合提高开店成功率，实为中小型创业投资优选项目。代理商们还不抓住眼前的利好商机吗?加盟仁联人力资源，成为下一个创业成功者!
仁联人力资源加盟支持：运营有保障,扶持多成功打开致富路
1、品牌形象：
经销商享有仁联人力资源品牌商标、VI系统、视讯资料抢先使用权。
2、整店输出：
协助选择店面，商圈评估，装修规划，设备方案等一系列支持，整店输出代理商。
3、物流配送：
为加盟方免费赠送相关的物料如产品、设备、助销品、形象物料及开业礼品等，帮助加盟方迅速拓展市场，顺利开业。
4、媒体广告：
仁联人力资源已与部分媒体发展成为战略合作伙伴，长年立体投放各类品牌广告和软文报道。
5、市场运营：
在后期的经营中，将给予可靠的运营服务，无论是消费者个人还是经营者都可以体会到贴心的服务。
6、培训支持：
获得“仁联人力资源”对加盟商的系统培训，在以后的经营中得到后续的指导和培训。
7、选址装修：
总部将对合作商的经营区域进行考察与分析，并选择店址提供合理化建议，使您赚钱更轻松。
8、开业指导：
为经销商提供开业支持与营销策划服务，帮助经销商顺利经营。
9、活动策划：
服从总部安排，对总部提供的策划，公关活动给予配合和支持。
10、区域保护：
严格确定商圈和区域保护政策，为合作商构建足够的发展经营空间，保护合作商的利益。
仁联人力资源加盟条件
1、具有合法经营资格的法人公司、个体户或具有承担法律赋予民事权利的合法公民。
2、仁联人力资源经销商需要具备良好的合作意识以及良好的商业信誉。
3、开店也需要备足资金，经营者也要有较强的资金实力，不仅能支付各项费用，还要留下充裕的资金确保门店正常运营。
4、仁联人力资源投资商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。
5、投资者需对投资地域熟悉，对当地市场及相关资源具备操作及调控能力。
6、经销商有管理能力，及具备良好的敬业精神。
7、认可并接受仁联人力资源的发展策略，有志于创业的人。
8、年龄20-50岁之间，无违法犯罪记录。
仁联人力资源加盟流程
1、了解信息：
创业者以电话传真网上留言等方式向总部市场部负责人咨询相关事宜。
2、项目考察：
投资者到仁联人力资源总部所在地进行实地项目考察，并与总部人员进行开店咨询、参观样板店。
3、加盟申请：
根据加盟方填写的加盟申请资料，根据当地市场的成熟度、竞争状况、消费情况、选址位置等情况，以及加盟方自身的经营方式、资金等情况研究审核。
4、签订合同：
加盟所需要的合同文本由公司提供，与投资商签订加盟合同，明确双方的加盟合作方式以及权利和义务等。
5、店址选择：
协助创业者确定店面地址。
6、装修设计：
提供店面地理位置图、店面平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修。
7、加盟培训：
拟经销商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、新店开业：
试营业前，培训老师讲权利协助经销商，是合作店开幕前一切都能就绪，准备试营业。
9、总部支持：
加盟店开业后，仁联人力资源总部将不断向投资商提供各季节的新品，并不定期对各地投资商进行经销指导。