赖氏家具加盟品牌介绍
山东赖氏家具股份有限公司，是一家集设计、研发、制造、销售于一体的大型专业化、规范化、智能化实木家具企业。旗下高端品牌“赖氏家具”，是十大实木家具品牌之一，高端实木品牌。
有济北开发区与回河双生产基地，总占地600余亩大型现代化家具工业园。现形成了现代轻奢中式、经典新中式、现代简约等风格产品布局，囊括“长久”、“东辰 ”、“良设”、“胡桃”等多个产品系列。
品牌文化
品牌信条
赖氏即品质
品牌使命
致力于为消费者提供性价比最优产品，让家的感觉更好
品牌愿景
创建国际一流实木家具企业
核心价值观
专注 高效 创新 卓越
发展历程
1999年，赖氏家具成立于济南。
2000年，赖氏家具推出沙比利民用套房系列 ，并率先在行业内通过绿色环保认证。
2004年，开始专注于研发制作红橡木系列产品。
2005年，赖氏家具又率先在业内使用瑞格楠木制作浅色实木家具，开创了实木家具简洁、 时尚、优雅的新天地。
2006年，赖氏家具携瑞格楠木乡缘系列产品参展上海国际家具展，荣获家具设计银奖。
2007年，参加第二十届深圳国际家具展，深受业内外人士好评。
2008年3月，赖氏瑞格楠木系列第四代新品历经数月研发，盛装亮相第二十二届深圳展会。
2008年7月份，至尊A8系列100%纯实木家具的推出，掀开了赖氏发展的新篇章，为品牌成长打下了坚实的基础。
2009年相继推出胡桃木“黑方”系列及红橡木“至泊”系列，并于8月份成功进驻北京。
2009年10月，为更好地进行品牌宣传，将公司名称更改为济南澳克家具有限公司，品牌宣传名仍沿用“赖氏”，并对企业VI形象系统进行了全面升级——至此赖氏家具发展步入腾飞期。
2010年4月，公司举办了“突破创新 携手共赢”——赖氏家具首届国际?AST训练营，进一步提升全员素质及服务水平。
2010年5月，至尊A9系列研发成功，标志着赖氏家具迈向了又一新的高端领域。
2010年7月，赖氏家具专卖店包装全面升级，全新情景体验更能尊显生活的安逸舒适。
2010年8月，赖氏家具“实木家 养生活”定位面世，赖氏家具品牌战略全面提升。
2010年11月，赖氏家具签约著名影视、主持艺术家王刚，品牌形象完成华丽蜕变。
2011年3月，赖氏家具的全国营销战略跳跃式推进。
2011年4月，赖氏优秀店长参加“金牌店长实战全能”国际?AST训练营，并取得优异成绩。
2011年7月，公司举办了“品质服务 赢在终端”——赖氏家具第二届国际?AST训练营，进一步丰富完善自 我，提高实战经验。
2011年7月，赖氏家具重拳出击，在不断提升产品品质的同时，聘请深圳设计师对富雅旗舰店全新奢华包装，彰显赖氏家具高端品牌，身份地位的非同一般。
2011年8月，公司成功举办“红旗飘十一 再战辉煌”——赖氏家具训练营，从不同角度激励全员，激发个人潜能。
2012年10月，赖氏家具乌金名作系列隆重推出，并在业内引起强大反响，并在十一期间大卖。
2015年，重塑品牌，启用全新VI形象，标识系统全新升级
如今，赖氏家具正以前所未有的发展速度，引领实木家具走向更高更美好的未来。
所获成就
●在行业内率先通过ISO9001质量体系认证
●荣选为中国国际绿色环保管理中国环保家具
●2000年被中国商业统计学会、名牌商品协会鉴定为全国同类商品前十名.
●2003年评选为中国十省市市场知名品牌.
●2004年山东省“质量月”推荐品牌.
●2006年济南市经贸委重点扶持企业、3-15诚信企业;经山东省质检中心鉴定
为“A级产品”“质量信得过产品”“向消费者推荐产品”
●公司还获得专业奖项如“第二届济南国际家具博览会银奖”
“第三届济南国际家具博览会优秀产品奖”
“第三届济南国际家具博览会展品设计金奖”
●“第二届中国国际家具博览会北方展最佳展位设计奖、最佳客厅系列、餐厅系列、卧房系列奖”
●“2006年荣获第十二届中国国际家具展获银奖”
●2009年被评为中国家具协会实木家具专业委员会委员单位
● 2010年被评为山东银座家居有限公司战略联盟合作品牌
● 2010年被评为中国著名品牌(重点推广单位)
● 2010年被评为中国优秀绿色环保产品
● 2010年被评为中国十大实木家具品牌
● 2010年被评为中国家具行业 高成长性企业
● 2010年齐鲁家居荣誉榜评为十大家具品牌
● 2011被评为最受消费者欢迎品牌
● 2014年携赖氏新品“至尚”系列亮相天津展会，并获得中式卧房家具金奖、中式客厅家具金奖、最佳产品设计金奖三项大奖。
● 2015年参加深圳国际家具展获得金汐奖银奖
● 2015年红星美凯龙推荐家居绿色环保领跑品牌
● 2016年参加深圳国际家具展获得金汐奖金奖
赖氏家具加盟优势：灵活选址,盈利有保障
1、品牌优势：
赖氏家具拥有全国性品牌知名度，合作商开店后可快速复制品牌运作的成功经验。
2、市场优势：
市场口碑良好，能够吸引很多消费者，商家的利益也是滚滚而来。
3、投资优势：
赖氏家具总部直接供货给经销商，更多的优惠政策和收银空间直接让利给加盟业主，回收更高。
4、产品优势：
赖氏家具产品线丰富，标准化制作，简单易学，无需经验。
5、营销优势：
赖氏家具全方位的营运指导方面提供互动指导，让投资者获得专业的营销策划服务。
6、培训优势：
为合作商提供会籍顾问培训名额，培训销售技巧。
7、服务优势：
一条龙服务，全程支持，免去经营者麻烦。
8、技术优势：
赖氏家具总部不断地进行技术，协助加盟商获得获取更多利益。
9、物流优势：
为保证加盟方门店的正常运营，“赖氏家具”的产品国内物流公司培送，让进货有扶持。
赖氏家具加盟费多少钱？实力品牌,让你快速致富
开赖氏家具加盟店是极好的，所用的核心技术来源可靠，赖氏家具过程极为讲究，赖氏家具与市面上普通的品牌大大不同。赖氏家具在各地都有着稳定的客源，加盟赖氏家具业外好评如潮。而对于那些没有经验和技术的加盟者来说，赖氏家具品牌总部还提供专业的培训和指导，核心工艺包教包会，免去一切后顾之忧。
赖氏家具加盟建店费用需要从房租成本、水电费用、装修建设费用、经营设备费用、运营推广费用、人员工资等等多个角度综合预算，才会得出比较贴合实际的数字。在不了解各位创业者案的情况下，小编只能保守估计，一个赖氏家具的总体加盟所需费用是在十万元以上的。
上述内容不仅介绍了赖氏家具加盟费多少，还让大家简单了解了这个品牌。加盟者要是想知道详细的品牌信息，需和总部人员取得联系后才能有所了解。加盟者前期需对品牌进行全面地了解，再来决定是否要和总部合作。根据加盟者运营方式的不同，后期运营门店时的获利情况也不一样。凡是依靠着加盟此品牌获得成功的加盟者，前期都花费了大量的时间和精力。心动不如行动，大家感兴致就快来官网进行征询吧!
赖氏家具加盟保障：全流程策划扶持,扶持多创业无后顾之忧
1、渠道支持:开拓部负责建立全国连锁物业、各地主流物业相应的人脉网络关系,搜集招商、场地调整与开店部署等信息;负责空白城市和空白系列的拓展;协调与衔接经销商与公司各部门的开店前期事务;负责经销商档案的管理,建立和完善客户和市场评估体系,对经销商经营渠道和经营行为进行规范。
2、营运支持:提供专业的店面包装模式、专业的施工监理、装修指导、专业的营运管理等专项营运服务,负责加盟店终端运营达标的各项验收标准的制定与评审,打造全国统一、规范、一流的店面形象。
3、产品支持:为快速响应市场需求,公司不断优化产品结构,加大新产品的开发力度,给予各销售终端持续的优质产品保障。持续加强对品牌和产品的文化包装,进一步增强赖氏家具各销售终端的整体竞争力。
4、推广支持:总部负责赖氏家具品牌在全国市场的总体品牌推广和营销规划。除公司统一组织与支持执行的各类全国性大型营销活动外,公司对各终端店面免费提供营销策划、开业策划、推广策划、促销活动策划等营销活动的策划、组织、指导与实施;并为终端免费提供品牌及产品推介资料,免费提供媒介推广以及广告物料设计、制作等支持,助力各店决胜终端。
5、培训支持:与经销商共享优秀专卖店成功营销经验与案例,组织各终端营运经理/店长、优秀店员集中提升培训。此外,总部培训师上门蹲点培训辅导,全面提升专卖店人员素质、营运管理能力、销售技巧,支持经销商持续发展,增强终端市场竞争力。
6、综合保障:对全国经销商的订单进行集中、高效处理,提升订单按时交付能力;建立完善的财务流程,为经销商提供完善的业务往来、财务服务与指导;与制造、物流等部门做好订单的分配与衔接及货源跟踪落实,保障终端销售无后顾之忧。
赖氏家具加盟条件
1、赖氏家具合作商是具有立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
2、最好具有经营经验，代理商一定要有品牌意识。
3、加盟店应具备足够的资金实力。
4、投资有风险，创业者需要有风险意识。
5、合作伙伴所处位置为商场大门口、广场上或步行街人流集中的位置。
6、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。
7、要认同赖氏家具总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见。
8、年满18周岁以上，有独立承担加盟及民事责任的能力。
赖氏家具加盟流程
1、了解信息：
合作方以电话、传真、网上留言等方式，向赖氏家具总部的项目顾问咨询相关合作事项，索取相关资料。
2、项目考察：
投资者到总部所在地市进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。
3、加盟申请：
创业者与公司总部达成初步的意见后，便可以向公司提交加盟申请书。
4、签订合同：
和创业者签定《合作意向协议书》。
5、店址选择：
经公司知道，了解加盟流程后，投资合作方依照公司要求进行选址。
6、装修设计：
对店面装修进行设计，并且开展员工招聘。
7、加盟培训：
店铺装修完之后，加盟者需要前往赖氏家具总部接受技能培训，实际上手操作。
8、新店开业：
直营店开业后，总部不定期对各创业者提供新品研发和进行经营指导服务。
9、总部支持：
成功开业后，建立经验者档案，随时跟进提供经营指导，帮助经验者解决相关经营问题。