海之雨婴儿游泳池加盟品牌介绍
海之雨婴儿游泳池结合母婴护理行业需求成功开发的国内为先进的婴儿游泳池，采用双层夹胶超白钢化玻璃，经过专业技术人员现场平装而成。与传统的亚历克婴儿游泳池相比，该产品无毒、无害，表面光滑，透明度高，使用寿命长。为突出的特点是，该产品观赏性极强，通常在宝宝洗澡的时候，一大堆家长在游泳馆外围观，极大的增加了店面的人气和吸引力。 该产品可以实现由触摸屏自动补水、自动排水以及气泡冲浪(需要配合整个系统使用)，技术含量非传统的婴儿洗浴项目可以比拟。 该产品是您开设婴儿游泳项目的优佳之选。
海之雨婴儿游泳池是专业从事婴幼儿游泳加盟服务(婴儿游泳、婴儿洗澡、婴儿抚触等)以及婴儿游泳设备(婴儿游泳池、婴儿游泳圈、婴儿洗澡盆、儿童游泳池及各种婴儿游泳用品等全套婴儿游泳馆用器材)生产和销售于一体的大型专业化加盟连锁机构，是国内婴幼儿游泳行业较早商家。海之雨婴儿游泳池从经营中不断的总结和完善，已有一套专业化和系统化的服务理念和经营方法，成为中国婴幼儿行业个性化先进品牌，凭借着先进的系列产品和服务，海之雨婴儿游泳池将引路未来专业孕婴童连锁市场的发展方向。
海之雨婴儿游泳池秉承"诚信、合作、共赢"的经营宗旨，以"创立、务实、求精"的企业经营理念，把顾客的需求作为企业发展的根本动力，把"顾客满意"作为企业追求的后来目标，凭借"规范的管理，合格的信誉，优异的产品，专业的技术，高品质的施工质量，完善的售后服务"赢得了广大加盟商的信赖。
海之雨婴儿游泳池加盟品牌特色
海之雨婴儿游泳池精心挑选世界范围内最受热捧的项目，将奇、绝、惊、险的水上探险全部展现给游客。在整体设计上，海之雨婴儿游泳池将中国传统建筑风情与高科技水上游乐项目相融合，将美国式的现代惊险水上娱乐与欧洲的古典健康的水疗理念相结合，被认为是首个中国人自己的游泳乐园。
海之雨婴儿游泳池的内容根据儿童各成长阶段精心设计，我们的教练还会根据宝宝和家长的游泳水平制定适合您的游戏方案。我们会宝宝的需要放在首位，从不会在宝宝没准备好的情况下强迫孩子。孩子会积极的体验和对游泳的热爱中成长。
海之雨婴儿游泳池加盟优势：服务全,给加盟者提供全方位保障
1、品牌优势
加入集团开店，组成连锁效应，海之雨婴儿游泳池知名度高;而不是小家小户小字号。
2、产品优势
研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新，让顾客流连忘返，生意不断。
3、技术优势
总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授，帮助合作商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。
4、培训优势
为加盟商提供专业的管理及培训，经验丰富的区域市场顾问全程指导。
5、服务优势
先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。
6、投资优势
成功的经营模式是投资者走上创富快车的关键，经营模式简单地说就是赚钱的方式，在如今市场竞争如此激烈的大环境下，终成功的经营模式屈指可数，而海之雨婴儿游泳池卖店模式历经数年，经受住了市场的考验。
海之雨婴儿游泳池加盟支持：扶持到位,保您轻松创业
1、强大的海之雨婴儿游泳池品牌效应及全面的广告宣传支持。
2、独特营销理念和策略支持，顺利进入市场，赚取利润。
3、成熟的知名品牌，大量忠诚客户的基础。
4、海之雨婴儿游泳池区域市场的保护措施，确保客源的稳定。
5、免费获得海之雨婴儿游泳池提供的宣传画、海报、画册等宣传品。
6、超强的海之雨婴儿游泳池设计阵容，高效的生产能力。
7、先进的经营管理经验、系统的从业指导与培训。
8、提供全面系统的支持，如海之雨婴儿游泳池应用配置、各种培训、促销物品、经营方案、相关咨询。
海之雨婴儿游泳池加盟费多少?小本投资的好选择,轻松开店创富
海之雨婴儿游泳池是一个靠谱的投资项目。店铺选址灵活，店面可大可小，在人流量大的步行街、档口、超市等黄金地段都可以开店，轻松实现你的致富梦想。
海之雨婴儿游泳池品牌拥有强大的市场竞争力，能吸引顾客。其投资成本不多，并且总部不断地进行创新，更新自己的产品线，为群众提供越来越多的选择，吸引越来越多的群众，在市场当中屹立不倒。
经营模式更先进，好评不断潜力大总部整店输出，品牌好评不断的，是个低风险利润丰厚的项目，在市场上是很有发展潜力。
海之雨婴儿游泳池加盟条件
1、海之雨婴儿游泳池投资者有志创业，能完全接受母婴行业，并对此行业充满热情。
2、投资人愿意接受全职全心投入经营，接受市场竞争，并敢于面对挑战。
3、身体健康，信誉良好。
4、具备母婴行业经验者优先考虑，没有同时经营有竞争性或相似的业务。
5、具备生意触觉及人际交往能力，有组织能力及管理技巧。
6、海之雨婴儿游泳池加盟商有充足的投资实力，信用良好。
海之雨婴儿游泳池加盟流程
(1)了解合作内容，填写《合作申请》
(2)就合作内容进行洽谈，初步达成合作意向
(3)签订合作协议，缴纳相关费用
(4)邮发相关合作手册、光盘等
(5)入校督导、导入培训、工作目标确定
(6)后续服务与指导工作