成功卡耐基口才加盟

成功卡耐基口才隶属于北京泽纳投资有限公司旗下的专注口才培训机构成功卡耐基训练中心办学的宗旨是坚持"帮助别人实现梦想，自己就会心想事成"的教学理念，以学员为中心。让学员在参与中体会人生的感悟，学的训练，开学十多年，培育数万人，帮助他们提高了演讲口才水平，学员满意度98，好评不断。

在北京乃至中国演讲培训领域做出杰出贡献，学校师资全部经历考核上刚，从业经验丰富，实战性和理论紧密结合，独创自主研发的教学系统，九门实用课程运用间隔重复教学理念，为学员结果负责的服务精神，实现了十几年学校价值观。

在孙浩然总裁的领导下，公司建立了积极良好的企业文化和科学规范的管理体系，从而凝聚了大量的优秀人才，包括由优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深讲师组成的职业演说家团队。打造职业化团队，走国际化路线，创世界级品牌是公司的发展方向。

成功卡耐基口才是由全国著名演讲口才培训专家孙浩然老师创建，拥有18年口才培训经验，是北京地区第一家以演讲口才培训的卡耐基学校。十八年来我们只做了一件事——全面提升学员素质为责任，以实用为原则，在宣传正确人生价值观基础上，运用独家代理服务美国60年SMI成功激励系统，科学的训练，全面提升学员的诚实，有信念，有爱心，有勇气，有责任，有目标等人格特质。

品牌理念：

秉承“帮助他人、成人达己”的理念，成功卡耐基口才的使命：帮助企业优化商业模式、提高企业家演说能力，成功卡耐基口才的定位：中国商业模式培训、演说培训的领导品牌。 成功卡耐基口才为提高个人能力，提高企业的业绩而努力，世界因成功卡耐基口才的存在而更精彩。

课程简介：

优势商业演说

孙浩然老师简介：北京成功卡耐基创始人，泽纳股份公司董事长，美国SMI激励执行导师，企业总裁演讲首席培训师，22家上市公司总裁顾问。国际商学院执行院长，培训过万达集团、雅芳集团、建设银行，克东腐乳集团、中国邮政等近3百家企业及公开课程。学习近百位世界级名师课程，他历经多次创业失败，十多次的人生重大挫折和十四年教育培训经验，只用一年反败为胜。学习近百位世界级名师课程，组织过近六百多场世界名师演讲会。

课程目的

本训练课程的研发专为口才欠佳，职场人士或学生，有梦想的人、渴望改变命运的人量身打造。目的是帮助提升境界，增加影响力，为实现梦想。透过浸泡训练方法间隔重复的理念，快速克服演讲紧张，学会演说技巧，让你在商场和职场从一文不名、不会讲的人成为一名不仅敢说，会说，而且具备优雅仪态的大师级演讲者。

课程特点

1、通过个性化咨询和培训，与服务对象深入沟通，剖析个人状况，发现个人问题与症结所在，

2、紧密结合实际需求，以为解决问题为导向，结合实践指导行动，协助个人克服发展中遇到的困难。达到最佳训练效果。

领袖魅力演说

演讲力训练是非常严肃的事，需要科学理论的指导和系统化、正规化训练。无论是东拼西凑、杂乱无章的内容，还是故弄玄虚、花样百出的方法，都不能带来演讲力的实际提升。

课程内容

1、心理素质训练

通过心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练，帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗，呼吸急促，大脑短路，不能思考，说话混乱，尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾，做到轻松演讲、自信演讲。

2、声音训练

发音吐字清晰，语速快慢得当，声音流畅悦耳，语调抑扬顿挫，让听众爱听。

3、态势语训练

上台亮相精彩，站姿挺拔端正、动作手势自然大方，目光表情恰到好处，具有亲和力，让听众爱看。

4、演讲训练

通过案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式，使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法，轻松应对各种场合、各种类型的讲话，做到开场白吸引听众，主体生动饱满，结尾干脆有力，使演讲水平迅速提升。

终极培训师班

全球一体化，数字时代，企业竞争白热化，人才竞争尤为突出，企业成长离不开人，人才培育是重重之中，中国缺少职业培训师，想成为一名优秀的演讲培训导师成为企业、行业的精神领袖，成为国际证书资格认证的演讲导师。在短时间内拥有培训师所具备的各项能力，我们为此开发了，简单，有效，成果显著的培训系统，立竿见影。

课程内容

第一单元：演讲导师定义与导论

1.1建立信念与导师的状态

1.2探讨及达到身心合一

1.3演讲时如何掌控自己的状态

第二单元：演讲导师培训流程与结构

2.1培训流程与要点

2.2开场和结束技巧

2.3气氛道具和提问

第三单元：演讲导师培训基础和方法

3.1建立卓越的舞台气场

3.2从内突破外在打开自己

3.3演说导师的培训技巧

3.4教练的技术

极限说服力

在本课程中，超级说服力实战训练培训师孙浩然以其丰富的实践经验，极富感染力的讲演，结合生动的案例，教给您提升说服力的技巧。让您学会有效沟通、熟悉四种说服模式，如何提高成交率，并掌握说服力的核心。通过学习，能让业务员拥有超级说服力，让企业业绩大幅提升。

课程特色

需求导向：在调研市场需求，分析用户痛点的基础上，根据企业销售情况，针对性策划经典课程，课程设置系统性强。

情景模拟：课堂上多种销售场景模拟，不同小组讨论，各类角色扮演，全方位、多角度了解说服模式，落地性强。

实战演练：分享一线销售的方法、技巧、解决方案、实战案例，销售训练注重可操作性和实用性。

转变思维：以知促行，知行合一，通过改善销售思维来改变销售行为，从而提升业绩。