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100%感觉内衣店加盟

基本投资:15-25万
门店数量: 2079家 品牌关注: 6968人
所属公司:深圳市百分百感觉服饰有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 100%感觉内衣店企业信息:

    品牌名称 100%感觉内衣店
    全国门店数 1715家
    注册资本 人民币
    成立日期
    登记状态 存续
    公司类型 合资
    所属省份 广东
    所属城市 深圳市
    所属公司 深圳市百分百感觉服饰有限公司
    公司地址 广东省深圳市龙岗区横岗深坑深竹路72号百分百工业园
    经营范围 内衣

    100%感觉内衣店品牌介绍:

    深圳市百分百感觉服饰有限公司成立于2003年,总部位于文化创意产业之都-深圳,是集研发、生产、仓储物流、销售、营运于一体的现代化大型内衣品牌运营公司;是发展迅猛、广受赞誉的快时尚内衣品牌。“贴近你的时尚,改变你的事业”。

    百分百感觉穿梭于时尚潮流前站,以全球化新颖款式、潮流配色、舒适面料、成熟工艺及贴身设计出现在“现代时尚衣族”面前,给出轻奢、时尚多元的实穿性内衣着装建议。百分百感觉不断优化完善产业结构,整合上下游产业链资源,丰富产品品类及运营模式。励精图治、载誉前行,产品涵盖文胸、内裤、家居服、形体衣、保暖衣、泳衣、袜子、背心、内衣配饰等不同种类近10000种款式;完善品牌营运理念,转型盈利模式,轻奢低走,自营与加盟连锁两种运营模式并驾齐驱。百分百感觉迅猛发展拓张,先后在北京、上海、广州、浙江、陕西、江苏、湖南、湖北、江西、福建、山东、广西、河南等地设立30多个分公司及办事处,强势迈入百分百感觉品牌战略 “万店时代”,实为业界翘楚。

    深圳百分百感觉服饰有限公司致力于为“现代时尚衣族”提供满意的产品及服务。“只有不断地革新,才能发展”不断革新、进取中的百分百感觉服饰市场转换率逐年攀升,品牌价值日益上升,自然成为中国快时尚内衣品牌优化选择!

    百分百感觉成立至今已有18年,从最初的百分百感觉内衣店发展到今天的深圳市百分百感觉服饰有限公司,通过18年的不断发展壮大,公司在内衣行业业已站稳了脚跟。我们从最初的几家本土内衣店发展至今成为在全国拥有3000多家连锁品牌门店的企业,现如今仍在不断地扩大......百分百感觉在这些年所取得的成绩,是关心和支持百分百发展的各界朋友和我们广大的加盟商们共同努力的结果。我和我们公司的团队充满着对大家诚挚的谢意,感谢大家对我们的喜爱和支持,同时我们更热烈欢迎有理想有思想的同盟来共同参与公司的建设,包括产品、经营管理和商业运作,来共同发展业务、共享市场利益,形成总部、加盟商、消费者三方共赢的和谐发展、长久合作之路。

    我们的加盟理念:助业、双赢、合作、共创财富、全力以赴。助业:为创业的您助一臂之力,让每一位加盟商成功创业。双赢:公司力求加盟商与客户、店员与店长、员工与公司双向盈利,共创和谐社会。我们的服务宗旨:让客户百分百满意,让每一位加盟商都能挣到钱,让每一位加盟商都能从一店变多店。 合作:能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。 共创财富:加盟双赢,依托丰富的开店成功经验与销售理念,专业的店导支持与丰富的产品营销理念。 全力以赴:有竞争,有压力,才会有全力以赴的动力,才能为此绽放出更加绚烂辉煌的人生光彩,收获到无与伦比的财富。我们会竭尽全力、全心全意为客户服务。

    企业文化

    100%价值观:

    设定目标,并达成自己的目标

    服务宗旨:

    让顾客100%满意

    营销理念:

    优质服务,锐意创新

    百分百精神:

    诚信,团结,创新,责任,效率,实事求是

    经营策略:

    质优品正,走遍全国。

    口号:

    重塑曼妙身材,散发迷人芬芳 为生活添彩,给美丽加分 优质生活,彤绵作伴

    学习园地:

    学习是创造能力和创新能力的源泉,也是百分百感觉持久竞争力所在。百分百感觉高度重视员工素质的全面提高,注重企业和员工的协调发展,提供 学习平台,营造学习氛围,鼓励个人学习和自我超越的学习型企业文化。

    人才理念:

    员工是百分百感觉最具价值的资源,公司遵循:德才兼备,唯才是举的原则。我们充分重视员工的需求,并且在工作和生活上给予及时的帮助。一经录用,公司将提供优越的工作环境和的培训发展机会及富有竟争力的薪酬福利。

    工作环境:

    百分百感觉一直努力为员工提供舒适的办公环境。 职业培训: 公司为员工提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高。

    任职资格:

    规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持持续性发展,激励员工不断提高其职位胜任能力。

    员工俱乐部:

    百分百感觉成立了各种俱乐部,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。

    沟通渠道:

    公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。

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