赢家服饰企业信息:
品牌名称 | 赢家服饰 |
全国门店数 | 2621家 |
注册资本 | 人民币 |
成立日期 | |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 股份制 |
所属省份 | 广东 |
所属城市 | 深圳市 |
所属公司 | 深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司 |
公司地址 | 深圳市福田区泰然九路红松大厦B座7层 |
经营范围 | 女装 |
赢家服饰品牌介绍:
赢家时尚控股集团(股票代号:3709.HK),是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰集团。公司自成立起就深耕于中国高端女装服饰行业并于2014年在香港主板上市。
目前集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。
多年来,赢家时尚集团非常重视品牌国际化影响力打造,旗下多个品牌先后受邀登陆米兰时装周、纽约时装周展现中国品牌魅力。集团始终坚持品牌是根,创意是魂,以顾客生活方式研究、品牌文化塑造为根基,立足于顾客需求以及“为每一位女性独具魅力”的使命,聚焦产品的创新开发和品牌传播推广,持续引领顾客着装和生活文化。
集团旗下品牌及公司先后获得深圳知名品牌、广东省全国名牌、广东省著名商标、中国驰名商标、中国纺织工业联合会十大创新品牌、年度产品开发贡献奖、深圳市工业设计中心、广东省工业设计中心、纺织行业工业设计中心、中国连锁品牌成长潜力50强、中国连锁品牌质量50强、中国服装行业“营业收入”“利润总额”“利润率”百强企业等荣誉称号。
赢家时尚集团力争占领时尚制高点,成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。
一、核心价值观博爱、奋斗、创新、务实博爱:积善行、思利他,爱家人、爱同事、爱顾客、爱企业、爱国爱民、爱社会、爱护环境。奋斗:肩负使命、承担责任,满腔热情、积极工作,拼搏向上、坚韧不拔。付出不亚于任何人。创新:求进思变,挑战自我、开放心态,大胆尝试、勇于开拓,善于突破。持续改进工作。务实:立足自身、脚踏实地,不空谈、不虚夸、不投机。清清白白做人, 踏踏实实做事。二、使命为每一位女性独具魅力。在时尚领域,为女性提供高品质、高感性产品和专业服务。彰显其魅力人生。三、经营理念1.价值理念:追求全体员工物质精神双幸福。让员工的物质收入高于行业的平均水平;让员工有安全感、团队归属感、展示才华、组织认可、广泛赞誉。2.市场理念:做到中高端女性服饰市场Only-1。我们以多品牌细分顾客市场的策略,做好中高端女性服饰市场Only-1,做好、做强、做久,使最后的结果总体最大。总体的经营利益增长率大于限界利益增长率,大于销售额增长率。3.体制理念:以心为基础,以人为本。以共通的价值观为导向,划小核算单位,下放责任、权利、共筑事业平台,共同成长发展。经营体制=组织×制度×人事=职务和职能匹配的体系×人与组织的关系×与人有关的事4.人才理念=姿势×意识×行动能力×见识姿势:认同企业文化,具备“利他”的价值观和高尚的职业道德。意识:富有事业心、责任心、上进心,对工作生活充满热爱和激情,面对困难坚韧顽强。能力:具有较强的实际工作能力,善于PDCA循环。见识:把教育背景、工作经历等升华为工作智慧。5.社会理念:我们与顾客、员工、合作伙伴、股东等共赢,为社会做贡献,赢得社会尊重。四、愿景成为中国中高端女性服饰领域的领导者在品牌价值、市场份额、管理水准、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平。成就百年企业。五、行为准则关爱,诚信,责任,开放,创新,卓越关爱尊重——敬天爱人,信任理解,自律感恩诚信共赢——诚实守信,表里如一,共同发展责任敬业——肩负使命,燃烧斗魂,结果负责开放公平——广博坦荡,招贤纳谏,公平公正持续创新——推陈求新,开阔思维,善于突破追求卓越——不断追求,勇于超越,永无止境
核心价值观博爱、奋斗、务实、创新博爱:爱人如己,成就他人奋斗:付出不亚于任何人的努力务实:脚踏实地,精益求精创新:拥抱变化,勇敢突破使命为每一位女性独具魅力在时尚领域,为女性提供高品质、高感性产品和专业服务,彰显其魅力人生。愿景成为中国中高端女性服饰领域的头部企业在品牌价值、市场份额、管理水准、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平。成就百年企业。经营理念1.价值理念:追求全体员工物质精神双幸福。让员工的物质收入高于行业的平均水平;让员工有安全感、团队归属感、展示才华、组织认可、广泛赞誉。2.市场理念:坚持有质量的持续经营。我们以多品牌细分顾客市场的策略,致力成为中国中高端女性服饰领域的头部企业,做好、做强、做久,使最后的结果总体最大。总体的经营利益增长率大于限界利益增长率,大于销售额增长率。3.体制理念:从心出发,以人为本。以共通的价值观为导向,划小核算单位,下放责任、权利、共筑事业平台,共同成长发展。4.人才理念=姿势×意识×行动能力×见识姿势:认同企业文化,具备“利他”的价值观和高尚的职业道德。意识:富有事业心、责任心、上进心,对工作生活充满热爱和激情,面对困难坚韧顽强。能力:具有较强的实际工作能力,善于PDCA循环。见识:把教育背景、工作经历等升华为工作智慧。5.社会理念:我们与顾客、员工、合作伙伴、股东等共赢,为社会做贡献,赢得社会尊重。