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意馨喜宴红酒加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 395家 品牌关注: 955人
所属公司:喜宴紅酒有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 意馨喜宴红酒加盟品牌介绍

    意馨喜宴红酒销售渠道广泛,与当地婚庆公司、影楼珠宝饰、酒店等建立合作关系公司可协助出具体方案,为此特重金从意大利引进这款婚庆喜宴专门设计红酒专注打造国内创新的婚宴喜宴进口红酒细分市场专门设计品牌。

    意馨喜宴红酒

    意馨喜宴红酒推出喜宴红酒个性服务可为客人打造专属自己的个性酒标,不仅让婚礼更有品味,也是一种格调更婚礼更加温馨。纯正的品质尊贵专属的服务,一定会让宾客赞不口、过目不忘的也为婚礼带来一份高雅气息!

    现在意馨喜宴进口红酒面向各省市市场诚招市、县级代理商,和直营店热忱欢迎各商界加盟合作,携手共创辉煌。让我们一起猎金这一巨大且市场。随着中国婚育高峰期的到来,细分婚庆喜宴红酒市场将有着巨大的市场潜力。有数据调查显示每个地级市每年的婚庆红酒市场高达2000万的市场份额。

    意馨喜宴红酒加盟品牌特色

    传承千年古法技艺:意馨喜宴红酒严格按照千年传统,一年一个生产周期工艺,端午踩曲,重阳下沙投料,春夏秋冬烧一年,寒来暑往酿三秋。同一批原料,要历经八次摊凉、八次加曲入池发酵、九次蒸煮、七次取酒的传统生产过程,后经洞内窖藏,向纯粹、古老境界的酿酒工艺回归。

    原生态山洞窖藏:意馨喜宴红酒先天大自然所赐的奇特山洞,远离工业污染,空气质量好,负氧离子较高,洞内常年恒温,温度适宜,空气中微生物种类丰富,是洞藏对于原酒的保存和后台的老熟、生香具有独特作用。洞中一岁,洞外三秋,酒的杂质释放更加完全,口味更加醇厚。

    意馨喜宴红酒

    意馨喜宴红酒加盟优势:总部实力强大,品牌知名度

    管理优势:零缺陷管理,ISO9001质量管理体系。

    营销优势:实战派营销策划大师,全套市场经营攻略。

    人员优势:意馨喜宴红酒派驻业务员定点指导,与代理商共同管理和维护市场。

    策划优势:专业策划团队,提供活动策划、广宣策划、物料设计。

    服务优势:中国服务品牌,全程扶持,贴心服务。

    意馨喜宴红酒

    意馨喜宴红酒加盟支持:总部提供全方位指导,创业开店有保障

    1、品牌支持:国内运营品牌,影响力巨大,意馨喜宴红酒总部提供为各地投资人强势助力。

    2、营销支持:意馨喜宴红酒总部提供为投资人提供完整营销推广方案,以备推广业务使用。

    3、技术支持:负责解决技术难题,不断开发新产品新功能,持续升级竞争力。

    4、广告支持:多种手段纵深覆盖,打造深度传播系统,电视网络,新闻论坛微博;媒体专题。

    5、培训支持:意馨喜宴红酒总部的技术老师,经验丰富,倾囊传授成功心得。

    6、赠品支持:意馨喜宴红酒总部提供宣传单、海报、展架、光盘、证书。

    7、督导支持:定期巡检,及时发现问题,做出准确判断,上报厂部,协调解决弊病填补漏洞。

    意馨喜宴红酒

    意馨喜宴红酒加盟费分析:致富门槛低,收益多

    意馨喜宴红酒拥有十分悠久的品牌发展历史,市场经营经验,使得意馨喜宴红酒拥有十分高的知名度,并且收获了不错的口碑。现在,随着意馨喜宴红酒的越发流行,总部决定开始面向全国招募加盟伙伴,希望在扩大品牌的同时,也能够帮助各位创业者实现成功创业。

    加盟商想要加盟意馨喜宴红酒首先就要一次性缴纳5-10万元左右投资代理费用。当然,地域不同,需要的意馨喜宴红酒代理费用,也是不一样的,这个具体还要看加盟商想要开多大的,以及开设的地点选择,意馨喜宴红酒具体的加盟费用,加盟商也可以在线留言进行咨询,会有意馨喜宴红酒专业人员回答您的疑问。

    以上就是借助这个问题进行的意馨喜宴红酒加盟费的介绍,这都是要进行意馨喜宴红酒品牌加盟需要了解的加盟资料,意馨喜宴红酒加盟商可以在这些资料的基础上进行意馨喜宴红酒品牌的加盟,并且不管是从意馨喜宴红酒品牌本身,还是从市场的发展前景来看,意馨喜宴红酒品牌都是非常值得加盟的。

    意馨喜宴红酒加盟条件

    1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。如合伙经营,合伙人不得超过三人。

    2、有良好的商业信誉及品德,具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性。

    3、熟悉当地市场环境和消费需求,有一定的经济基础和投资实力;

    4、商铺周围商圈成熟,适合做餐饮;

    5、认同意馨喜宴红酒加盟总部经营理念,服从总部机构管理,积极配合意馨喜宴红酒加盟总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。

    意馨喜宴红酒加盟流程

    1、确定加盟并签约;

    2、评估商铺并确定商铺;

    3、确定装修方案和预算并开始施工;

    4、确定设备采购清单和内部布局细节;

    5、人员到本部门店进行培训并考核后结业;

    6、门店装修验收以及设备安装、原材料采购;

    7、进行开业前宣传工作;

    8、员工到岗,督导到店进行封测和试营业,开通相关餐饮互联网软件;

    9、正式营业、督导进行总结;

    10、后期客服对接门店负责人,成立运营辅导小组。

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