乔治白服饰加盟

乔治白于2012年7月13日成功登陆A股市场，成为中国职业装第一股，完成了从时尚职业装到职业装领导品牌的变革。中意合资乔治白始终专注职业装行业，在中国职业装领域市场赢得众多客户的认同，全面领跑行业，客户范围覆盖金融、能源、通讯、电力、烟草等众多行业。

公司简介：

乔治白自创立以来，一直致力于探索完美的服饰艺术，汲取欧洲服饰生产制造的工艺精髓，相继建设了温州、河南两大工业园区，创立乔治白职业装品牌、G73、JZZ男装品牌，产品获得“中国驰名商标”和“中国名牌产品”称号。拥有服装生产流水线，数字化控制生产全过程，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

乔治白品牌，一单元都蕴涵着艺术灵感和卓越品质。简洁挺括的面料在刻意的穿透性的涵义中，有着令人期待的风采，卓越不凡的设计融入传统文化的内涵，更显雍容与高贵。人性化理念，始终致力于产品与人体需求的完美交融，从环境、气质、气候、习惯等角度缜密考虑设计，追求舒适自然，叮咛般体贴和呵护般关爱。

2008年乔治白率先提出“时尚创造差异”概念，打破不同行业间职业装不易分辨，同行业、同系统间出现完全不同的职业装，品牌、产品同质化严重的僵局，将时尚理念融入职业装设计，引领并推动职业装行业的时尚化、差异化变革。2012年，推出的UPC职业装个性定制系统，在资源整合、流程再造基础上结合职业装定制特性，以“一人一版”完美解决职业装个性化、差异化的障碍，全面领跑行业，满足了客户对职业装个性定制的需求,为工业化生产个性定制创造了无限可能。

品牌文化：

乔治白共有四大品牌化培训平台，分别是“锐势力“、”精英对话“、”种子计划“、”尺度行者“。从多方位角度传递企业文化理念、专业知识、团队意识、社会责任、环保品牌等。乔治白四大品牌化培训平台的设立，保障了服务品质始终如一，令乔治白品牌文化得以持久地延续与发展。它们的建立与成熟，为乔治白锻造学习型团队、激发员工自我价值，奠定了坚实的基础。