艺冠装饰装潢企业信息:
品牌名称 | 艺冠装饰装潢 |
全国门店数 | 352家 |
注册资本 | 200万元人民币 |
成立日期 | 2011-04-21 |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 民营企业 |
所属省份 | 广东 |
所属城市 | 广州市 |
所属公司 | 浙江艺冠装饰工程有限公司 |
官网网址 | www.hzygzs.cn |
公司地址 | 杭州市振华路200号瑞鼎大厦A座9层 |
经营范围 | 装饰、装潢、装修 |
艺冠装饰装潢品牌介绍:
浙江艺冠装饰工程有限公司是一家集设计、制作、施工、售后服务于一体的专业工程公司,业务涉及办公空间,酒店、会所商业空间,医院、学校政府机构,精装住宅、售楼部、高端别墅排屋等。自公司成立以来,以良好的信誉,优质的服务和完美的质量受到了广大客户的好评,在装饰行业获得了同行的认可,取得了较高的地位与名望。
艺冠装饰在企业发展过程中积累了丰富的设计与施工经验,建立了从方案、设计与审核、工程施工与管理、质量检查与验收到后期保修等一整套细致完善的质量服务管理体系。
施工质量是企业生存的根本,专业化、标准化、规范化是装修行业发展的目标。2008年6月被中国建筑装饰协会评为“优秀标兵企业”“国家一级资质企业”。公司秉承以“客户满意”为中心,通过质量、服务建立顾客系统,长期以来,艺冠装饰秉承“设计是灵魂,质量是生命”的原则,以“诚实、务实、用心、信誉”为经营理念,以优秀的口碑求市场,以严格的质量求发展。正是秉承了这一宗旨,为每一位客户提供热情周到、完善细致的服务是所有艺冠人的职责。
“与时俱进,开拓创新”,是艺冠装饰人奋斗的目标;是打造一流的装饰企业,回报消费者的真诚厚爱。艺冠装饰人将在杭州建“国际化大都市,创历史文化名城”的城建蓝图上,留下值得称道的笔墨。
公司一贯实行材料认真选择,施工从严管理,工艺从细处理,验收层层把关,报价诚信透明,方案完美无暇。彻底解除客户的忧心和烦恼。
艺冠装饰企业文化:
企业精神是企业文化的核心要素。是企业哲学、企业价值观、经营观和道德观的集中体现。它代表的是一个企业的理想、全体员工的信念、道德风尚和目标追求,是企业的精神支柱和灵魂。同时也是企业生存和发展的原动力。随着世界经济一体化进程的加快,那些面向未来的企业都把培育企业精神作为企业文化建设最主要的任务。浙江艺冠装饰从创建以来,贯穿其全部经营活动的企业精神就是“创新、务实、共赢”这六个字,作为公司的精神支柱,保证和促进了艺冠装饰从小到大、从弱到强的发展,而艺冠装饰的茁壮成长、快速发展又丰富了这六个字的内涵。
创新:新的理念,新的服务,新的设计,新的技术。
创新是人类社会永恒的主题,是一个民族的灵魂,是一个国家富裕强大的不竭动力,更是一个企业生命力的源泉。艺冠装饰要实现“竞争性生存、可持续发展”,就必须坚持创新,要不断地超越自我,实现观念创新;不断地优化企业的组织结构,实现制度创新;不断地开发新产品、新技术,实现产品和技术创新;不断地开拓新的经营领域、新的市场,实现市场创新。唯有创新,才能在激烈的市场竞争中实现企业的可持续发展,才能在装修行业革新进程中找准位置,提高生存能力。
务实:踏踏实实地做人,踏踏实实地做事。
“空谈误国,实干兴邦”。艺冠装饰要实现“规模化、集成化、多元化、国际化”的奋斗目标,必须扎扎实实“创一流”,抓大事,乘大势,求大是,真抓实干,求真务实。唯有务实,通过实干、求得实效,才能外应大势,内练真功,真正做精品出人才。
共赢:共同发展,共同进步。
社会进步了,企业才能发展,只有企业发展了,才能更好地回报社会。这是一个辨证的关系。同样,企业发展了,员工的利益才能保证,员工的利益保证了,素质有了提高,企业才能茁壮成长。加强合作,促进发展,实现共赢是我们的目标。
创新 务实 共赢的艺冠装饰企业精神,将永远鼓舞着艺冠装饰人在社会主义市场经济的大潮中奋力拼搏,去夺取新的更大的胜利!
团队信念:
人才理念
人才是艺冠的第一资源,艺冠致力于为员工创造平台,为企业创造价值,为社会创造美丽。
诚信
内诚于心,外信于人,是艺冠倡导的最基本的做人原则。
艺冠始终坚持对客户、对员工、对合作伙伴、对社会高度负责,倡导每一个员工以诚待人、以信处事。用诚信创造企业和客户的持久双赢,用诚信营造企业团队合作的积极氛围。
务实
脚踏实地、勤勤恳恳,是艺冠一贯的做事风格和工作态度。
艺冠的快速发展离不开务实、勤奋的实干精神,每一个岗位的员工秉承重实际、务实效、做实事的工作作风做好每一项工作,以匠心精神,为客户打造冠军品质。
创新
推陈出新,勇于创新,是艺冠不断前行超越自我的持续动力。
面对不断变化的客户需求和激烈的市场竞争,艺冠一直坚持开放和创新,不断汲取新观点、新知识、新技能,直面挑战、持续改进,实现企业和个人的自我超越。
进取
开拓进取,团结一心,是艺冠一向提倡的工作心态。
艺冠人一直致力于建设锐意进取的企业文化,员工保持着积极的进取精神,秉持着开拓前行的信念,团结一心,不断成就新局面,创造新业绩。
人才培养
以人为本的企业“柔性”文化建设经
以公司战略为方针、以企业目标为导向,艺冠装饰的培训紧紧围绕“岗位胜任力模型”与人才发展的需求。从横向、纵向两个维度出发,组织各部门开展专题培训及专项训练;根据岗位职责需求,开展建造师、造价师、七大员等专业证书类培训及考试。解决和满足了艺冠人才的培养,为员工提升了自我价值,为企业创造了宝贵财富,从而实现公司与员工的共同成长!