名发世家美发加盟

名发世家美发专业美发连锁发展集团，是以集团总裁从江水先生，总经理从文先生为领导核心的大型连锁美发团队。集欧美、日韩、港台前沿技术与先进经营管理理念之大成，并融合中国内陆市场风土文化与经营特质，十年磨一剑，本世纪06年跻身业界前列，初步形成连锁态势发展规模，奠定名发世家发展基业。

06-08年，在全国美发连锁市场竞争最为惨烈之地武汉，名发世家异军突起，在武汉三镇遍地开花，以每年翻番的速度，一举占领繁华卖场及商业地标90余家直营店，300余家合作联盟店，家家保持每月5000-8000人的客流量和客观的盈利空间，令国内同行为之侧目，名发世家模式广为流传。

至09年9月，名发世家再次扩建集团的美容美发彩妆学校，分别成立了武汉市武船分校和安徽合肥分校，总面积达1万平方米，拥有一流师资及行政管理团队二百余人，每年教育培训直营店、直营管理店及加盟合作店员达三万人次。至2010年10月，直属直营店过百家，学习合作店已达3000家以上，并将陆续开办华南学校、华北学校。

名发世家连锁集团及发展为集教育研发、培训学校、控股连锁发展经营、市场拓展合作联盟为一体的国内美发行业三甲的超级航母集团。名发世家美容美发学校是名发世家全力打造的美发界新传媒，是国内第一个定位于高端品牌消费和高品质时尚美发的垂直门户，是服务于中国美发界的专业美发门户网站。

教育精神

教育立志：做一个对国家对社会对人民有贡献的人。

教育宗旨：帮助社会弱势群体创业就业为国家为社会减轻负担。

教育使命：帮助业内人士及农民工、下岗人员、社会无业青年、离婚家 庭、留守青年、孤儿、农村及偏远地区孩子等等在社会立足社会!

救助模式

救助培训1：统一培训制，刚在社会不同地方入行进店的农民工及下岗人 员等等免费培训的，因为以上人员刚入行进店没钱，培训期间生活费都没有很 可怜，所有吃住及学习费用都由米兰培训学校出，统一培训的好处是提高中国 美业的整体服务形象，教练通过军事化教育、感恩教育、技术教育，让学员爱 祖国、爱社会、爱生活，感恩社会、感恩父母，让这些学员及孩子找到自信学 一技之长，学习经营管理在社会立足创业就业。

救助培训2：免费试学制，有的社会无业青年等等不愿学习不愿工作，游 手好闲更谈不上创业就业，培训学校为了救助这些失业人员等等，只好让他们 来免费体验学习一个月不收费用，所有费用由米兰学校出，如果试学不满意学 员可以随时走，如试学习满意可自愿选择自己喜欢的专业技术继续学习，学业 成后学校帮助安排就业，也可帮助联系安排回自己当地创业就业。

救助培训3：免费学习制，学员在培训学校学习一年以上的学员，学校对 学员免去所有学习费用，鼓励学员学习创业就业精神，所有费用由培训学校 出。

救助培训4：奖学金制，学员连续学习培训半年的，培训学校对学员提供 1500元奖学金，学员连续学习一年的培训学校对学员提供3000元的奖学金。 救助培训5：包分配制，凡学员在职业培训学校不管享受哪种救助制度， 米兰培训学校本着人道主义精神帮助学员联系工作安排就业，同时也教学员回 到自己家乡创业就业的方式方法。

教育模式

培训一：名发世家自己店内在社会才进店来的社会无业青年及单亲等等无 人管的孩子，到店后先送到学校全面培训都是免吃免住，培训完后再回店内创 业就业，解决了孩子们的就业难问题。

培训二：业内把才进店来的单亲孩子及社会无业人员等送到学校统一培 训、磨练、学习技术，通过军事化教育、爱国教育、感恩教育、文化教育学完 后再回店上班，孩子们的改变之大在业界一直广为流传。

培训三：为什么要全面培训，因为美容美发行业在中国社会是一个无形象 无素质的负面形象，所以更坚定了培训学校的信念，一定要培训带动中国美业 素质，改变社会对美业人的新的认识，使中国美业形象大大提升与国际接轨。

培训四：本来这些孩子就对社会、对生活、对父母毫无感恩之心，假如不 培训就会让孩子们重新走上迷茫之路，有的也许会走上犯罪之路，先培训再就 业是培训学校独特的创举和独特理念，统一培训的好处是提高了整体综合能 力、技术、服务、意志、管理、经营、感恩等等一切形象素质。

培训五：培训学校帮助店家负责免费培训孩子，孩子们培训完后各自回各 自店内回到当地就业，由老板自己负责孩子们回店的一切安排，这是一种新型 的就业培训模式，培训学校用这种大爱无私的培训方法，感动帮助了千万个家 庭，无私的帮助单亲家庭的孩子及农民工等等培训再就业，让失去方向的孩子 们重新找到了人生的定位，同时为社会及家庭减轻了太多负担。

企业十宣

1.企业传承：名发世家，播美天下 2.企业使命：培养人才，立足社会

3.企业宗旨：帮助社会，减轻负担 4.企业灵魂：帮助美业，成为强者

5.企业精神：自强不息，永不言败 6.企业作风：行事如风，荣辱与共

7.企业发展：发展连锁，永不停息 8.企业理念：发现需求，满足需求

9.企业准则：严于利己，宽以待人 10.企业策略：立足武汉，帮扶中国

做人十对

1.对长辈 ----尊重、虚心、多听 2.对上司 ----服从、尊重、好学

3.对顾客 ----热情、关心、诚信 4.对同事 ----团结、友爱、帮助

5.对下属 ----关心、教育、激励 6.对自己 ----严格、最好、虚心

7.对店铺 ----忠诚、相信、共荣 8.对目标 ----追求、坚定、信念

9.对工作 ----用心、认真、负责 10.对技能 ----求精、创新、开拓

每天十事

1.早起注重床铺卫生，个人卫生见人问好; 2.早餐注意加强营养，健康强壮梦想成真;

3.当天计划合理安排，生命错过无法重来; 4.早会积极分享快乐，敞开心扉健康成长;

5.同事相处注意言行，守口如瓶惜字如金; 6.下店注意专家形象，技术过硬沟通超强;

7.解决问题注意角度，领导战略切莫主张; 8.感恩信息常发恩人，写好心得才能上床;

9.生在平台忠于职守，坚守承诺才有发展; 10.注重合作才会双赢，携手战略共谋天下;

成功十读

1.少说抱怨的话，多说宽容的话; 2.抱怨带来记恨，宽容乃是智慧;

3.少说讽刺的话，多说尊重的话; 4.讽刺显得轻视，尊重增加了解;

5.少说拒绝的话，多说关怀的话; 6.拒绝形成对立，关怀获得友谊;

7.少说命令的话，多说商量的话; 8.命令只是接受，商量才是领导;

9.少说批评的话，多说鼓励的话; 10.批评造成隔阂，鼓励激发潜能。