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蓝圣基早教加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 165家 品牌关注: 4033人
所属公司:北京蓝圣基儿童教育咨询有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 蓝圣基早教加盟品牌介绍

    北京市蓝圣基教育科技有限责任公司,是一家专做0--6岁的儿童早期教育机构。我们联合了国内外知名教育机构——台湾幼教集团 、北京师范大学、中华女子学院、北京蒙台梭利教育研究中心,美国妙事多音乐花园、奥福音乐家协会等数十位国内外一线早教专家历时数年的研究,于2006年将一套适应于中国本土化0--6岁的早教体系问世,在2006年一经推向市场后,凭借着雄厚的科研实力,强大的专家团队,受到了社会各界的好评和关注。蓝圣基儿童早期教育机构,协同百位早期教育专家,由北京师范大学0—3岁亲子课题组及中国早期教育网给予大力的支持与合作,引进国内外先进的育儿教育理念,制定出一套适合于中国婴幼儿身心发展特点的全新教学方案,针对于0---3岁宝宝进行大脑开发、潜能挖掘。争创儿童早期教育的前沿品牌,做中国儿童早期教育的先锋。

    蓝圣基早教是一家致力于研发0至6岁儿童早期教育的机构,极具专业性、系统性、科学性、全面性,拥有自己的专家团队和课程研发组。本机构所有的教学均采用小阶梯、多步骤、分月龄、多元化、潜能开发的教学体系,满足各种气质类型及不同性格的宝宝。

    蓝圣基早教

    蓝圣基早教团队介绍:

    蓝圣基在教研与管理领域凝聚了中国更高水平的专家团队,使蓝圣基独树一帜,成为行业中首个专业管理的品牌。我们联合了国内外知名教育机构——台湾幼教集团 、北京师范大学、中华女子学院、北京蒙台梭利教育研究中心,美国妙事多音乐花园、奥福音乐家协会等数十位国内外一线早教专家历时数年的研究,编写出一套适合中国儿童的早期教案,凭借着雄厚的科研实力,强大的专家团队,受到了社会各界的好评和关注。

    除此之外我们还拥有一批专业的品牌管理、教研培训、产品开发、客服服务、市场营销、下园指导与网站管理的中青年结合的专业管理人员。而且蓝圣基还建立了机场人力资源的保障,已建立完整的幼师资源合作院校、员工职业培训中心、岗钱实习基地等员工输出系统,而且建立了适合本行业的人力资源管理系统。

    蓝圣基早教办学理念:

    以大脑神经科学的最新研究成果为基石,以婴幼儿身心发展规律为方向,使之更加符合婴幼儿成长发育规律。机构开发出的课程有亲子课程,蒙氏课程,妙事多音乐花园课程,奥尔夫音乐课程,亲子阅读,亲子美劳等各类课程。蓝圣基的早期教育方案致力于全方位的培养婴幼儿的健全人格,五大能区、五大领域的发展,以及开发婴幼儿的八大智能等。机构始终把教学研究放在首位,坚持以教学为核心,以爱为基础。

    蓝圣基早教发展规划:

    蓝圣基儿童早期教育机构以教育为本,让所有的宝宝接受基础的、专业的、科学的教育为宗旨。注重宝宝敏感期以及吸收性心智,采用个性化辅导方案,尊重个体、发展全面,让所有的宝宝在爱与自由的环境中身心健康的成长!

    蓝圣基教育理念为宝宝创设最宽松的心理及教学环境,在爱和自由中发展,在爱心和真诚中体验美和道德情操,在群体活动中感受与人交往的快乐,在赏识中得到教育,在关爱中学会体验,在互助中感受恩德,在成长中创设挫折,在细节中感受真诚,在蓝圣基体验爱心课程,和全新的育儿理念。

    蓝圣基发展目标蓝圣基儿童早期教育机构与您大手拉小手,关注中国早期教育,打造本土早教品牌,让孩子赢在起跑线上!早期教育始于零岁,放飞希望始于蓝圣基!用真情融化冰雪,用爱心创造奇迹!相信爱之博大,自由之宽广,用真心做事,再创中国儿童早期教育的一朵奇葩!

    蓝圣基早教

    蓝圣基早教加盟怎么样?后期经营无忧,多方面优势

    课程研发系统:结合新科技,不断研发针对性解决儿童成长问题的课程体系,不断超越客户预期。

    快速成交系统:深研用户心理,精修商业模式,成交水到渠成,包括目标客户定位系统、客户开发系统、快速聚客系统、成交转化系统等。

    客户服务、转介绍系统:研究各种增值服务策略,将客户体验做到极致,形成良好的口碑和转介绍。

    盈利规划、资源整合系统:深入分析当地市场,为加盟商量身定制项目组合和盈利模式,充分激发自身优势,设计同行难以复制的核心运营模式。

    演讲沟通系统:重点锻造开展业务、开发市场的核心技能,让加盟商具备以道御术的上乘沟通能力。

    组织运营、管理智慧系统:为加盟提供最先进的组织管理理念和系统管理方案,满足加盟商企业快速成长的需要。

    企业教练系统:帮助加盟商提升领导者人格魅力,整合团队精神信念,激发团队生命绽放,打造狼性团队。

    师资培训系统:多年一线教育实践经验铸造强大的师资培训体系,为您快速培养各级教育师资和运营管理人才,并提供长期远程提升辅导培训。

    营销策划推广系统:前沿的借力营销思维模式,巧妙绝伦的营销策划方案,助您迅速抢占当地教育市场。

    文化环境创设系统:提供标准化环境创设方案,统一VI品牌形象,塑造传统国学文化的环境与氛围,开展中华传统文化内涵和理念精神的建设。

    蓝圣基早教

    蓝圣基早教加盟费分析:只需小投资的资金,即可走上成功之路

    蓝圣基早教投资门槛低,是一个小本创业项目。开个店不难,投资灵活,立店简单,总部的扶持也很给力。进货渠道化,所有加盟商可享受总部统一原材料配送,保证原材料的质量,降低成本。

    该加盟品牌优势突出,投资门槛低,加盟费需要10-15万元左右,全国各地都有生存空间。品牌总部用贴心的扶持征服创业者,帮助成就一番事业。特色项目成为当今市场上完美融合的一大亮点,投资少回报高是大势所趋、势在必得。在当今社会中,风靡全国,其市场前景非常好。

    该品牌加盟要多少钱?这个问题是大家无需担心的,该投资费用并不会很高。在不同城市开一家不同面积的该品牌店所需要准备的资金也是有所不同的。在线留言,可以领取免费的投资资料哦。

    蓝圣基早教

    蓝圣基早教加盟利润分析:市场广阔,全城热销

    蓝圣基早教品牌能够在市场中稳健的发展,消费者对于品牌的支持功不可没,也是有了消费者长期稳定的支持才有了如今品牌的巨大市场,投资该品牌是非常明智的赚钱商机。品牌有消费基础,生意客源不愁。

    总部提供物统一的流配送服务,降低加盟商的时间和成本投入。长期有效的营销指导。总部将定期派专业老师为加盟商及时解决问题,保证品牌店的良性运作。总部协助加盟商策划开业宣传。每年举办大型促销活动,提高品牌知名度。没有丝毫经验的新手,也能在总部的帮助下,轻松获利。

    现在市场上可以加盟的品牌是非常多的,各个品牌的市场和和受欢迎程度也是不同的。该品牌大家都是可以投资进去的,是投资的最佳选择,赚钱经营定然不会出错。

    蓝圣基早教加盟保障:总部专业化指导,无需经验就能轻松创业

    1、品牌形象支持

    在签订的合同期限内,加盟商可以拥有蓝圣基早教 品牌的免费使用权,以及总部提供提供全套VI视觉识别系统。

    2、整店输出支持

    鉴于总部多年市场成功运营经验,总部实行“整店输出 保姆式扶持”策略,将品牌文化、品牌形象、产品、设备、服务管理、运营管理等以“捆绑式”完全复制给投资者,投资者可坐享其成。

    3、免费培训支持

    加盟商新加入蓝圣基早教,会因为经验不足而出现各种问题,亟需相关的培训指导,为此,总部会不定期的安排各方面的培训,提升各地加盟店的整体实力。

    4、物流配送支持

    公司专设物流部,强大的物流配送服务能力。配备一整套关于需求预测、订单处理、发货配送、仓库管理的机制,促使物流通道畅通无阻。

    5、媒体广告支持

    阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩,提升品牌知名度。

    6、市场运营支持

    ①技术指导下店辅导,协助加盟者持续维持高品质服务水准。②专业营运顾问下店辅导店内销售、礼仪等。③行业先进数据管理系统。

    7、跟踪服务支持

    公司总部下设店铺督导,每年不定期巡回在各地代理区域,协助各地投资者进行渠道扩充、店铺管理,提高经营水平,提升业绩。

    8、选址装修支持

    蓝圣基早教拥有统一的选址要求,并且加盟总部会根据加盟商提供的店面地段派专业设计师,设计适合当地特色的风格。

    9、区域保护支持

    严格的区域经营制度,每家店铺都有慎密的商圈设定,决不在同区域开设第2家市场。

    10、话术支持

    公司总部会根据加盟者当地的风土人情,不定期的派出专业销售团队出差当地,制定一套符合当店的有效话语支持,保证销售额的稳定。

    蓝圣基早教加盟条件

    1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

    2、能积极管理经营及维护本品牌形象。

    3、能独立投资一切费用,并可承担一定的经营风险。

    4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。

    5、愿意接受总部培训以及指导,执行总部统一价格。

    6、有独立承担民事责任的能力,品行端正,无任何犯罪记录。

    7、富有责任感和开拓精神。

    蓝圣基早教加盟流程


    投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

    实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

    资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

    签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

    总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

    店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。正式开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。



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