绿色吴家粥铺加盟

绿色吴家粥铺2004年创始于古城扬州，以“吴家粥，暖胃，暖心，暖人生”为经营理念，遵循传统营养的粥膳理念，粥米来自鱼米之乡的有机大米，严选生态湖一季一稻的大米，充分满足人体所需的各种矿物质，并符合现代营养学知识，拒绝味素，拒绝零添加，选用非转基因食用油，熬粥所用均为新鲜当日骨头熬汤，无冷冻，无勾兑。

吴家的砂锅粥都是由35岁-45岁的吴妈妈们煲制而成，均是采用耐高温500度砂锅，十五年来，吴妈妈们没有什么秘方，只是用了最笨的方法，吴妈妈不会其他，只是煲粥行家，每天凌晨，吴妈妈们就开始准备熬粥，历经9道工序，6小时才可熬制而成，只为那一煲用心好粥，难得好粥。

十多年来，吴家粥铺从古城扬州出发，目前已在江苏南京、苏州、无锡、镇江、泰州、徐州、淮安、浙江嘉兴、安徽蚌埠、芜湖、淮南、马鞍山、铜陵、宣城、上海等地开设了几十家直营店，现已是小砂锅现熬粥的领导品牌，且是华东地区直营门店最多的粥店。

绿色吴家粥铺，有淡粥、甜粥、咸粥、五谷杂粮蔬菜…… 绿色吴家粥铺的粥膳已成为当今扬州健康饮食之一，每日早起，食粥一大碗，空腹胃虚，谷气便作，所补不细，又极柔腻， 喝粥使肠胃得到滋养，却不会增加消化系统的负担，也不致导致肥胖。千百年来，粥膳一直为人们喜爱并百吃不厌;粥可调节胃口，增进食欲，补充身体需要的水分。

招贤纳士 - 人才理念

人力资源是企业发展的第一资源。公司牢固树立“以人为本、德才兼备”的人才理念，致力于实现企业全面发展与员工价值实现的高度统一。

通过建立完善的人力资源管理体系，建立健全人才评价发现、选拔任用、绩效考核等激励约束机制，努力创建“舞台感召人、事业成就人、机制激励人、报酬鼓舞人、情感关爱人”的良好氛围，为公司总体发展战略目标的顺利实现提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。

用人方针---德才兼备、五湖四海、老中青结合。

用人理念---讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职、讲阅历更讲能力、讲资历更讲贡献。

选拔原则---公平竞争 优胜劣汰、人员能进能出、职位能升能降、收入能高能低。