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快乐为民加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 4474家 品牌关注: 2731人
所属公司:深圳市为民便利店有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 快乐为民企业信息:

    品牌名称 快乐为民
    全国门店数 4474家
    注册资本 2000万元人民币人民币
    成立日期 2016-06-02
    登记状态 存续
    公司类型 有限责任公司
    所属省份 广东
    所属城市 深圳市
    所属公司 深圳市为民便利店有限公司
    官网网址 www.klwm88.com
    公司地址 深圳市宝安区沙井街道中心路金达城大厦6A
    经营范围 便利店

    快乐为民品牌介绍:

    快乐为民隶属于深圳市为民便利店有限公司自2016年成立以来,公司专注于便利店特许加盟和便利店经营管理。公司汇集了便利店行业各类专业人才,凭借具有专业营销实践经营团队、独特成熟的“快乐为民”经营管理模式,为“快乐为民”连锁便利店提供专业的门店选址、工程设计装修、商品配送、开业筹备服务、门店经营指导等工作,使“快乐为民”旗下便利店得到全方位的经营指导服务。

    快乐为民从而成就了加盟“快乐为民”超强的投资回报率、造就了“快乐为民” 品牌极其强大的生命力及极速的市场占有率,从而牢牢的占据着珠三角市场。“快乐为民”24小时连锁便利店已经遍布于深圳、广州、东莞 、惠州、中山、佛山等城市。

    在发展的同时,公司积极整合内部服务资源和外部供应链,保证了内部服务资源和外部供应链资源安全有效的满足“快乐为民”连锁便利店品牌的快速发展,为确保“快乐为民”品牌的快速安全的发展夯实了坚强的基础。快乐为民人本着“共创、共赢、共享”的企业理念,以深圳为中心,辐射珠三角、面向全中国,努力将“快乐为民”打造成中国知名品牌。

    我们的宗旨—诚信 拼搏 共创 共赢

    我们的口号—快乐至上,真诚为民

    企业文化

    战略文化:

    融智、融才、融资、融市;共建、共赢、共生、共享。

    市场文化:

    三网合一、异业联盟、跨界营销。

    心源文化:

    心源大爱,德行天下,为爱同行。

    客户文化:

    感动客户、感动伙伴、你我同行。

    团队文化:

    只有思想使命的共鸣,才有目标行动的一致。

    传承文化:

    以终为始、以死为生、践行使命。

    领导境界文化:

    心中越无我,成就越无限。

    焦点越利众,众人越成全。

    放下区别心,感召才会强。

    员工成长文化:

    挡得住诱惑,忍得住寂寞,

    顶得住压力,担得起责任。

    企业使命:

    做民族特色健康优品便利店第一品牌

    价值主张:

    让健康优品便利可及、让服务价值超过零售本身

    企业精神:

    共创、共赢、共生、共享,做专、做稳、做强、做大

    诚信经营:

    统一规范,促进门店形象、质量、信誉持续提高,达到门店品牌化,产品价值化,门店空间升值。

    创新发展:

    基于便利零售本质,深挖跨界服务价值,异业联盟,跨界服务。

    以人为本:

    客户满意是检验我们的标准,企业竞争最归于人才竞争。

    我们的实力

    1、统一商标、统一品牌形象、门店有升值性。

    2、完善供货、统一配送,商品质量有保证。

    3、门店商圈调查及评估,消费者消费习惯分析,降低风险。

    4、有促销计划及开业规划,有区域督导员巡查指导。

    5、共享品牌优势及广告资源。

    6、根据不同的社区确定门店合理的商品组合及布局陈列。

    7、完整的市场推广、新品广告促销,刺激消费。

    8、先进的商品资料库POS机系统管理,商品进、销、存信息网络化、数据化、简单化。

    9、开业前对门店员工进行培训及上岗指导。

    10、开业后对进行门店营运指导及跟踪 。

    我们的八大服务体系

    1、前瞻的公司战略规划

    2、规范的流程管理体系

    3、实操的门店营运指导

    4、民族特色品牌优势

    5、十年便利店选址开店投资策划

    6、专业的便利店商品采购与配送体系

    7、全渠道平台化的信息管理系统

    8、实效的团队及门店人员培训复制体系

    我们的管理模式

    统一形象:为统一门店整体形象,由公司对商铺进行统一专业的装修设计。

    统一配送:为保证商品质量、降低成本,由快乐为民连锁总部统一安排为门店配货。

    统一管理:为了规范门店管理,公司管理人员根据门店具体情况对门店进行统一管理、督查和指导,确保门店高效运作。

    统一培训:公司将对门店的从业人员免费进行岗前培训、在岗培训及相关管理、营销、服务的技巧培训。

    统一促销:门店开业、节庆及重大节日,公司根据当前市场情况统一制定营销方案,提高门店的影响力和提升门店的销售业绩,共同享受厂家的让利促销。

    统一系统:为了规范管理、降低损耗,对门店人员及商品进行信息化、数字化管理,门店统一使用“快乐为民总部收银系统”对商品、毛利、成本、畅/滞商品进行理性科学的分析管理。

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