加油宝贝婴儿游泳加盟品牌介绍
加油宝贝婴儿游泳隶属于上海铂隽实业有限公司，上海铂隽实业有限公司成立于2008年2月，近3年来，我们一直致力于“加油宝贝”婴幼儿游泳馆、孕婴童生活馆的连锁加盟事业。
在全体加油宝贝人的共同努力下，至2010年7月，加油宝贝婴儿游泳已经拥有8家加油宝贝婴幼儿游泳馆门店，其中上海市7家、河南省1家。加油宝贝婴儿游泳总部将把“加油宝贝”打造成上海孕婴童行业的知名品牌，为广大妈妈和宝宝提供更优质的服务与产品，并婴幼儿游泳行业向更专业、更规范的高度迈进!加油宝贝婴幼儿游泳事业，是出于加油宝贝人对每个宝宝的热爱、对每位加盟商负责的精神而不断发展壮大的。
加油宝贝婴儿游泳不求多么快的扩张速度，我们的发展目标及成功之处就是:让每位加盟商、每家加盟店都能很好地持续获利，并将“加油宝贝”做成信誉店、规范店、专业店，而不是草草地赚取每位加盟商的钱，然后任其自生自灭。这就是真正的加盟连锁总部和设备销售商之间的实质区别。
加油宝贝婴儿游泳加盟品牌特色
1、封闭式专业恒温室：色彩明快活泼,每天定时医务级紫外线灭菌灯消毒,确保恒温室无菌清洁。
2、恒定的室温水温：确保恒温室室温22至26度,水温32至36度。
3、严格的卫生制度：婴儿游泳——每个宝宝一个游泳池,一次性游泳水,一次性游泳浴膜,臭氧消毒浴巾及游泳圈。
4、专业的护理人员：全部拥有健康证,经过严格护理培训后方可正式上岗,具有丰富的护理经验,根据宝宝状态调整宝宝情绪,有效减少宝宝哭闹。
5、珍贵的生长记录：宝宝每次游泳前都会在专业电子称及量高尺上进行身高体重测量,完全记录宝宝成长过程,给父母和宝宝留下珍贵纪念,见证父母给宝宝的爱。今天您为宝宝投资,明天您的宝宝会感谢您。
加油宝贝婴儿游泳加盟优势：优势众多,整店轻松复制
1、先进的教学理念把电影教学应用于教育领域的机构、 把体感互动引用到教育领域的机构。
2、强大的行业背景支持公司为美国教育家协会会员单位，紧跟国际教育教育潮流。
3、强大的产品体系差异化路线强大的产品线为您打造专业的教育机构，课程全国同步。
4、儿童心理与教育教育的结合小班，分龄，按技。独特的儿童心理与美术，教育教育的结合。
5、运维商学院，帮助你轻松运营自有教育商学院，帮助你打造团队，轻松运营，快乐盈利。
加油宝贝婴儿游泳加盟支持：专业团队扶持,您开店无忧
1、品牌形象支持
加盟合同签订后，加盟商可以无限期的使用加油宝贝婴儿游泳品牌的logo。并且加盟加油宝贝婴儿游泳品牌后，使用统一的店面形象加深消费者的影响。
2、整店输出支持
公司总部协助加盟商完成从证件办理，到店面装修等等一系列的流程，直到加盟商顺利开业，快速盈利。
3、免费培训支持
免费前期培训制度，让经销商更好了解产品的基础知识产品的行业情况及如何更好开拓市场。
4、物流配送支持
采用服装企业信息系统，保证每个专卖店与总部信息即时通。网络平台选货，即时生效，统一快速物流配送，足不出户下单到货。
5、媒体广告支持
公司常年在电视，报纸，杂志等平台投放广告，保障品牌的知名度。
6、市场运营支持
总部利用现代化的营销手段，结合授权区域实际情况和加盟商的投资及资源状况，协助各加盟商制定一整套运营计划，帮助加盟商开展业务，实现高效的、科学的市场运营管理。
7、跟踪服务支持
开业后，总部会适时的提供新的营销指导方案，不定期对店铺进行经营指导。
加油宝贝婴儿游泳加盟费需要多少钱?省钱省力,轻松即可加盟
为了满足市场众多人的需求，市面上品牌如雨后春笋般的出现，加盟店数量不断增加，品牌也越来越多，也吸引了不少投资商的观望，加盟需要选择好的品牌，加油宝贝婴儿游泳就是不错的品牌，非常受欢迎。
加盟加油宝贝婴儿游泳投资风险小，利润回报高，收益稳定，发展前景好，加油宝贝婴儿游泳是一个值得投资加盟的好项目，加盟费用并不高，加盟商开店即可盈利，还可可以轻轻松松创业，无忧无虑赚钱。加盟加油宝贝婴儿游泳，根据加盟商所加盟的店型不同，加盟商所需要的总投资费用也是不一样的。
加油宝贝婴儿游泳加盟费通过的介绍，相信大家已经了解清楚了。加油宝贝婴儿游泳的加盟费投资不高，但总部也会给予投资者众多的加盟帮扶，让投资者能在初期便得到更好的发展，从而提高投资者的创业成功率。这个项目，值得大家选择!
加油宝贝婴儿游泳加盟条件
一、加盟商需认同加油宝贝婴儿游泳经营理念和管理制度共同发展。
二、满足加油宝贝婴儿游泳加盟商授权标准。
三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。
四、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。
五、诚信经营，遵守国家法律法规，维护加油宝贝婴儿游泳的声誉和形象。
加油宝贝婴儿游泳加盟流程
1、项目咨询：加油宝贝婴儿游泳项目咨询;
2、项目申请：递交加盟意向书和相关资质;
3、总部综合审核：总部审核资质;
4、签订协议：审核通过，前往加油宝贝婴儿游泳总部深入考核项目，选定合作模式签订合作协议;
5、选址调研：总部相关人员协助选址，中心周边市场调研;
6、相关培训：总部相关人员协助投资人启动装修招聘，中心相关人员参加总部师资、市场等培训;
7、中心启动：总部运营、教学等相关支持人员协助中心开业，正式运营;
8、定期支持：总部运营、教学、常规支持和定期培训、实地督导，协助中心正常运营。