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浪莎内衣加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 3611家 品牌关注: 6823人
所属公司:浙江浪莎内衣有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 浪莎内衣企业信息:

    品牌名称 浪莎内衣
    全国门店数 4401家
    注册资本 1亿元人民币
    成立日期
    登记状态 存续
    公司类型 私有
    所属省份 浙江
    所属城市 金华市
    所属公司 浙江浪莎内衣有限公司
    公司地址 浙江省义乌市稠江街道经济开发区四海大道东1号X1幢1、2、3层
    经营范围 内衣

    浪莎内衣品牌介绍:

    浪莎集团旗下实力雄厚的子公司——浙江浪莎内衣有限公司,是一家主要从事针织内衣、针织面料的制造与销售的企业,成立于2006年,注册资本1亿元,旗下拥有浪莎、森态、立芙、安星、安仑、飘忆六个子品牌,2007年公司在上海证券交易所成功上市(股票名称:浪莎股份,股票代码:600137)。

    浪莎内衣拥有圣东尼无缝内衣织机300余台,其他内衣生产及配套设备4500余台套。形成年产1200万套内衣,产值3亿元的规模,2008年公司被认定为浙江省第四批国家重点扶持的高新技术企业。自成立以来,始终秉承以现代化的管理理念带领浪莎团队向前迈进。

    始终坚持自主创新,在内部建立了完善的研发制度和严格的质量控制体系。与时俱进,以人为本,经营模式上也始终走在中国的前列,提倡不仅要从技术、工艺、材料、服务上创新,更要从管理、用人、思想、战略上进行创新,只有各方面有机结合,才能创造出引领时尚、有浪莎特色的、具有市场竞争力的新产品。

    浪莎内衣现有保暖内衣、无缝内衣、家居服、内裤、文胸等国内外进口设备一千余台套,是中国目前最大的内衣生产企业。拥有从棉纱织造到成品及后台整理等整套生产流程,具有强大的成本优势与技术研发能力。2006年公司与东华大学成立“纺织品研发中心”,与清华大学成立了“博士后工作站”,立志三年内成为中国内衣驰名商标,成立中国内衣第一品牌。

    浪莎内衣注重高效的管理和专业的研发,并已通过ISO9001:2000质量认证体系,ISO14001:2004环境认证体系,ISO10012计量检测体系,《中国环境标志产品认证证书》。目前公司销售网络已遍布全国,现在正努力开拓国际市场,在欧洲、南北美洲、东南亚等地区发展国际代理商,如今的浪莎人心中都有了一副宏伟的蓝图,一个伟大的目标:争创世界名牌企业,我们也正朝此目标奋勇前进。

    品牌文化:

    浪莎是大浪淘沙浓缩谐音。两字各10笔画,传达的是“十全十美”的服务和塑造完美的心愿。“浪”和“莎”字皆“水”字旁,中国易经八卦谓之水中“财”。广告语:不只是吸引拥有“浪莎”,不仅仅享受产品舒适、耐穿、健康的特性,更是高层次身份象征,顶尖生活质量的体现。穿上“浪莎”,舒展自信,尽显完美的“第二层”肌肤,长期使用,塑型造体,浑身散发出一种高贵典雅的气质,给人不仅仅是吸引“眼球”的感受。浪莎--用美丽、浪漫、时尚、自信相伴你的一生。

    企业理念:

    目标:做世界袜王——目标描述的是一个企业在未来的一段时间内要达到的目的。它是一种清楚描述、容易理解且经过长期努力可以实现的宏伟前景。 

    ——做第一、做最好

    ——立足世界展望未来

    发展战略:高起点、高质量——起点高,发展快;

    ——高标准、高质量的产品

    宗旨:做最好的袜子——公司的出发点

    ——做最好的产品才能为社会做最大的贡献

    精神:振兴民族袜业——振兴民族产业是浪莎人永不停步的动力;

    ——为实现良好的浪莎形象,从经营层到每个职员,必须掌握的精神和形象;

    ——良好的浪莎形象,是浪莎诚实、公平和实践的表现。

    作风:敬业、求实、创新

    ——企业作风是浪莎公司的全体员工在企业成长过程中积累并形成得精神风貌,是企业员工在实际工作中一贯的态度和行为。核心在于强调公司员工的主体性,自觉地将自己置于公司利益之中。作为浪莎的员工,应该而且必须学会做自己的主人,克服自己的缺点,极大地发挥自身主观能动性,并以自己的个性为公司发展注入活力与动力。

    ——敬业:主人翁的工作态度,一丝不苟的工作作风。

    ——求实:正确认识自己,扬长避短,充分发挥自身的潜能;了解自己的职责,主动承担工作责任。

    ——创新:在不断追求卓越的过程中,不断推陈出新,引领潮流,并实现管理效益最大化。

    员工信念:先做人、后做事

    ——认认真真学习,扎扎实实工作,堂堂正正做人,明明白白做事,愉愉快快生活。

    ——对事不对人。

    ——忠于公司、忠于自己的事业、忠于自己的工作。

    员工誓言:浪莎是我一生的事业

    ——主人翁的精神,为了事业而工作。

    ——团队的发展才有个人的发展。

    ——我成功,所以我快乐。

    用人理念:有德有才一定重用有德无才可以录用 

    无德有才不予重用,无德无才坚决不用。

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