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慈铭体检中心加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 235家 品牌关注: 2631人
所属公司:慈铭健康体检管理集团有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 慈铭体检中心企业信息:

    品牌名称 慈铭体检中心
    全国门店数 235家
    注册资本 12289.16万人民币
    成立日期 2004
    登记状态 存续
    公司类型 有限责任公司
    所属省份 北京
    所属城市 北京
    所属公司 慈铭健康体检管理集团有限公司
    官网网址 www.ciming.com
    公司地址 北京市朝阳区北苑路91号院1号楼-1至5层101三层
    经营范围 对体检中心进行管理;健康管理、健康咨询(须经审批的诊疗活动除外);投资咨询;企业策划;承办展览展示;会议服务;设计、制作、代理、发布广告;经济贸易咨询;技术推广服务;基础软件服务;技术培训;销售计算机软、硬件及辅助设备、文具用品、工艺美术品;体检信息管理系统软件开发;出租商业用房、出租办公用房;物业管理;以下项目限分支机构经营:诊疗服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;

    慈铭体检中心品牌介绍:

    慈铭体检隶属于慈铭健康体检管理集团有限公司旗下,逐步在国内主要城市建立了较为完善的体检服务网络,已经发展为具有影响力的健康体检品牌,拥有良好的客户满意度、社会信誉度和较高的品牌知名度。慈铭健康体检管理集团有限公司(A股上市企业, SZ:002044)是一家按照“早发现、早诊断、早治疗”暨“预防为主”医学思想创建的集团化、连锁式经营机构。业务涵盖健康体检、健康管理、020全健康管理、绿色就医转诊、保险支付等。

    旗下拥有“慈铭体检”、“慈铭奥亚健康管理医院”等多个子品牌。公司成立于2002年,由原解放军总医院(301医院)肿瘤内科医师、留德医学博士韩小红女士创立。中国健康管理领域的奢侈品牌,主要面向财智领袖提供全面的深度体检、私人医生、个性定制健康管理方案、抗衰老养护、绿色就医通道等全维度、全生命健康管理。

    慈铭体检采取“集团化管理,连锁式经营”的管理模式,在管理中实施了“六统一” 原则,即“统一战略制订、统一品牌标识、统一流程体系、统一培训体系、统一财务核算、统一采购配送”,以确保业务的标准化运行。慈铭体检拥有完善的质量管理体系和三级质量管理组织架构,实行质量管理岗位责任制,对健康体检全流程的风险进行控制。

    慈铭体检模式特点与竞争力:

    机构设置模式:

    “医检分离”、专业体检、流水作业、一站式服务的设计。

    机构管理模式:

    内容包括组织架构、人员配备、管理体制、岗位责任制、内部管理规章制度等,有一套科学的、健全的、完整的管理资料——《实用健康体检管理手册》,该手册共分七个分册,近70余万字。

    功能定位模式:

    面向大众、服务大众,兼顾高端的市场定位 。健康需求是生命质量的需求,因而是全人类的需求。

    体检流程模式:

    体检流程以客人为中心,对工作各个环节的工作程序,全方位的进行了优化设计,使之规范、安全、方便、快捷,具有很强的可操作性、实用性和指导性。

    优质服务模式:

    提倡人性化服务,一切方便客人;加强礼仪培训,严格服务标准;男女宾客分区,全程导检,一站式服务;环境优美舒适,服务热情温馨;执行国家法规,服务至诚至信;落实岗位责任,创立服务品牌。

    软件系统模式:

    慈铭健康体检管理软件是慈铭健康体检管理集团有限公司根据多年的实践总结、独立研制开发的,属慈铭的专有技术。该软件与体检流程设计紧密配合,实现了体检全程计算机管理,提高了体检报告编制的速度和标准化,为数字化健康奠定了基础。

    市场营销模式:

    健康体检作为一种全新的医疗保健服务项目更强调经营管理,尤其在社会对其缺乏了解的情况下,市场营销的作用就更加重要。

    客户管理模式:

    客户管理是体检经营管理的重要组成部分,客户服务部是具体工作部门,承担着与客户联系的重要职能。他不仅要将体检报告分发到客人手中,最后完成本次体检服务,而且要为稳定客户继续做好其他后续工作,在稳定市场、扩大市场工作中发挥着重大作用。


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