锦江之星快捷酒店加盟品牌介绍
锦江之星快捷酒店隶属于上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司，品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。锦江之星快捷酒店“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。锦江酒店(中国区)目前旗下有丽芮、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、白玉兰、IU、7天、暻阁、云居、格诗庭(QUEST)、憬黎、缤跃、途羚等多元酒店及公寓品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。
当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二*。截至2025年6月30日，锦江酒店拥有已签约酒店超17700 家，客房超168万间，会员超2亿。在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。
企业文化
企业愿景
成为全球领先的民族酒店品牌
企业核心价值观
创新 担当 快乐 成长
企业使命
以为客户创造价值为中心
坚持高质量、高效率、高效益发展
经营特色
经营方式
公司通过品牌经营的方式管理酒店、--特许经营权，并为加盟店提供品牌、销售、管理、培训、技术等全面的支持及服务。为促进品牌特许经营健康有序发展，公司经营管理的连锁酒店按照经营项目统一、服务标识一致、管理标准规范、营销策略超前、操作系统便捷和连锁联网、资源共享的模式为客人提供标准化、专业化的服务。
未来目标
公司设有以专门培养经济型连锁酒店各类管理人才的锦江之星旅馆管理学院。公司战略发展目标为1000家。公司将继续以高起点、高目标、高水准、高速度和更加专业化的运作积极推进锦江之星的事业发展，为打造锦江之星成为一个消费者信赖和忠诚的经济型酒店连锁国际品牌而不懈奋斗。
服务设施
酒店特色
保龄球 商务楼层 秘书服务 卡拉OK 酒吧 桑拿浴室 会议厅 豪华套房 会厅 宴会厅 会议室 中餐厅 西餐厅 宽带 会议中心 多功能厅 中央空调 浴室 会客厅 购物 按摩 咖啡厅 送餐服务 桌球 桑拿 棋牌室 冰箱 KTV 客房送餐服务 健身房 沙龙 空调 外币兑换服务 早餐 邮寄 海鲜 乒乓球 叫醒服务 DDD电话 商务 吹风机 商务服务 商务中心 商场 电话 电视 IDD电话 美发 美容 餐厅 银行 IDD
酒店设施
美容 停车场 商场 票务中心 美发 会议室 查看更多 西餐厅 中餐厅 健身房 乒乓球室 台球室 棋牌室 咖啡厅 保龄球 按摩 酒吧 KTV 夜总会 桑拿
房间设施
宽带服务 卫星电视 中央空调 电吹风 房内保险柜 国际直拨电话 国内直拨电话
酒店服务
洗衣服务 商务服务 外币兑换 送餐服务 租车
锦江之星快捷酒店加盟优势：总部经验丰富,省心省力
1、品牌优势：
锦江之星快捷酒店品牌在业界已得到广泛赞誉，一直以来为了确保品牌形象。始终坚持原则，以诚待人，为创业者提供好的服务。
2、市场优势：
锦江之星快捷酒店有更强势的市场推广，与创业者一起举行联合活动来拓展市场。
3、投资优势：
高利润的产品回报率，锦江之星快捷酒店店快速收回成本，轻松赚大钱。
4、产品优势：
凭借雄厚的实力，保持稳定的合作伙伴关系，有着强大的产品研发能力。
5、营销优势：
锦江之星快捷酒店在这几年的运营过程，花费了大量的时间、资金、人力来建设、发展和记录一套成功的经营模式。依赖锦江之星快捷酒店的成功经营模式和盈利经验开展，95%的分店处于盈利状态。锦江之星快捷酒店创业成功率会超过独立经营的生意，并且经销商能从“锦江之星快捷酒店”中获得宝贵的专业知识，从而缩短掌握经营之道的时间。
6、培训优势：
实战专家培训团队针对不同地区、不同基础、不同岗位量身打造培训体系，从店面人员招聘到更终上岗，全面完成各项专业知识培训，保证每一名员工合格上岗，创造利益更大化。
7、服务优势：
锦江之星快捷酒店会提供一站式服务，每个环节总部都会提供服务，在开店运营阶段指导经营销售，让加盟方开店无忧，经营轻松。
8、技术优势：
锦江之星快捷酒店公司研发队伍的不断扩大和技术的不断提高与更新，为投资者提供强有利的支持和保障。
9、物流优势：
通过高科技标准化工艺生产，能够有效控制产品质量和卫生。为合作店免费提供锦江之星快捷酒店各岗位作业指导手册和管理手册，以及各种质量标准，将锦江之星快捷酒店长期积累的成功经验全部传授给合作店。
锦江之星快捷酒店加盟费需要多少钱？投资门槛低,轻松走向成功
锦江之星快捷酒店的加盟费用体系包含多个项目，各项费用有着明确的说明与参考标准。
加盟费作为品牌初始费，需一次性缴纳，金额在6 - 10万元/店。通过缴纳这笔费用，加盟商能够获得锦江之星快捷酒店品牌授权、运营标准导入以及开业筹建支持，为酒店的顺利开业和后续运营奠定基础。
保证金是合同履约保证金，数额为3 - 5万元，在合同期满且加盟商无违约行为时可全额退还，这在一定程度上约束了加盟商的行为，保障了双方的合作关系。
品牌管理费按照营业收入的3% - 5%/年收取，主要用于总部日常运营管理、品牌输出以及系统维护服务，确保品牌形象的统一和运营的高效。
品牌使用费每年支付，金额在0.5 - 2万元/年，用于持续的品牌授权、总部服务以及技术升级等，助力酒店紧跟品牌发展步伐。
中央预订及IT系统费按营业收入的0.5% - 1%/年收取，加盟商可借此接入锦江之星快捷酒店中央预订、会员体系、OTA分销平台及相关技术维护服务，拓宽客源渠道。
市场宣传及推广费按营业收入的1% - 2%/年分摊，用于全国性及区域性市场宣传活动、广告投放及推广，提升酒店的知名度和市场影响力。
工程改造及标准装修费根据原物业和改造深度，按700 - 1500元/平米收取，确保酒店客房、公区、前台、门头等符合锦江之星快捷酒店的标准。
开业筹备及导入费在1 - 3万元，涵盖开业前的团队招聘、培训、市场启动和系统上线等费用。年度巡检及再培训费则按0.5 - 1万元/年支出，用于总部定期巡店检查、运营培训和服务提升，保障酒店的服务质量。
锦江之星快捷酒店加盟支持：总部全方位指导扶持,全力扶持加盟商开店盈利
1、品牌形象：
在合作期间，将为代理商提供统一商标、统一标准、统一形象、统一服装、统一店面形象和企业VI视觉系统使用权，打造强势品牌形象，形成蝴蝶效应。
2、整店输出：
无需经验，无需技术，总部一站式扶持，整店输出，为锦江之星快捷酒店加盟商扫清一切障碍，开业即免费赠送开业大礼包。
3、物流配送：
在全国各地设有产品配送点，解决了物流配送难，时间久的问题。
4、媒体广告：
持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为加盟商吸引顾客的眼球。
5、市场运营：
专业的运营团队，为每一位经营者提供支持。
6、培训支持：
协助招募员工，来总部培训或上门培训，负责传授全套，定期或不定期进行在职培训，不定期进行巡回检查指导，以帮助提升经营水平。
7、选址装修：
提供全面科学的现场选址，现场设计装修平面图，从专业营建指导、财务体系、薪酬体系的建立到开业营销，后续免费督导，周到细微的保姆式服务，让投资者实现健康起步。
8、开业指导：
开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并辅导代理商招募新进人员。
9、活动策划：
锦江之星快捷酒店品牌中心的策划团队为代理商提供节假日经营促销活动策划支持，店店促销更火爆。
10、区域保护：
让锦江之星快捷酒店投资者在所在区域内，只有自己一家店面，不会出现同品牌恶性竞争。
锦江之星快捷酒店加盟条件
锦江之星快捷酒店在选择加盟物业时，有着全面且细致的条件要求。
地理位置上，要求物业处于城市主城区、交通枢纽、商业区或人流密集地，像商圈中心、主干道、地铁/公交站、车站/机场周边以及写字楼、高校、医院附近都是理想之选，如此能确保有较高的客流量，为酒店经营提供充足的客源保障。
建筑面积需在1800 - 4000平方米，独栋或多层均可，但要面积充足，以满足前厅、客房、公共区、餐饮等功能布局，适配标准化连锁体系经营。客房数量在40 - 120间，最佳80间左右，且单间建筑面积≥16㎡，平衡品牌规模运营和团队效能。
产权或租赁权方面，要是独立产权或法律合规的租赁合同，剩余期限得保障长期运营，产权明晰且剩余租期≥8年，无纠纷。建筑结构以框架或砖混优先，标准层高≥2.7米，承重墙少，利于标准化改造与功能分布。
配套设施要完备，水、电、网络、排污、烟道等基础市政配套到位，保障酒店持续运营，如动力电、独立水表、光纤/宽带等缺一不可。电梯设置上，三层及以上需配备≥1部客用电梯，提升客户体验并符合消防规定。停车条件需有不少于10个车位，有公共停车资源优先。
消防与安防设施必须消控合规，安防监控无死角，有独立消防通道和应急照明。内部空间要分隔灵活、动线顺畅、易于标准化改造，采光通风良好。周边环境得安全、卫生，无重大噪音或污染，治安良好，无工厂、酒吧、垃圾场等污染源，环境整洁。物业性质及用途要合规，商用或公建属性，文档手续齐全，审批顺利。
锦江之星快捷酒店加盟流程
1、了解信息：
合作商可登陆网站或者是电话、邮件的方式，向锦江之星快捷酒店总部索取加盟资料。
2、项目考察：
审核通过后，签订意向书，经营者负担总部的前期考察费。
3、加盟申请：
锦江之星快捷酒店加盟方填写《加盟申请表》，并提交招商部门。
4、签订合同：
双方达成共识，经销商与品牌锦江之星快捷酒店总部就可以正式签订加盟合同，同时经销商需要向总部交纳一些费用。
5、店址选择：
锦江之星快捷酒店加盟商有经营锦江之星快捷酒店的固定经营场所或者店面。
6、装修设计：
合作商可按照锦江之星快捷酒店总部给予的装修设计图纸自主装修。
7、加盟培训：
锦江之星快捷酒店对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对经营者以及员工进行业务培训。
8、新店开业：
总部派出专业人士指导模拟运营，进行实况演练，做到服务工作娴熟并做好总结以便及时改进，协助创业者快速进入正常运作并开业。
9、总部支持：
加盟后续的不断支持服务，让加盟方得到发展的源动力，扶持加盟方的利益。