圣天狐加盟品牌介绍
圣天狐品牌，是阳光休闲的倡导者，也是阳光休闲品牌的NO1。拥有“中国驰名商标”称号的“FAIRY—FOX圣天狐”阳光休闲而驰名中外的圣天狐品牌，自1993年成立起，一直专注于阳光休闲服饰的打造，其品牌以“活力、激情、乐观、自信、进取、时尚、自由”的鲜明性格，博得年轻消费者的喜爱。
对于年轻人来说，时尚是年轻的追求，阳光是年轻的性格，从追求到性格是一个过程，实现自我，喜欢就好，圣天狐正是在这种过程中定位自己。同时，圣天狐在休闲服饰中率先提出阳光休闲的概念，而今它已经演化出一个服饰的品类，圣天狐正是以先驱的姿态重新定位了休闲与时尚的概念，才取得今天的辉煌。
圣天狐一贯坚持“产品致胜、品牌致强”的战略方针。品牌在随着市场的聚变而不断向“内涵式”升级；产品随着自身的定位与市场细分不断走向“精细化”和“多元化”发展。随着今年人气偶像“张翰”的倾情代言。圣天狐展开了品牌推广，网络营销等一系列举措，圣天狐品牌多年的沉积，在今夏将“圣势”绽放。
圣天狐加盟费用
一、加盟费详细资料
1、加盟费：2万元；缴了加盟费后即获得公司品牌的使用权和销售权,此权利在合同期内长期有效；2、履约保证金：8000元；合同期满后在没有违约行为和不清楚款项情况下,公司应无息退还给加盟方。
3、品牌使用费：分三个级别一年1200元，二年2000元，三年2800元。
二、投资费用详细资料
1、店铺面积20㎡以上项目独立、交通便利、配套较好位于当地步行街、车站码头区域为佳。2、装修费:650-1000元/m平方米；统一遵守公司总部关于特许经营的相关装修要求和布置，能够听取指导意见。
3、门面租金:2500元/月左右；因店铺面积大小和所在的商业中心、小区、学校等位置有所差别，以实际为准；
4、职员成本:1550元/人；工资费用是根据广西省城市为例，以工资最低标准基数为例，具体以实际支出为准。
5、水电杂费650元/月；费用因商业价值与小区价值成本相差比较特殊，所以具体以实际费用为准此费用仅作参考；
6、专项设备费:13000元；此费用为预算仅供参考，比如专用设备、电脑设备、收款机等具体以实际费用为准。
7、广告费用:2500元；主要用于开业时的宣传，为达到更好的影响力和销售度,具体以实际支出为准。
8、开业费用:1500元；用于开业当天的一些产品优惠费用和购买产品客户的抽奖费用；
圣天狐加盟条件
1、具有投资与经营所具备的资金能力；资金要求：准备20万元以上。
2、店面面积最少在20平方米以上，所选店面最好位于繁华街区或商业文化娱乐中心或者学校集中的地段附近,人流量大的地段。
3、年满十八周岁合法身份的公民，健康勤勉有创业热情具有一定经商经验者。
4、能努力学习和接受新的理念，认可通过流程和标准管理店面。
5、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神，具有一定的商业意识及服务意识，能正确认识连锁经营合作的概念。
6、有正确的投资观念、良好的心理素质及风险意识；具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力。
7、能服从总部市场管理和要求。有足够的心里承受能力；
8、须按照公司的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。
圣天狐加盟优势
圣天狐加盟优势：
1、公司陆续投放全国性的广告宣传。通过明星代言的广告投放、快速提升、巩固品牌形象。在重点市场区域，公司提供部分广告费用，大力支持客户做广告宣传。2、圣天狐建立客户意见反馈投诉中心，让客户及时了解实际情况，正确做出调整服务。
3、圣天狐在保持价格竞争优势的传统时，并坚持在产品质量及工艺上的不断提升。
4、圣天狐投入大笔资金进行ERP网络信息化建设，针对市场变化、根据客户的不同需求做出快速反应，抢占商业先机。
5、圣天狐外派专业人员定期巡访提供各项服务，增强客户在当地的竞争力。
圣天狐加盟支持：
1、优先为合作伙伴提供货源保障，实行全国范围内的调货。2、为客户提供店铺装修物料和货架道具等相关费用。
3、保护FAIRYFOX客户在指定区域的独家经营权。
4、为客户提供店铺选址、经营风险、市场评估、店铺运营、销售培训等专业服务。
5、免费提供店铺设计，并安排专业人员提供开店装修服务。
6、为客户提供专业的订货培训和订货技巧，让客户最大化的获得该区域的适销产品。
圣天狐加盟流程
1、了解项目详细资料；
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目；来实地考察，全程免费，报销往返路费；
3、有加盟意向后，
4、加盟申请表填写、提交、审核；
5、经双方确认，签订品牌经销合同书，并缴纳相关款荐；
6、将确定后的店址尺寸图E-Mail或传真至我公司；
7、公司根据店面情况进行免费设计，并与申请人确认店铺效果图后方可开始装修；申请人进行店面装修并筹备开店，公司负责开业前协助和开业辅导等；
8、开业筹备：总部派遣资深筹建人员到达你店，为你提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。
9、正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。