帝标家居企业信息:
品牌名称 | 帝标家居 |
全国门店数 | 2735家 |
注册资本 | 人民币 |
成立日期 | |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 合资 |
所属省份 | 四川 |
所属城市 | 成都市 |
所属公司 | 成都帝标智能家居有限公司 |
公司地址 | 成都市新都区成都家具园区 |
经营范围 | 家具 |
帝标家居品牌介绍:
成都帝标智能家居有限公司成立于2003年3月,公司总部坐落于成都市政府所打造的亚洲最大家具生产工业园区——成都市新都区成都家具园区。作为中国最大的集研发、生产、销售为一体的大型民用家具企业之一,肩负着“缔造梦想生活家居”的企业使命,借西部大开发的春风,公司成立十六年来,取得了长足发展。
帝标以人体工程学立标,致力于提升中国家居软实力,主营帝标沙发、帝标寝具、帝标实木、斯米全屋四大业务模块,研发制造软体沙发、软床、床垫、实木家具等主要家居品类。经过帝标人的不懈努力,帝标家居市场网络已覆盖全国各地,终端门店近2000家。
标志释义
狮子是帝标logo的主识别形象,“万兽之王”,其机敏、睿智、守护者的形象早已深入人心。狮子的设计以剪影的方式呈现,写意的雄狮稳健向前,上扬的尾巴展现着它的好奇心以及不断探索新奇的欲望。它象征着家居生活的智慧与企业不断向前的力量,是用户生活中尊贵的象征,代表帝标企业的王者风范,加入了温暖的帝红色,展现了帝标对家的关怀与守护。
D&B是“帝标”中文的简写,以英文的连结符“&”如穿针引线般将天地之众引而连接,将德合天地的帝标品牌核心理念——“奉众为帝”进行了巧妙串联,体现了品牌简洁大气的国际范。在家居行业,更是体现了“家”如一根无形之线,穿起了家庭成员的每一颗心,汇聚温暖、温情、和谐、共生,正如帝标通过匠心打造的产品传递给每个家庭温暖一样,意在给予每个帝标的客户温度与力量。
品牌故事
马可·维特鲁威(MarcusVitruvius Pollio)是古罗马时期一位传奇性的人物,亦是人体工程学的先驱。他年轻时期在凯撒军中担任工程师,自军中归来以后,他运用他的才智与技能为古罗马帝国的开国君主奥古斯都大帝制作了许多非常精美的家具,引来贵族的追捧,他提出的持久、实用、美观三个标准,至今仍被众多家具、建筑设计师所推崇,他的作品被世人誉为“帝王标准”。在晚年时期他写了一部《建筑十书》,并献给奥古斯都大帝,这是目前西方历史上发现最早的一部关于建筑的著作,后来奥古斯都大帝赐予他铜质十字勋章用以嘉奖他对建筑、家具所做出的杰出贡献。
《建筑十书》在文艺复兴时期得到了重新的重视,这极大的激发了大批艺术家的创作热情,设计也进入了崭新的历史篇章。意大利著名的天才画家、工程师、设计师达芬奇在研读此书之后倍加赞赏,并于1485年为其中的一段话做了插图,这就是著名的《维特鲁威人》。在书中,维特鲁威提到“将人体的自然比例应用到建筑的丈量上,并总结出人体结构的比例规律。”这一观点,启发了后人对于人体测量学更为广阔的运用。发展至今,人体测量学的应用独立成长为综合性的新学科人体工程学。此后,人体工程学作为一个越来越重要的设计基本原则被更多的设计师所重视。当今家具设计师们也更多的将人体工程学运用到产品设计中,令人们在使用家具的同时获得更加高效、舒适、安全、健康的感受。
帝标,即“帝王标准”。以此命名,充分体现了企业打造“帝王标准”的家居目标。帝标以人体工程学为设计基础,以创生态文化为己任,通过不断研发创新,为高品位消费群体营造最具艺术生活气息的绿色居家环境,屹立于家居品牌中的典范地位,赢得人们忠实的信赖。
品牌历程
2003年3月18日,第一款沙发“迪彩”下线,帝标前身成立。
2005年公司组建营销团队着手建立专卖店,品牌化运营初始。
2008年帝标工业园在5.12大地震中开建,帝标扩大”成都家展”参展面积,占位面积至千余平米。
2009年帝标首次参加“东莞家展”,“布克”惊艳亮相。
2010年营销组织大变革,以产品系列划分为基础的营销事业部成立。
2011年,帝标家居签约黄晓明品牌代言新闻发布会暨媒体见面会在成都保利公园198皇冠假日酒店成功举行。
2013年 由帝标设计制造的长度达53.35米的世界最长沙发在成都国际非物质文化遗产博览园亮相。
2015年帝标家居正和椅正式成为东盟博览会国家首脑专用座椅。
2016年帝标与意大利Idelfonso Colombo industry设计公司签署战略合作协议。
2017年4月,帝标家居联袂何洁正式启动品牌娱乐化战略。
2018年3月,举行《“布”道中国》首届中国布艺沙发论坛。
2018年12月,发布《2019中国客厅时尚生活白皮书》。
2019年12月,帝标寝具召开全球发布会。
2020年5月,帝标家居举办“守护家 爱SOFA”新品全球发布会
企业文化
愿景 -
做全球最舒服的沙发
- 使命 -
为舒适生活提供产品与服务
- 价值观 -
诚信、务实、创新、共赢
- 四个文化 -
执行文化、家人文化、效率文化、学习文化
- 四个精神-
契约精神、工匠精神、奋斗精神、创新精神