美尔美乐减肥店加盟

香港美尔美乐身材管理有限公司创建于一九九四年，是一家打造健康与美丽的高科产业机构。美尔美乐以香港总部为依托，在北京、沈阳、山西分别设有市场营销中心、策划中心、售后服务中心。

公司自创建以来，仅大陆地区加盟店数目就已超过300余家，公司始终坚持以科技创新为本，秉承“诚信、协作、敬业、创新”的企业精神，多年来取得多种卓越的成就和奖项。先后研发了具有国际领先水平的智能瘦身仪和经络理疗仪等高科创新设备，均是经国际医学会和国家减肥大会监制并认定推荐的减肥仪器。

自1994年创建美尔美乐品牌，发明“英氏六位一体减肥疗法”这十五年以来，英玉芳女士带领美尔美乐人锐意进取、不断开拓，先后获得二十余项国内外美体、减肥大奖。

美尔美乐公司文化

国家的繁荣在于经济，经济的发展在于企业，企业的兴衰在于管理，管理的活力来自于企业文化。

世界500强企业管理演变的历史证明了这一点。那些能持续成长的公司，尽管其经营战略和经营业务总是不断地调整以适应变化的外部世界，却始终保持着稳定的核心文化理念。譬如，通用电气永远推崇的三个传统是“坚持诚信，注重业绩，渴望变革”;沃尔玛的基本信仰是“尊重每位员工，服务每位顾客，每天追求卓越”;诺基亚的价值观是“科技以人为本”;惠普之道是“我们信任并尊重个人”;松下精神是“产业报国、光明正大、亲爱精诚、奋发向上、礼貌谦让、顺应同化、感恩图报”;英特尔精神是“只有偏执狂才能生存”;可口可乐的使命是“可口可乐存在的根本目的是使每一个人为之振奋、从中受益”;宝洁的宗旨是“生产和提供世界一流产品，美化消费者的生活”;联想的核心价值观是“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”;海尔的作风是“迅速反应，马上行动”;等等。在这些广为人知并受人尊重的卓越企业背后，都拥有卓越的企业文化。如果我们能够深刻了解如此优秀的企业文化，那么一定会理解这些企业长盛不衰的本源。

悠悠企业，管理为大，悠悠管理，人本为大。

经营理念：“产品即人品”：即品牌的品质反映人的品质的观念,倡导注重产品及服务质量、一切为客户着想的工作作风;

企业精神：诚信、合作、敬业、创新;

服务宗旨：想客户之所想，做客户之所需——为客户提供全面的美丽与健康解决方案;

团队氛围：一份机缘、一份成长、一份事业;

行为准则：舍得——有其所舍必有其所得!态度决定一切!言出必行!言行一致!上善若水，厚德载物。静水流深，虚怀若谷。

行动纲领：开心学习、快乐工作;

生存理念：如履薄冰，勤学者生存;

领导法则：我们信奉治理与沟通的领导原则，给归宿、给平台、给利益给员工希望，给员工方向，教员工方法，促进员工成长与实现自身价值

用人标准：

如果我有能力，我将尽兴展示我的能力及价值

如果我有待提高，我将全力以赴敬业、任劳任怨

如果我既没有能力又不敬业，请立即离开。

有功者重奖、有能者重用

制度严谨，高度自律

2000年，美尔美乐在全国美体机构演讲会上独家获得“全国美体讲师冠军”大奖;

2004年，首家提出“身材管理”理念;并获得由世界肥胖症研究会和中国国际减肥大会的“联合推荐品牌”;同年，又被中国保护消费者基金会评为“诚信经营示范单位”及国际文化节认定的国家级“诚信单位”;

2005年，董事长英玉芳女士被中国减肥大会授与“十大明星掌门人”的称号;

2006年，荣获中国减肥界“十大创新理念”的光荣称号;

2007年，被国际减肥大会组委会评为“中国专业减肥十大品牌”，同年，董事长英玉芳女士被中国国际减肥美体行业协会聘任为常务理事。

2008年，被国际减肥大会组委会评为“中国专业减肥杰出企业”称号，堪称中国专业减肥业界的奇迹。

2009年，英玉芳女士被评为“中国专业减肥十大风云人物”;独获“中国专业减肥十周年慈善奖”美尔美乐被评为“中国专业减肥金牌连锁机构”

2009年，香港美尔美乐专业减肥连锁机构被国际减肥大会评为“金牌连锁企业”

2010年，美尔美乐亚洲女性纤体中国行沈阳站暨品牌形象大使王艳正式签约。

随着美尔美乐事业的不断发展，已经逐步实现了CI统一化、项目差异化、组织效率化、管理规范化、效益多赢化的整体布局，在08年也将完成纤体修身、健康饮食两大项目的全面推进，并计划在未来成为中国减肥业第一品牌。

回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千;立足今日，我们胸有成竹，信心百倍;展望未来，我们将一如既往的秉承“产品即人品”的经营理念，传播健康，塑造美丽，并携手致力于减肥美体事业的同仁--扬帆千里超越未来!