包天下包子企业信息:
品牌名称 | 包天下包子 |
全国门店数 | 3351家 |
注册资本 | 1200万元人民币人民币 |
成立日期 | 2007-08-06 |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 有限责任公司 |
所属省份 | 安徽 |
所属城市 | 蚌埠市 |
所属公司 | 安徽包天下餐饮管理有限公司 |
公司地址 | 安徽蚌埠万达甲写A座23层 |
经营范围 | 餐饮管理及咨询;餐具、农副产品的销售 |
包天下包子品牌介绍:
包天下包子隶属于安徽包天下餐饮管理有限公司,是国内知名中式快餐品牌,更是一家具有中国特色的大型中式快餐连锁企业。包天下以弘扬中华美食文化为使命,以“为国人提供更多美食选择”为经营理念,以特色美味包子为品牌核心竞争力,融合现代快餐元素,凭借独特的产品优势、优质的服务和舒适典雅的环境在市场上异军突起,为消费者提供了更符合现代生活形态的快餐美食,到目前为止,包天下遍布全国二十余省、市、自治区及韩国、新加坡、马来西亚等国家,已开设了300余家餐厅,成为顾客最喜爱的用餐场所之一。
包天下以博大精深的中国传统饮食文化为依托,在产品上不断创新,囊括大江南北最为中国人普遍喜爱的美食产品,兼顾各地消费者的口味和偏好,突破传统、推陈出新,开发出更多满足国人口味的美食,现已形成更符合现代人口感的美味大包、香仔小包、油条豆浆、营养粥品、小笼汤包、蒸饺烧卖、馄饨水饺、拉面米线、特色炒饭、精美盖饭、商务套餐、营养套餐、儿童套餐、功夫煲仔、原盅蒸饭、原盅蒸汤、风味炸烤、汉堡蛋挞、美味小食、甜品小吃、开胃小菜、冷热饮品等多达百余个品种标准化的中西式正餐与配餐,满足了不同年龄层次以及不同餐期的用餐需求,极大丰富了消费者的用餐选择与消费模式,并以此与快餐市场缺乏特色及产品匮乏的现状形成鲜明对比。包天下独特的产品定位,在品类及品种开发上具有极强的适应性与广泛性,成为更具中国特色的快餐品牌。
在连锁体系建设与管理方面,包天下融合现代快餐管理模式和经营理念,建立起中式快餐业原料采购、后勤生产、烹制设备、食品加工与餐厅员工操作的五大标准化体系,率先通过ISO9001国际质量管理体系认证,引入全新的CIS系统和连锁管理系统。在产品、服务、环境等方面与国际标准全面接轨,将美味食品、快捷服务和舒适环境融为一体,为中国快餐树立了崭新形象,成为消费者用餐的最佳选择之一,也成为沃尔玛、家乐福、乐购、大润发、华联、世纪联华、物美、易初莲花等大型购物中心及百货超市的绝佳配套项目。
截止目前,在全国共有员工6000余名,拥有现代化的办公基地和工业园区,建立了功能齐全的战略发展中心、品牌营销中心、文化创意中心、网络信息中心、连锁事业中心、客户满意中心、培训中心、产品研发中心、工程管理中心、采购中心、生产中心、物流配送中心、人力行政中心、财务中心、督导中心等17个专业职能部门,为包天下品牌的高速平稳发展夯实了基础。包天下本着诚信务实、合作共赢的原则,稳步推进特许连锁事业发展,成为中国快餐行业发展速度最快的连锁品牌之一,并逐渐成长为具有国际竞争力的大型餐饮企业集团。
包天下以崭新的中国快餐新形象和骄人的经营业绩赢得了社会的高度认可和广泛赞誉,先后荣获“中国餐饮十佳企业”、“中国快餐二十强”、“中国餐饮百强企业”、“全国绿色餐饮企业”、“全国营养健康餐饮示范单位”、“中国餐饮服务名牌”、“亚洲餐饮名店”、“中华餐饮名店”、“中华名小吃”、“中国名点”等数十项国家级荣誉称号。
包天下创始人张建尧董事长多次荣登国家奖台,先后受到胡锦涛总书记、温家宝总理、习近平总书记、王岐山副总理等党和国家领导人的亲切接见和关怀,同时亦担任中国企业家全国理事会理事、中国连锁经营协会二届理事会理事、中国饭店业名人俱乐部副主席、中国烹饪协会《餐饮世界》杂志编委会副主任等职务,并荣获“中国百位财经领袖”、“品牌中国年度人物”、“中国餐饮业十大风云人物”、“中国优秀企业家”、“中国品牌建设十大杰出企业家”、“中国改革杰出人物”、“中国经济发展杰出贡献人物”、“中国最具影响力的财富人物”、“中国公益事业形象大使”、“中国公益事业卓越贡献奖”、“中国儿童少年基金会慈善之星”等多项荣誉。包天下用辛勤的耕耘,取得了骄人的业绩。未来,包天下将继续弘扬中华餐饮文化,朝着打造世界级的快餐品牌的战略目标奋进,并在世界餐饮品牌历史上写下辉煌的一页!
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品牌文化
品牌理念:海纳百川,有容乃大。
经营理念:为国人提供更多美食选择。
企业使命:用美食连接世界,丰富和发展人类餐饮文化。
企业愿景:成就中国快餐第一。
品牌核心价值观:诚信、敬业、团队、务实、创新、激情、感恩。
企业精神:群策群力,同心同德,不断挑战,追求卓越。
服务理念:把顾客当恩人,把员工当亲人。
管理理念:细节决定成败,用细节感动世界。
发展理念:为社会创造进步,为客户创造财富,为员工创造价值,为企业创造未来。
团队理念:同一个声音,同一个方向,同一个目标。
企业人才观:最合适的,就是人才,关爱员工,让每块金子都发光。