鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟品牌介绍
鱼乐贝贝婴幼儿水育隶属于北京鱼乐贝贝教育科技有限公司,公司成立于2011年,一直专注于婴幼儿游泳和水上教育事业的开发和研究,并在行业率先推出以“服务是最好的销售”为核心理念的SOP标准化运营模式,打造了国内第一个专业的适用于婴幼儿水育行业的ERP管理平台,和客户平台、HR管理平台,并推出’成长阶梯’系列网上早教产品,通过在线测评,专家指导,构筑亲子教育网络平台。于同年建立工厂,生产婴幼儿游泳和水育相关设备及产品,每年为行业新增400家企业提供设备安装及售后服务。
信息管理平台,一体的母婴服务咨询机构
鱼乐贝贝婴幼儿水育一直专注于婴幼儿游泳和水上教育事业的开发和研究,打造了国内第一个专业的适用于婴幼儿水育行业的ERP管理平台,和客户平台、HR管理平台,构建亲子教育网络平台。经过多年的运营和积累,在全国范围内推广经营管理模式,利用信息管理平台,远程管理门店经营中每一个细节,在多地开设了200多家门店。
鱼乐贝贝婴幼儿水育取自《庄子秋水》“子非鱼焉知鱼之乐”,是让家长不要站在自己角度,而是站在孩子的角度,才能了解孩子、帮助孩子、和孩子一起成长,子非鱼,若化为鱼,便知鱼之乐!长期专注于婴幼儿水育的开发和研究,旗下设有婴幼儿游泳馆和婴幼儿水育培训中心等机构,并在北京市朝阳区,通州区,丰台区,怀柔区,外埠鄂尔多斯,大同,济南,淄博等地开设了多家门店,是一家集婴幼儿游泳和水上教育于一体的母婴服务咨询机构。
ERP管理
鱼乐贝贝婴幼儿水育ERP管理平台及技术和先进管理思想于一身,主要包括日常营业流程管理和客户关系管理两大部分,通过ERP管理平台100多个功能点覆盖整个标准化服务流程,实现客户满意战略。
手机APP应用
鱼乐贝贝婴幼儿水育手机APP应用是为会员家长量身打造,增强客户的参与性与互动性,提高客户黏合度。同时主打自身特色,进行差异化竞争,在不增加成本的同时,提高销售额和竞争力。
会员平台
品牌有独立的会员平台,主要包括育婴指南、成长相册、会员积分、游泳记录、身高体重变化曲线图、成长阶梯等模块。
HR管理平台
一、员工分级制
让员工积极快乐的工作,是鱼乐贝贝婴幼儿水育HR管理体系的核心之一,我们的管理系统实行员工分级制,从band1到band10,每个级别对应不同的工资和工作职责,调动员工的积极性,并提供广阔的发展上升空间。
二、工资双轨制
员工可以根据自身特点,分别走技术线和管理线,可以向专业深度发展,也可以向广度发展,工资由级别确定,但在这个体系中,资深技术员工有可能比她的主管工资要高,这样使工资分配更加科学。
三、人员管理人性化
1)多奖励少处罚
这个体系中除了考勤外,没有处罚和扣款,只扣分,即使员工工作上出现错误,也会默认员工的本身意愿是好的,考核时用分值来量化员工的级别。
2)考核指标信息量化
考核6个月进行一次,所有考核指标均为电脑系统量化,如:考勤、满意度、部门流失率等。给予优秀员工以提升机会。晋升快的员工将在一年内晋升二次,对于晋升慢的员工,将会在工作满一年后,统一晋升一级。晋升后的员工,均在工资上有具体体现。
3)激励式奖金发放
初级员工至初级主管工作满一年年底将多发放一个月薪水作为奖金,在次年7月发放;中级主管以上员工年底多发放两月薪水作为奖金,在次年7月发放。在鱼乐贝贝工作满三年,公司将统一发放一笔感谢金,金额10000~30000不等。同时可晋升为鱼乐贝贝的家族人员,鱼乐贝贝家族成员的良好待遇,每年参与公司营利分红10%。
4)新增功能:考试系统
客户可以根据不同阶段的员工需求选择不同的考试题库,如果转正考试、晋级考试、知识技能考试等,考试系统会随机在题库中抽取50道题目进行考试,考试完毕直接计算考试成绩,并永久保存,使整个HR体系更加数据化、客观化。
“绩效管理”模块
全面评估员工,通过“客户满意度”、“日常考勤”、“团队人员流失率”等项目对员工进行考核,调动员工的工作积极性。
”考试系统”模块
客户可以根据不同阶段的员工需求选择不同的考试题库,如转正考试、晋级考试、知识技能考试等,考试系统会随机在题库中抽取50道题目进行考试,考试完毕直接计算考试成绩,并永久保存,使整个HR体系更加数据化、客观化。
通过考试系统,可定期对员工的专业素养进行考查,并与员工级别挂钩,提高员工的整体素质。
”经验分享”模块
“经验分享”模块:由系统汇总各门店近年来在实际工作中积累的管理经验及实战经验,结合理论知识进行分享并持续更新。自主研发HR管理平台,使员工自主、快乐、长期留在企业工作。
鱼乐贝贝婴幼儿水育人力资源管理系统,是基于当前服务行业招聘难、招聘到员工留不住的特点,通过对员工进行科学化的管理。实行“员工分级制”、“工资双轨制”,实现了管理人性化、数据化。主要模块包含“绩效管理”,“工资管理”,“经验分享”,“考试系统”等。
鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟怎么样?总部实力强大,立体式全方位打造暴利品牌
1、品牌优势:
免费使用鱼乐贝贝婴幼儿水育品牌形象和品牌授权,分享品牌价值,会给广大代理商提供大力帮助与扶持。
2、市场优势:
在区域内只设立一家鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟店,经销商能够快速占领一方市场。
3、投资优势:
成熟的品牌才可以保障经销商的创业成功率,大大降低投资风险,经销商创业更无忧。
4、产品优势:
将本地特色与现代快产进行完美结合,符合市场并引领市场潮流。产品种类划分搭配均衡。为每一家鱼乐贝贝婴幼儿水育建立独享的极具竞争力产品结构方案和营销策划方案。
5、营销优势:
鱼乐贝贝婴幼儿水育借鉴了国内外的技术和经营理念,免费提供经营模式,具体实践操作的指导,销售经验。让您省去自行摸索的时间,在短时间内正常营业。
6、培训优势:
鱼乐贝贝婴幼儿水育提供各类经营培训,让鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟方只需轻松复制成功经验。
7、服务优势:
加盟后续的不断支持服务,让经营者得到发展的源动力,经营者的利益。拥有完备的特许加盟制度,沿袭入流的加盟模式,提供给者多种价位选择。
8、技术优势:
鱼乐贝贝婴幼儿水育总部将为各加盟者提供长期技术升级,将定期推出新品及技术升级提供给各加盟者,使各加盟者能够获得源源不断的技术升级和更新,提高各加盟者店面的市场竞争力。
9、物流优势:
鱼乐贝贝婴幼儿水育与多家知名物流公司合作,高效快捷的物流,让投资商更容易开店。
鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟费分析:小本生意,做稳定实业
现在的鱼乐贝贝婴幼儿水育的知名度已经火遍了全国的大江南北,鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟分店遍布全国大小多个城市。鱼乐贝贝婴幼儿水育不仅门槛低,而且投资风险小。加盟鱼乐贝贝婴幼儿水育之后,各个部门将为合作伙伴提供各种资助和问题的解决方案,一次加盟终身受益。始终免费享受总部的新策略、新服务、新技术以及技术指导、专业宣传策划方案,轻轻松松就帮助你登上财富巅峰。
鱼乐贝贝婴幼儿水育的加盟总费用并不高,所需求的投资费用包含了加盟费、店铺租金、装修费、设施费、人工费、推广费、水电杂费以及必定的流动资金等。鱼乐贝贝婴幼儿水育的总投资需求依据代理商所在城市的经济规模,选址地区的繁华程度,加盟面积的大小、人工薪酬等来决定。如果是规模比较大的店铺,所需求的资金相对多些,规模较小,则加盟需求的资金也就相应的较少,5-10万元左右,具体以实际为主。
鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟连锁多少钱?以上就是小编以鱼乐贝贝婴幼儿水育为例,为大家带来的相关分析和介绍,相信投资商们应该做到心中有数了。鱼乐贝贝婴幼儿水育在业界行走多年,累积了丰富的实战经验和赞誉,而且其加盟费用的选择权也掌握在投资商手中,具有一定的投资意义。感兴致的投资商不要错失良机哦。
鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟支持:整店输出,您创业轻松
1、品牌形象:
为各个代理商制定统一的服务标准和规范,为顾客提供优质的服务,确保鱼乐贝贝婴幼儿水育品牌良好的社会形象。
2、整店输出:
鱼乐贝贝婴幼儿水育会给予整店输出,从门店建设到选址、装修、销售、推广等,全程一站式指导和扶持,助力合作伙伴更快、更好的运营起来。
3、物流配送:
物流的顺畅是代理商经营和发展的有力扶持,完善的配送体系借助全新的电子商务平台。确保物流高速运转,做到补货及时,提高代理商的资金运转速度。
4、媒体广告:
主要是媒体、区域、终端三大方面进行广告发布,达到提升合作商的销售业绩,提升品牌度的目的。
5、市场运营:
鱼乐贝贝婴幼儿水育公司不定期派遗相关人员到店进行督促指导,根据营运状况经常与加盟方召开营研讨会,协助管理、提升业绩。
6、培训支持:
针对重点加盟店,提供每年至少两次的培训,给加盟店及管理人员传授产品学问、市场操作办法和销售技巧等。
7、选址装修:
若加盟店寻找不到适当的店址时,总部会协助加盟店寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等,总部仅提供建议参考
8、开业指导:
开业庆典礼仪活动,实施策划方案,根据加盟商的实际情况量身定制。
9、活动策划:
将为鱼乐贝贝婴幼儿水育投资商提供统一的促销活动规划方案,并且推出配合促销活动的赠品或促销商品;地方节假日及特殊纪念日促销,可为投资商量身定做活动计划、海报等。
10、区域保护:
为了保持合作伙伴的良好发展,总部会为合作伙伴提供区域保护政策,在一定的范围内保障合作伙伴的独家经营权。
鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟条件
1、选择成为鱼乐贝贝婴幼儿水育投资商要具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
2、鱼乐贝贝婴幼儿水育投资者要具有强烈的品牌意识和发展眼光。
3、经销商的财务管理能力较突出。
4、经销商需要具备一定的投资风险意识。
5、经销商要提前准备好一间符合总部要求的店铺,位置一定要好,周边人流量要比较大。
6、经销商具有创业精神。
7、认可鱼乐贝贝婴幼儿水育的经营理念和管理模式,与总部合作共同发展。
8、经营者必须是具有中华人民共和国合法资格人。
鱼乐贝贝婴幼儿水育加盟流程
1、了解信息:
创业者先电话,网站对品牌及产品有个大概的了解,加盟实力自行评估,做出判断。
2、项目考察:
加盟商到鱼乐贝贝婴幼儿水育总部进行实地项目考察,和总部顾问进行交流,解决疑问。
3、加盟申请:
创业者提交申请,总部对创业者进行资质审核,复审评估,评估通过,方可办理投资。
4、签订合同:
双方对合作事项进行讨论之后,双方可以正式签订合同,加盟商按照合同交纳一定的保证金。
5、店址选择:
协助鱼乐贝贝婴幼儿水育投资商确认商圈及选址,以及店面装修及布置。
6、装修设计:
店面由鱼乐贝贝婴幼儿水育总部的装潢设计部进行设计,为创业者出具加盟设计图,创业者进行装修。
7、加盟培训:
鱼乐贝贝婴幼儿水育对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对投资商以及员工进行业务培训。
8、新店开业:
鱼乐贝贝婴幼儿水育总部的工作人员会配合加盟方做好宣传,推广工作,确保开业当天盛大开业。
9、总部支持:
总部给予加盟方完备的后续支持。