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贝迪堡早教加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 412家 品牌关注: 4964人
所属公司:沛县贝迪堡托育有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 贝迪堡早教加盟品牌介绍

    贝迪堡国际连锁早教中心是婴幼儿早期教育领域的先驱。Linda Searles 女士于1973年创立于美国纽约,现今贝迪堡已经发展为遍布全球的国际连锁早教集团。我们以科学而完善的课程体系、周到而高水准的服务、科学的空间色彩搭配享誉国际。因此 Linda 女士被 CNN(美国有线电视新闻网)评选为最佳企业家。41年来我们致力在全球范围内打造一个0-6岁的培养计划,我们中心开设金牌孕前家长沙龙课程、高端初生儿游泳课程、系统早教课程、欢乐少儿英语课程。

    贝迪堡国际连锁早教中心根据经典视觉传达理论及幼儿发展特点,由美国、意大利顶尖设计师科学的进行中心色彩搭配、区域布局、教具配色、安全保护。保证家长和孩子在一个温馨舒适的环境中相互交流学习共同成长。贝迪堡国际连锁早教中心开创性的将连续性的主题故事和角色扮演融入课程环节中,增加课程的可操作性、趣味性、持续性。我们独创音乐结合运动课程,帮助孩子快速进入课程情景、大大提高了课程效果。我们是早教行业唯一根据孩子渐进区的发展特点,将课程针对年龄段的划分细化到4个月,使我们的培养更加有针对性更加事半功倍。

    贝迪堡早教

    贝迪堡早教加盟特色:

    贝迪堡早教的课程与其他机构课程最大的不同点就是按年龄分班。每节课最多有十个同年龄段的小朋友参加,每个孩子都能得到单独的照顾并且能够专注从事适合他们年龄段的活动。关于这一点 Linda 认为:“别的课程可能会把不同年龄段的孩子放在一起上课,但6个月大的孩子和12个月大的之间存在14个不同的发展时期,分开上课能让孩子有更大的进步。”不仅如此,贝迪堡早教原创的歌曲和活动也是针对不同的年龄段的。比如说,小宝宝的注意力持续时间比较短,不同于大宝宝可以做手工或者进行展示和复述内容,所以需要更短更丰富的活动。

    Linda 女士把建立父母和孩子之间的沟通体系当作自己的使命,开发出了父母与孩子接受快乐教育的常规课程。每节课的活动都让孩子从玩耍中获得自信,并培养创造力和独立自主的意识。Linda 相信,孩子们需要和同伴及成人交流、相互影响,才能很好地建立起感知、思考、反应和概念化的能力。她要求父母们不要用“不”这个字眼,也不要给孩子贴上诸如“害羞”之类的标签,“这在我的课程里是完全没有必要的,因为没人会做错事”,Linda 这样说。

    贝迪堡早教品牌历史:

    Baby Power 贝迪堡的创始人 Linda Searles 女士出生于美国新泽西的一个中产阶级家庭,是一位专业的体育老师。同时,Linda 女士深受酷爱音乐的父母影响,从10岁起就开始进行音乐创作。虽然在孕育孩子的时期短暂地离开职场,但在成为四个孩子的母亲以后,Linda 女士重新来到她热爱的教育行业,并凭借着对教育的独特理念,创建了一套针对六周到六岁的孩子的课程。从此,一个伟大的品牌 Baby Power 贝迪堡诞生了。

    在接下来的40年的时间里,Baby Power 贝迪堡逐步发展成熟,先是引入了“HuggyWuggy Warm Up”的理念,让参与课程的家庭能尽快活泼地融入其中。随后 Linda 及其教育研发团队开创了对宝宝来说更加安全的“The Kitty Cat Hold”技巧,鼓励宝宝主动伸手握住器械而不只是在课堂上单纯被引导。这些能够让宝宝们更加全然地参与到课程当中,享受课程体验。

    Baby Power 贝迪堡的课程非常重视按年龄分班教学。每节课最多有10个同年龄段的宝宝参加,每个孩子都能得到单独的照顾并且能够专注从事适合他们年龄段的活动。关于这一点 Linda 认为:“6个月大的孩子和12个月大的之间存在14个不同的发展时期,分开上课能让孩子有更大的进步。”不仅如此,Baby Power 贝迪堡原创的歌曲和活动也是针对不同的年龄段的,比如说:小宝宝的注意力持续时间比较短,不同于大宝宝可以做手工或者进行展示和复述环节,所以需要更短更丰富的活动。

    Linda 女士把建立父母和孩子之间沟通体系当作自己的使命,开发出了让父母对孩子快乐教育的常规课程。每节课都是以一段热身开始,接下来是运动部分,最后以欢快的音乐收尾。这些活动让孩子从玩耍中获得自信,有创造力和独立自主的感觉。Linda 相信,孩子们需要和同伴及成人进行交流、相互影响,从而很好地建立起思考、感知、反应和概念化的能力。她要求父母们不要用“不”这个字眼,也不要给孩子贴上诸如“害羞”之类的标签,“这在我的课程里是完全没有必要的,因为没人会做错事”,Linda 说。 时至今日,Baby Power 贝迪堡在美国已经有多家中心,分别在科罗拉多、德克萨斯、佛罗里达、纽约和新泽西,并且拥有了更适合大孩子学习的 Forever Kids 品牌。

    在2011年,Linda 女士与同样热爱儿童早期教育并从事多年教育事业的 Laura 女士合作,把 Baby Power 贝迪堡正式带到了中国,希望为中国家庭提供欢乐、轻松、专业的幼儿早期教育。我们的目标是,让每一个宝宝在欢笑中学习和成长!

    贝迪堡早教课程特色:

    1.连续的主题课程(将故事的连续性和角色扮演融入课程环节中增加课程的可操作性及持续性,还原课程主题故事情境,真正让宝宝爱上课程)

    2.独创音乐+运动课程(帮助孩子快速进入课程环境、提高课程的趣味性)

    3.打破行业藩篱,开创性将年龄段的划分细化到4个月,使我们的培养更加有针对性更加有效果

    4.独创支架式教学方法,保证金牌课程质量

    5.教育部唯一认可的布朗英语课程(浸入式的情景互动英语学习方式,鼓励课堂的互动发言让孩子不知不觉中掌握好英语)

    贝迪堡早教

    贝迪堡早教加盟怎么样?实力企业护航,轻松开收益佳

    1、实力雄厚的教科研中心,众多国内知名教育专家的顾问团队;

    2、提供全程教育解决方案的早期教育机构;

    3、配套家庭支持计划系列教育产品;

    4、累计多数家庭接受贝迪堡早教的早期教育指导,取得了显著的教育效果,得到家长和社会的认可。

    贝迪堡早教加盟费需要多少钱?开店无忧轻投,轻松即可投资开店

    贝迪堡早教是行业中的特色品牌,是一个备受期待的品牌。自品牌出现以来,就凭借着优质的服务质量成为当前行业中的佼佼者。独特的需求以及优质的服务,和精准的特点理念,从众多的品牌中脱颖而出,这样一个有实力的品牌可以为一众的投资商带来更多的财富和利润。相信您选择这个品牌一定不会让您失望。

    该品牌加盟费一般在5-10万元左右,能被这么多人喜爱是有原因的,品牌店利润丰,极有特色,自然是值得大家投资的,一对一教学,一站式服务。给投资代理者们减去最大的创业和投资压力以及风险。是投资者最为青睐的致富项目。

    现在大家都可以放心,无需担心品牌加盟费多少的了吧。经过一段时间的努力渐渐的成长起来,品牌成为大受人们欢迎的好品牌,同时也是加盟商所信赖的好项目。总部会为投资者们提供更多加盟优惠,各方面为投资代理者们减少开店支出,提高店铺利润,广阔的市场都是大家成功的保障。

    贝迪堡早教

    贝迪堡早教加盟赚钱吗?投资毛利高,收益不断

    贝迪堡早教采用运营连锁店的方式运营,品牌的店里各种特色,让消费者应接不暇,经常会有消费者光顾。总部会将自己运营多年的经验分享给投资加盟者,并且还会提供多种创业扶持,帮投资加盟者顺利开店。

    该加盟品牌毛利高,收益好,在选择的品牌的时候,就要选择这样资深经验的品牌,显然就是这样的品牌。总部从管理和经营下手,建立严格的管理制度,树立正确的经营思想,具备丰富的知识,确保每一位加盟者,都能轻松逐步迈向成功。

    加盟品牌的实力自然是极好的,品牌用高质量的项目俘获了众多消费者的心,所采用的原料都是选用上等的,保证项目的体验,是一个很有价值的投资项目,让不少投资者都感到心满意足。

    贝迪堡早教加盟保障:提供完善的培训服务,全面输出无压力

    1、品牌支持:贝迪堡早教企业文化共享,品牌价值共享。

    2、企划支持:宣传物料配送,店铺活动策划。

    3、督导支持:贝迪堡早教加盟总部督导带店培训,日常运营分析,日常运营指导,终生培训升级,区域市场开发 经营权利升级。

    4、培训支持:选址培训,技术培训,营销培训,管理培训,设备培训。

    5、装修支持:店面设计,软装设计,施工指导,验收协助。

    贝迪堡早教

    贝迪堡早教加盟条件

    1、具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。

    2、认同贝迪堡早教公司的文化理念,并与总部共创双赢。

    3、加盟商具有一定的现代品牌管理理念和意识。

    4、满激情的创业精神,具有做品牌的长远眼光,良好的的资信。

    贝迪堡早教加盟流程

    1、了解加盟政策:申请咨询公司加盟政策,双方进行意见交流。

    2、考察交流:投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍,进行咨询答疑。

    3、确定意向:以书面形式或者邮件形式填写表提交至总部,信息必须要保证真实有效。

    4、签定合同:上述工作落实后,您携带相关人员与本公司签订加盟合同书并支付相关费用,正式确定加盟或代理合作关系。

    5、商铺租赁:加盟自主选择合适的店铺,总部提供建议及审核。

    6、装修设计:总部为加盟者提供装修指导与设计指导。

    7、系统培训:技能缴纳相关费用后,公司对投资人实行产品技能营销管理的培训。

    8、开业计划:检查装修完成、配置齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手落实。

    9、顺利开业:正式营业后全程跟进指导加盟店经营运作,提供产品升级、店面管理优化、技术培训等长期经营支持。


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