凯旋英语企业信息:
品牌名称 | 凯旋英语 |
全国门店数 | 137家 |
注册资本 | 50万人民币 |
成立日期 | 2013 |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 民营企业 |
所属省份 | 黑龙江 |
所属城市 | 齐齐哈尔市 |
所属公司 | 北京凯旋国际教育咨询有限公司 |
公司地址 | 北京市房山区书院南街12号院2号楼9层936室 |
经营范围 | 少儿英语教育、成人英语教育 |
凯旋英语品牌介绍:
凯旋国际教育院隶属北京凯旋国际教育咨询有限公司,学校建于2003年9月,是全国知名的大中小学课外辅导培优机构,于2009年成功上线。北京凯旋国际教育院前身是黑龙江爱心文化艺术教育学校。于2012年6月在北京正式上线。并更名为北京凯旋国际教育院。
凯旋国际教育院依托于教育考试辅导升学研究院强大的教学资源与师资力量,以培优精英教育为目标,专注于出国留学、成人继续教育、大学英语四六级、托福雅思、初高中、小学等全科教育培训课程研发。凯旋国际教育始终秉承着“品格教育、趣味教育、升学教育”的理念,培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。
凯旋国际教育在领导班子的带领下始终坚持“成就学生,务实创新”的核心价值观,“凡事全力以赴”的精神,为广大学子提供全方位的学习好帮手和优质贴心的服务。学院综合实力强大,在全国各地建立起80多所分校区。雄厚的教学研究水平和配套产品的研发能力相得益彰,加速了学校的快速发展,逐步构建起完善、高效的品牌形象。
凯旋英语学习要求
培养目标:使学生乐学,善学,好学。
追求目标:让成功成为必然。
教育理念:每一个学生都是独特的,他的成功需要有个性化的教育和培养方式。
教师名言:成功在于不断地把简单的事情重复做;复杂的事情简单做;简单的事情快乐的做;快乐的事情天天做。
教学目标:以中高考升入重点中学、大学为目标;以培养和训练学生优秀思考、解题能力和方法为目标;以协同家庭,共同教育,通过非智力因素开发智力和学习能力为目标。
教学模式:在教学过程中实施有针对性的教学,实施“专职教师1对1定向辅导+名校学子榜样家教+专职教师全程陪读”的辅导模式。
教育团队:教育咨询师+心理专家+名校学子一帮一+优秀教师上门助力。
凯旋国际教育始终坚持:“假如没有足够数量的优质专业精英教师,我们宁可少做不做,做教育有别于纯商业,它更是一个良心工程。”
凯旋国际教育荣誉
2005年-2012年
教育部中央教育科学研究所授予北京凯旋国际教育“中国教育培训机构品牌50强”。
2006年-2017年
中国教育培训机构品牌总评活动组委员会授予北京凯旋国际教育“2006年度最具特色品牌培训机构奖”。
中国教育品牌网授予凯旋国际教育“中国最受欢迎人才培养示范基地”。
2007年
2007年2月:北京凯旋国际教育出资100万元与共青团中央一起资助3000多名贫困大学生回家过年。
2007年6月:凯旋国际教育出资500万元,与中国教育发展基金会共同设立“中国教育发展基金会凯旋国际教育基金”,专门用于对贫困地区的孩子和学校进行帮助。
2008年
2008年5月:“5•12”四川汶川地震后,北京凯旋国际教育集团第一时间赶往灾区,送去救灾物资。凯旋国际教育先后向灾区捐款总额达200万元。
2009年-2018年
京华时报北京教育公信榜授予凯旋国际教育“2009年度最具影响力职业培训机构”。
中华培训网、中国管理培训年会、中国人力资源年度规划论坛组委会共同授予凯旋国际教育“十佳培训与服务机构奖”。
中国(北京)人力资源博览会大会组委会授予凯旋国际教育“2009最佳职业培训服务机构”。
2010年-2014年
新浪网授予凯旋国际教育“2010最具社会满意度职业培训机构”。
腾讯网授予北京凯旋国际教育“中国十大职业资格培训机构”。
搜狐网授予北京凯旋国际教育“中国十大品牌职业教育机构”。
中国教育培训协会授予北京凯旋国际教育“2014年教育培训行业最佳信息化应用奖”。
2011年-2015年
2011-2015年“回响中国”—腾讯网教育年度总评榜授予北京凯旋国际教育“最具影响力职业培训品牌”。
2012年-2018年
2012年-2018年度连续被评为“大国教育之声”教育培训行业公信力品牌单位。
2013年-2016年
2013年-2016年度连续被评为“首都文明单位”最具特色教育培训品牌单位。
凯 旋 文 化
文 化:军队文化、学校文化、家庭文化
愿 景:做国际最具影响力的教育机构
使 命:用心灵的能源点亮世界
口 号:少年智则国智,少年强则国强
作 风:认真 快速 坚守承诺 绝不找借口
精 神:专业 主动 创新 感恩
生 存 观:品质是生命线
服 务 观:以未来中国青少年的成长为根本
客 户 观:客户的满意是我们最大的收获
发 展 观:员工的成长就是凯旋国际教育的成长,客户的发展就是凯旋国际教育的发展
服务态度:今天您微笑了吗?
执行心态:当你遇见问题和困难时,第一步应是想办法怎样去解决,而不是抱怨和推责任;当你来到凯旋教育时,就应该知道你是来工作的,自我价值的体现是在工作当中体现出来的;我们做了这份工作就应该享受这份工作的荣誉和收入,也应当承受这份责任和委屈;你白天在凯旋国际教育上班,私下说凯旋国际教育的不好,那就是在出卖自己,因为你是当中的一员。