海狸故事海鲜焖锅加盟品牌介绍
海狸故事海鲜焖锅产品美味可口，操作简单，灵活经验，是相当靠谱的创业选择。投资选择它，商家就选择了一条轻松创业路，除了可以获得专业的培训指导，还可获得选址评估、装修设计等多方面的支持，可以轻松省心搞定建店难题，开创出属于自己的成功未来。
海狸故事海鲜焖锅品牌经过多年的不断努力，发展成为中国具潜力、值得信赖的餐饮服务管理集团。海狸故事海鲜焖锅品牌形象具有现代感，符合现代年轻人追求时尚、张扬个性的心理特征，是受追捧的休闲食品的天堂。海狸故事海鲜焖锅总部为品牌在市场的长远立足，不断更新换代，定期推出创新产品，使餐饮的爱好者能够有更多的选 择空间。海狸故事海鲜焖锅创新推出多种餐饮产品，为人们带来了美味又健康的餐饮产品，符合当下人们对于健康的追求。它在市场上收获了不错的口碑，加盟店的不断增加，可以看出这是一个相当受欢迎的品牌。
海狸故事海鲜焖锅烹制技法，以焖为主，用十多种新鲜蔬菜加之制造的底油、酱汁以及各种药料焖制各种肉类鱼类海鲜等食物，营养不流失，汁浓味厚，绵嫩鲜香;加上制造的高汤，还可涮吃各种蔬菜类，肉类食品，可谓先吃后涮，回味隽永。海狸故事海鲜焖锅古老的技法，穿越过几百年历史尘埃，底蕴深厚，是经受了岁月检验了的古老吃法，有浓郁的人文色彩，称得上御膳佳肴，满足了人们体验传统宫廷文化的欲望。
海狸故事海鲜焖锅加盟品牌特色
色形象统一：
先接触的是视觉，海狸故事海鲜焖锅气质超凡脱俗。
汁特制酱料：
采用海鲜+汤汁密封方式，全部秩序熬出美味海鲜。
香鲜辣扑鼻：
嗅觉还在味觉前，鲜辣醇香扑鼻而来，忍不住开动。
形网络爆款：
多款系列，食尚，俨然若一款艺术品，千姿百态。
味大师调制：
小米辣调制海鲜酱汁，均由多年经验大师精心调制。
器保鲜包装：
包装便捷，进口保险罐，吃起来方便，大众喜爱。
海狸故事海鲜焖锅加盟优势：专业团队扶持,0经验加盟好项目
品质溯源：原材料公司统一基地直采，严把质量关。
冷链配送：产品全程冷链，可实现全国统一配送。
文化创意：传承湖湘文化，整体品牌创意输出。
湘派特色：湘菜大师研发，湖湘特色食材，匠心炒。
标准输出：整店系统输出，设备标准化、产品标准。
中央工厂：1万5千平米现代化工厂，设备先进、生产流程标准化。
海狸故事海鲜焖锅加盟支持：总部多项支持,投资加盟省心省力
设计支持：统一形象，提供设计方案。
培训支持：上岗培训，持续技术支持。
运营支持：开店策划，全程专人跟进。
产品支持：研发新品，四季产品更新。
配送支持：统一配送，快速送达店面。
信息支持：信息中心，提供发展咨询。
营销支持：制定活动，提供全案策划。
媒体支持：投入预算，提升品牌知名度。
海狸故事海鲜焖锅加盟费多少?投资简单,经营轻松
目前，不同的城市等级、不同的店型，费用是有所差别的。大家可以根据自身的实际情况来选择最适合自己的加盟品牌模式。开一个海狸故事海鲜焖锅品牌店，投资回报快，可以在最短时间收回费用并快速的盈利。
该品牌总部会对各投资商提供运营指导项目。投资这样的品牌，投资成本一般5-10万元左右，绝对是极为不错的，品牌内部的运营模式和体系也十分的严谨和完整、规范。是个能够全方位满足创业者需求的好项目，品牌的投资费用不高，良心价位让创业者轻松承担。大家只要按照以上流程投资进去就可以成功开店的。
海狸故事海鲜焖锅是一家非常具有发展前景的品牌店。品牌一向以需求实惠的高性价比让广大消费者深深收益，赞不绝口。而这也为品牌打下了一片十分广阔的销售市场。如果你对此项目感兴趣，那就赶快行动吧!在下方给我们留言可以获取更多加盟详情。
海狸故事海鲜焖锅加盟条件
1.有充裕的个人时间管理门店并得到家人大力支持。
2.认同、认知“海狸故事海鲜焖锅”的品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持“海狸故事海鲜焖锅”品牌的良好声誉和形象。
3.加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的投资资金来可以保障店铺正常运作。
4.具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的最低标准。
5.接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。
6.加盟商需要熟悉了解当地市场，在当地具备良好的信誉和商誉，拥有专业的销售和管理团队。
7.要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。
海狸故事海鲜焖锅加盟流程
第一步：合作咨询
意向投资者可以通过网页、电话、实体店进行初步了解后。与事业发展部进行会谈、确定意向。
第二步：实地考察
意向投资者可到总部进行实地考察，对项目进行深入了解。
第三步：合作签约、缴纳费用
在双方认可和自愿的情况下，签订特许加盟合同。办理相关手续，缴纳相关加盟费和第一年度管理费。
第四步：区域选址、市场评估分析
总部对投资者进行详细的调查，并且针对店铺的位置给予相关依据，仅供投资者参考。总部对投资者所选择的区域环境和投资预算进行分析和评估，并且最终给予合作答复。
第五步：店面装修
针对店面现有结构，对店铺制定设计、装修等方案，并且在短期内进行实行。
第六步：人员管理培训
加盟店开业前一个月对各岗位进行招聘，招聘人员需到总部进行培训学习。相关费用由投资者承担。
第七步：开业准备
开业前期需要策划好促销方案，且需要最终确定开业日期，一周前充分准备各项物料及原材料
第八步：经营诊断、开始盈利
后续总部会通过经营调查来对加盟店进行经营指导，有效解决经营难题，协助加盟店增长业绩。