群升智能锁加盟

群升集团有限公司创办于1989年，公司总部坐落在中国五金之都——永康。群升人历经二十多年的艰苦奋斗创造了永康本土企业的奇迹，从创业之初十几个人的小作坊已发展成一家涉及房配建材制造、房产投资、金融投资等领域的综合控股型公司。目前群升集团在全国范围内拥有十几个直属子公司和总占地达70多万平方米的多个现代化生产基地，员工总数达4000多人，企业总资产达100多亿元，净资产约85亿元。多年来公司各项经济指标、规模实力保持快速增长，是金华地区较早进入“中国民营企业500强”的企业。

在取得显著经济效益的同时，群升集团也得到社会各界和各级政府的高度认可，荣获了包括国家级重合同守信用企业、“中国民企服务业100强”企业、AAA级银行资信企业等在内的数百项荣誉。群升集团有限公司严格按战略规划整合内部资源、调整产业结构，业绩节节攀升，各项指标超额完成，大群升的发展呈现勃勃生机。2015年群升集团各项事业取得全面丰收，全国经营总收入139.13亿人民币，纳税总额超过5亿元，其中永康本地工业纳税近1.2亿元，名列永康市纳税前茅。

目前，群升集团企业技术中心已有362人，其中直接参与技术研发人员247人。在二级科研体系的支撑下，该集团住宅配套建材产业群，新能源、新材料产业群、汽摩配产业群等几大支柱产业都焕发生机。群升集团在传统产业摸索中，虽然很早完成了原始资本积累，但因受产品门槛档次低、竞争激烈的困扰，很难形成自己的独特优势。近年来，群升集团设定产业战略规划，坚持走科技兴企之路，逐步形成了与其配套的多层次、多渠道的二级技术研发平台科研体系。该集团的一级科研体系就是集团总部技术中心以及它直接管理的通过外引内联，与相关大专院校、科研院所合作的高端技术研发部门，专门对接国家863和其他前瞻性的技术基础研究，综合选定攻关目标。日前该公司已经实施了1项863对接项目，2项国家创新基金项目。

二级科研体系分别是门业研发部、车业技术研发部、光电技术研发部和电梯技术研发部，他们是集团各事业部级的技术中心，拥有专职研发队伍，负责各自领域产品的实用创新性研究。这一级科研体系市场贴近性强，有很强的快速开发新品能力。目前二级科研体系已研发59项技术专利，其中实用新型和发明专利39项。

群升集团每年从产品销售总额中拿出3%左右预算用于技术开发，同时每年保持稳定的增长。2005年该集团的研发经费达到3500万元。是当年销售总额的3.2%。2006年这个比例提高到了3.4%，以保证企业技术中心的正常运转和长远发展。为保持研发活动的灵活性，群升集团的研发经费和研发奖金也都分为二级运行。经费方面，30万元以下的项目可由二级技术部门自主决定。在奖励方面，一级和二级技术部心立项并且在规定时间内完成的研究成果给予1万至3万元的基本奖金，同时年终按利润的2%计算技术红利。对于企业和其他员工进行的日常技术创新和改进，集团也给予一定奖励。

企业文化

企业精神：大胆探索敢担风险，艰苦奋进造福社会。

企业质量目标和承诺：以ISO9001标准为依据，视质量为生命，严格控制生产过程质量，保证产品处于国内行业领先水平。

企业质量方针：向顾客提供满意的产品和良好的服务。

企业口号：质量第一、安全第一、我做最好。

企业价值观：员工是企业之本，敬业爱岗、勇于创新的员工是公司的根本。

信任与尊重：相信员工都想做好工作，公司努力为其提供优良的工作环境，尊重每个人的才能和贡献。

客户至上：客户是我们的衣食父母。开发更新、更好的产品，执着地追求客户的满意。

务实：以求实的精神面对现实。唯有把事情做实，公司及其产品才能得到持续、长久的发展。

创新：创造宽容的环境，激发员工创新思维，在技术、营销、服务、管理等领域，不断采用更新、更优秀的办法去达成目标。

灵活﹑高效：在明确目标前提下，给予个人最大的授权，建立扁平的组织结构，以达到工作的高效。

团队精神：全公司及合作伙伴组成一个团队，为一个明确的总体目标而努力。

使命：百年品牌，一流产品。

愿景：秉承诚信，和谐发展，致力打造世人尊敬的企业。

核心价值观：员工是企业之本、信任与尊重、客户至上、务实、创新、灵活﹑高效、团队精神质量方针：科技创新、精益求精、顾客至上、铸造品牌。

环境方针：遵纪守法、清洁生产、节能降耗、保护环境。职业健康安全管理方针。以人为本、安全第一、预防为主、综合治理。