亿优才赋加盟品牌介绍
上海祖豪文化传播有限公司成立于2006年6月，公司以“高品质长治久安幼儿园打造专家”为定位，专注于为不同发展阶段、不同层级的幼儿园提供个性化管理咨询服务。作为行业翘楚，亿优才赋早教始终站在幼教前沿，准确的把握幼教核心脉搏，不断开创并引领着具有划时代意义的幼教风潮。在时代变革的洪流中，亿优才赋早教无论所取得的社会成就和创造的实际价值堪称一骑绝尘。
亿优才赋，即babyart，专为2—7岁的儿童设计，旨在开发孩童的想象力和创造力。通过美术式思维的引导，激发孩子的多元智能。babyArt亿优才赋不同于传统美术教育，也不仅仅是美术教育，它更像一把能够开启幼儿全方位潜能的钥匙。亿优才赋正在用行动实践这一承诺：我们与您的孩子一起创造世界，让亿优才赋的课程开拓孩子的无限潜力，从而真正从"中国制造"成长为"中国创造"的一代。
亿优才赋前景分析：
几年来，中国人口自然增长的持续上升以及母婴家庭对早教行业认知度的提高，导致早教行业业务量大增，早教行业的的需求更呈现井喷状态。
目前只要是做到一定名气的早教企业，发展中并不缺少顾客。然而因为需求的大增，也导致了很多急功近利的早教同行开始杀鸡取卵。东拼西凑就成了所谓国际早教课程。两周就可以速成一个专业的早教教师。一个需要高水平智力与经验的早教行业变成了一个个低水平的早教流水线。世界上没有两片相同的树叶，教育孩子就更不能用模式化来进行。早教不是简单地“教与授”，也不是简单地模仿与复制。
亿优才赋加盟优势：可轻松加盟创业,盈利无忧
1、课程多元化
数十种课程分类，完全可以满足各区域学生对课程的需求。
2、教学专业化
国内外各艺术领域的专家顾问团，专业资深的教材开发团队，亿优才赋从全国各地选拔的优秀教师，严格统一的教学质量监督体制。
3、创业简单化
亿优才赋从市场开拓，招生策略，人员培训，教材提供，活动配合等内容全方位指导，将成功的营运经验复制给加盟分校，让一切变得更简单。
4、管理规范化
亿优才赋统一严格的岗位管理制度、人性化的绩效考核奖励机制，各岗位员工定期的海外深造机会，确保了员工的人才培养和自我成长。
亿优才赋加盟费多少？回报高,创业轻松
当前，亿优才赋加盟品牌的投资费用，具体费用根据加盟商选址地区不同，而会有所不同。总部将会全程指导，从开业、活动、营销到售后，总部提供保姆式服务，全程指导，可上门带店，确保每一位投资代理者运营无忧。
该品牌不管是产品、还是消费者对于品牌的评价，再到总部对创业者的多方支持，加盟费一般10-15万元左右，品牌店的利润是非常可观的。只要创业选择对了该创业项目，那么，就离创业致富就不远了。
该品牌加盟费总体不高，各是得到了大家认可的，回头客和好感度非常的高，人气非常高。加盟该发展前景无限宽广，是项目行业内绝无仅有的加盟好项目之一。要是看好该话，在线留言，索取资料，来多了解下吧。
亿优才赋加盟利润分析：高收益投资便可,坐享富贵与荣华
亿优才赋在市场上如今发展的相当不错，品牌的影响力和的体验都是名列前茅的。选择来加盟该品牌的话，可以让您的加盟事业得到一个更加快速的发展了。
品牌不断的发展，渐渐的被广大消费者所认可，小本投资轻松创富，总部一对一专业服务，开店扶持，全方位支持，手把手教赚钱。专业系统培训，整店输出好模式。为消费者带来优质服务的同时，也为广大投资商带来了数一数二的致富商机。
亿优才赋是一个值得加盟的好品牌。在市场上有着丰富的经验，能够有效的为每一位加盟商规避创业风险，是个不错的创业选择。在过去几年中一直坚持用优质的服务来打动消费者，为品牌树立了一个良好的口碑。很多人都是亿优才赋品牌的忠实消费者，发展前景广阔。
亿优才赋加盟保障：一对一免费指导,总部全程扶持创业
1、运营支持：
开业指南手册、运营管理手册、课程教案、课程体系构建手册、核心课程数套。
2、品牌支持：
统一的VIS视觉识别系统、统一的商业空间设计、统一的办公用品、统一的员工服装、吉祥物设计。
3、督导支持：
管家式指导解决、门店开业、市场运营、教学教务等疑难题、一对一单点突破、确保全程无忧。
4、培训支持：
高品质课程全国同步、定期升级、教师定期培训、总部商学院定期培训、企业运营管理。
5、市场支持：
营销实战、区域联合活动、常规月度主题活动策划、新媒体运营、互联网平台入驻。
亿优才赋加盟条件
申请人必须是成人，认同并且服从公司总部的管理，认同亿优才赋的经营理念。
具有与投资项目相应的资金实力和经营管理能力，且资信良好。
有意向从事餐饮或正在从事餐饮的经营商及个人。
统一使用亿优才赋商标品牌，能接收总部的统一管理模式。
愿意自觉维护亿优才赋品牌形象，不得借亿优才赋品牌效应损害消费者利益。
提供真实合法的身份证，以便总部建立真实的档案。
亿优才赋加盟流程
1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料。
2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项。
3、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权。
6、技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。
7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。
8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业。
9、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。