恒源祥家纺加盟

中共恒源祥(集团)有限公司委员会成立于2006年4月28日，下建有6个支部。

恒源祥党建宗旨：爱党、爱国、爱恒源祥。

恒源祥党委紧紧围绕品牌发展，主导企业文化，参与社会建设，通过“把握方向 服务品牌”、“文化转型”、“学习型组织建设”、“联合体党工团联建”、“和谐企业十个一工程”等方面的特色和亮点工作，突出在品牌发展中更好地发挥政治引领作用，在恒源祥联合体群众中更好地发挥政治核心作用，充分体现了党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的价值。

恒源祥党建的特色是2009年创造性地探索出了跨区域、跨隶属、跨所有制的组织联合建设模式，成立恒源祥“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”等平台，通过结对共建、技能培训、业务交流、互动活动等丰富多样的形式，通过加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等方面的工作，共建以品牌为纽带、以文化为载体、以共同发展为愿景的恒源祥联合体。

恒源祥，首个以企业身份主办有“体坛奥斯卡”之称的“劳伦斯世界体育奖颁奖盛典”的中华老字号品牌企业，同时也是中国奥委会合作伙伴、赞助商。2014年6月9日，劳伦斯学会主席埃德温·摩西正式宣布恒源祥集团成为2015劳伦斯世界体育奖主办方;2015年4月15日，劳伦斯颁奖盛典在上海大剧院盛大开幕，千余名体育界、文娱明星出席盛典。盛典当晚，恒源祥与奔驰、万国表等品牌成为了焦点，百年老字号攀上了品牌事业发展的新高峰。

品牌决定财富，文化决定命运。恒源祥集团确立了品牌和文化是企业发展的两大核心工作。经过多年的品牌经营，恒源祥认识到品牌的背后是文化，制定了以文化为核心的品牌发展模式，恒源祥组建了以刘瑞旗董事长为首的研究团队，研究文化和品牌之间的关联，并将研究成果实际运用于集团的品牌经营过程中。(详见《品牌与文化》一书)

恒源祥围绕核心价值观创建了以文化为特色的品牌经营方法论。从长期经营品牌的实践中总结出品牌经营的“循环法则”，概括出：经营品牌是不断发现文化现象和资源的过程;是不断创新文化设计和组合的过程;是不断实现文化传播和认同的过程;是不断提升文化力量和价值的过程。这四个阶段八个方面循环往复，成为恒源祥这一品牌在过去、现在和未来践行使命、彰显精神和价值观的“方法论”。

恒源祥集团品牌研究主要围绕“国家品牌战略、国家文化个性以及国家品牌与国家文化软实力”等课题展开。在长期坚持品牌研究的过程中，恒源祥集团与中国社会科学院、北京大学等专业机构和高等院校正式建立起长期合作伙伴关系。取得的成果包括《国家品牌战略》、《国家品牌与国家文化软实力研究》等品牌与文化的研究专著，并被收入中国社会科学院文库中。

我们承诺：

做“爱党、爱国、爱恒源祥”的实践者：

牢记党的宗旨，拥护党的路线，履行党员义务;热爱祖国，热爱人民，热爱消费者;传承恒源祥文化基因，弘扬恒源祥创新风格，推动恒源祥品牌发展。

做“恒源祥使命、精神、价值观”的履行者：

坚持与时俱进，注重学习提升，践行知行合一;不负使命，体现精神，践行价值观;开拓进取争表率，攻坚克难当先锋，求真务实做奉献。

做“恒源祥品牌事业发展”的推动者：

立足本职岗位，围绕品牌建设，提升核心能力;创造价值，实现价值，“循环”出佳绩;创新模式求差异，组合资源显个性，恒守百年恒源祥梦想。

做“持续为社会创造价值”的参与者：

热心“恒爱行动”，热心慈善公益，热心社会建设;甘于付出，乐于奉献，体现正能量;传播品牌文化尽责，倡导核心价值尽心，履行社会责任尽力。

做“祥和恒源祥”建设的促进者：

带头遵纪守法，处处以身作则，积极创先争优;关心群众，处事公正，廉洁守规范;做恒源祥的好员工，联合体的好同事，企业和谐的好帮手。