十吉老火锅加盟品牌介绍
十吉老火锅是一家经营重庆特色创新火锅开发、市场策划、营运推广的餐饮加盟企业。公司以宏扬民族餐饮文化、改进特色餐饮、服务全国民众为宗旨，打造重庆特色美食为己任，公司提倡绿色、健康的经营理念。公司成立以来，经营的餐饮品牌以其多元化丰富经营产品、多样化创新经营模式，一跃成为特色餐饮的好品牌，发展成中国近年来具有有投资价值的加盟品牌。公司奉行的加盟理念是：立足重庆，服务全国!打造的理念是：待顾客如亲人!执行管理理念是：善待员工亲如兄弟!
十吉老火锅品牌文化
核心竞争力：纯清油火锅，好吃不上火。
共同目标：以优质的服务，使顾客获得满意、为公司赢得声誉，同时也给员工带来收收益和进步。
企业使命：服务社会，成人达己，为弘扬绿色火锅努力奋斗。
公司理念：服务第一，诚信经营，开拓创新。
服务宗旨：微笑服务，顾客至上，团结紧张，严肃活泼，听从指挥，服从安排。
工作作风：认真，快，坚守承诺。
工作准则：保证完成任务，绝不找借口。
十吉老火锅怎么样?品牌优势多，市场更有竞争力
1.特许经营条件
完善的区域保护政策，让加盟区域商享受经营，保护区域品牌形象。
2.茶水熬制火锅
茶水与重庆火锅的不错组合，具有解辣败火，凉血化食，开胃健脾，去除油腻的功效。
3.产品，技术优势
不仅有好的重庆火锅，还特别针对外地市场研发了养生清汤系列，干锅系列。产品无地域限制。
4.完善的物资供应体系
确保高品质的采购，生产及物资配送
5.总部设计
紧随崭新装修潮流趋势设计店铺及其产品设计。
6.支持流程
管理支持团队协助解决，帮助加盟商掌握公司营运体系，以推动开店成功。
7.降低创业风险
加盟十吉老火锅即可获得多方位的服务与咨询支持，避免独立创业风险，提升竞争力。
8.总部优化库存
避免加盟商高库存风险，确保加盟商在任何时候订货的可能性.
十吉老火锅加盟费多少钱?低成本投资，撬动大市场
十吉老火锅品牌实力很强，在行业中发展的一直不错，也是国内很有影响力的一家品牌连锁店，不管是在研发还是在产品设计上，总部总是能尽心尽力，非常专业。在市场上消费者是非常看好并且青睐这个品牌的，该品牌新颖的经营模式，得到了大家的认同与青睐，在市场中占有的份额在逐步增加，对于很多人而言加盟该品牌是很明智的，将来也是有很广阔的发展前景，十吉老火锅值得加盟。加盟十吉老火锅店多种加盟模式，费用5—10万不等，十吉老火锅加盟商可以选择适合自己的投资规模。当然大家也可以前往十吉老火锅总部考察，前往十吉老火锅总公司了解项目就能发展。在经营的过程当中，十吉老火锅总部也将提供专业的服务，从而帮助每一个十吉老火锅创业者事业走上正轨。
十吉老火锅加盟支持：总部保姆式扶持，运营无忧!
1、先进管理支持
加盟餐饮培训，可以得知公布提供的先进管理方面的支持，即使没有创业经验，发展起来也很轻松。餐饮培训为加盟商提供一套行之有效的经营管理方案，餐饮培训代理经营管理资料包括《管理手册》、《营销手册》、《培训手册》。
2、开业支持
加盟餐饮培训，在开业的时候，都会得到总部的支持，让加盟商有个好的开始。公司协助加盟商进行市场调查、店面选址、店面装修、货品配额等全方位的开业支持。开业前公司派1—2名资深管理者和销售经验丰富的人员到加盟店驻店指导。餐饮培训代理负责开业前的宣传工作、卖场布局、为加盟商代招并培训新的店长与店员。
3、区域保护
加盟餐饮培训，在经营的问题上，可以得到总部的庇护和帮助，有着区域上的优势。公司依照标准划分一地区一城市一专享区域，维护加盟商所属的市场区域专享权，餐饮培训代理避免同品牌市场竞争，以确保加盟商的投资利益。
十吉老火锅加盟条件
1.不热爱餐饮事业，不愿意用心对待店内任何一件小事的投资者，重庆八娃子老年老火锅加盟坚决不与其合作。
2.不认同不接受友满堂绿色健康餐饮运营理念，不服从友满堂总部经营管理模式及企业理念的投资者，重庆八娃子老年老火锅加盟坚决不与其合作。
3.没有充足的运作资金的投资者，只想空手套白狼的投机者，重庆八娃子老年老火锅加盟坚决不与其合作。
4.所选择店面位置不具备交通便利、人流量大、店面开阔的条件，营业面积不在160--500平米范围内的投资者，重庆八娃子老年老火锅加盟坚决不与其合作。
5.不尊老爱幼，不知感恩的心，家庭不和谐的投资者，重庆八娃子老年老火锅加盟坚决不与其合作。
十吉老火锅加盟流程
1、投资咨询：通过电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息。
2、实地考察：所属省级代理派员店铺现场考察以及批准。
3、加盟申请：市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。
4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对投资者进行审核，总公司评估并提交投资回报分析。
5、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
6、店面装修：市场专员实地考察、评估店铺，提供店面地理位置图、店面平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修。
7、开店筹备：总部相应人员接洽您店面的人员招聘以及培训工作。
8、货物配送：物料的配送，总部跟踪，确保送达。
9、试营业：人员到位，试营业。
10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。