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蒙迪教育加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 487家 品牌关注: 2674人
所属公司:杭州蒙迪教育科技有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

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蒙迪教育企业信息:

品牌名称 蒙迪教育
全国门店数 487家
注册资本 100万人民币
成立日期 2014-11-18
登记状态 存续
公司类型 民营企业
所属省份 山东
所属城市 济南市
所属公司 杭州蒙迪教育科技有限公司
公司地址 杭州市滨江区西兴街道物联网街277号中胜大厦12楼
经营范围 教育,早教

蒙迪教育品牌介绍:

蒙迪教育是国内领先的感统教育品牌,首推“特色感统日托+轻早教”双轨运营模式,以儿童感觉统合理论、儿童发展理论为基础,融合国内外最先进的早幼教理论,结合中国孩子的特点,全维度搭建集日托、早教、保育、托管为一体的服务体系,打造具有国际品质的儿童成长中心。

蒙迪教育内容研发团队核心阿铠老师(张旭铠)是台湾著名感统教育与实践专家,在感觉统合、儿童发展领域钻研20余年。在阿铠老师率领下,专家团队自主研发了3大系列,12门课程,一经推出即在早幼教领域引起强烈反响。蒙迪教育独创的快乐感统沉浸式游戏教学法,借由快乐教育的主动性,激发孩子内在的学习动机,让孩子玩出知识、玩出技能、玩出创意、玩出智慧。

2018年3月,蒙迪教育与母婴童行业零售领军品牌孩子王签署战略合作协议,为孩子王217家门店提供课程内容输出。

很多人都说许培鑫是人生赢家,生物技术毕业,却自学了计算机,还开发出曾经风靡一时的视频软件酷乐影音,一早就实现了财务自由。然而随着两个孩子的陆续出生,许培鑫也像很多高素质家一样,陷入了教育焦虑——如何给孩子提供更好的教育环境

为了给孩子找个合适的日托机构,许培鑫跑遍了全城,虽然没找到一家让自己满意的,却把自己跑成了半个行业专家。许培鑫发现,日托机构表面上都很好,但实际上从课程到效果,甚至自身的运营,都有很大的问题。有过成功创业经历的许培鑫,有了再次创业的冲动。

幸运的是,许培鑫遇到了来自台湾的阿铠老师(张旭铠)。阿铠老师是著名的感统教育与实践专家,在感觉统合、儿童发展领域钻研20余年,最大的愿望就是能够把自己的专业技能惠及更多的孩子。

阿铠老师率领内容团队,自主研发了3大系列,12门课程,一经推出即在早幼教领域引起强烈反响。独创的快乐感统沉浸式游戏教学法,借由快乐教育的主动性,激发孩子内在的学习动机,让孩子玩出知识、玩出技能、玩出创意、玩出智慧。

许培鑫率领运营团队,不断优化商业模式,首推“特色感统日托+轻早教”双轨运营机制,获得家长和合作机构的一致好评,迅速打开了市场。更是在2018年3月,与母婴童行业零售领军品牌孩子王签署战略合作协议,为孩子王217家门店提供课程内容输出。蒙迪教育的快速发展,也获得了资本市场的青睐。2018年7月,获得专业早期教育品牌G运动宝贝集团战略投资,使得蒙迪教育这家创立仅仅两年的公司,估值达到了3亿元人民币。

以感统为基础,以内容为核心,“特色感统日托+轻早教”的双轨运营模式,让越来越多的孩子从中受益,蒙迪教育正在成为中国感统教育的领导品牌。

两个孩子的爸爸,连续跨界创业者,生物技术毕业,从事互联网研发工作十余年,2015年一个偶然的机会进入儿童早期教育行业,推出了特色感统日托+轻早教的双轨运营模式,为机构赋能,提升机构的人效时效。

都说教育是天底下最美的行业,尤其是儿童早期教育,可为什么很多早教日托机构却经营得很困难,在情怀和商业之间,到底该如何平衡?早教日托行业,门槛低、模式重、获客难、缺乏差异化和核心竞争力,一直是困扰行业的四大难题。如何解决这些困难,帮助机构降低成本、提高效益,是我经常思考的问题。

蒙迪教育定位于以专业的内容和服务为早教日托机构赋能,只有让早教日托机构实现盈利,蒙迪教育才有机会做大做强。基于这样的逻辑,我们以市场需求为导向,推出了以感觉统合教育为基础的“特色托育+轻早教”的双轨运营模式,以轻投入、轻管理、轻教学、轻运营的模式为早教日托机构赋能,帮助机构降低引流成本、导流成本、蓄流成本,同时提升坪效、人效、时效。

轻投入——早教日托机构,最大的成本来源于场地的租金、装修、人力、品牌授权,这导致了大部分机构原始的投入巨大,资金回笼慢、回报率低。

蒙迪教育推出的标准一体化的体系,从场地、装修、管理、教学、运营等多个维度,提高单位时间和空间的利用率,降低合作伙伴的前期投入。

轻管理——管理是所有机构都会面临的问题,对于机构来说,有效的、标准的、可执行的管理体系,不仅可以提高机构的工作效率,同时还能降低因为管理问题而造成的资源浪费。

蒙迪教育管理系统,标准化的管理流程包含日常管理、招生宣传、课程销售、家长工作等四大版块,从制度、执行、管控等多个维度帮助机构建立自动化的管理运营体系。

轻教学——师资难题是束缚机构快速发展的障碍之一,传统的教学方式,过于依赖于老师的个人能力,同时培养一个老师的周期及成本都相对较高,因此师资的流动,对机构的影响是不言而喻的。

蒙迪教育教学系统,通过对教案、课件的科学标准化设计,降低课程对老师的要求,缩短老师的培训周期及备课时间。我们定义老师为知识的搬运工,而非知识的转化者。

轻运营——招生拉新是早教日托机构的刚性需求,同时,如何有效的策划一场活动,达到转化拉新的目的,是每个机构的痛点。

蒙迪教育运营系统,精准的营销方案匹配多种场景,拓展多种渠道,利用节庆活动、公益回馈等形式,对机构进行品牌露出,扩大品牌影响力,快速收集有效的名单,同时一键生成专属活动海报,分享至朋友圈,实现快速传播邀约,海量的体验活动,突出机构专业特色,实现名单的高效转化。


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