如风达快递加盟

如风达快递又称北京如风达快递有限公司成立于2008年4月15日，原属凡客诚品(Vancl)旗下全资自建的配送公司，专业经营最后一公里(门到门)B2C配送业务。基于对B2C市场的理解和B2C配送的长期研究、不断实践，在以客户满意为最高标准的前提下，完善了拥有独特自我风格的业务流程。

2014年6月30日，如风达宣布被中信基金全资控股的公路快运企业天地华宇集团收购，将作为天地华宇旗下的快递品牌独立运营。 

北京如风达快递有限公司专注于经营最后一公里(门到门)COD配送业务和快递业务。如风达秉承“服务有起点，满意无终点”的服务理念，以信息平台为支撑，采用APP客户端、微信、微博等高科技手段提高客户体验，力求做到以客户体验为中心，微笑服务为准则，高科技"重型武装"的物流配送公司。

如风达快递可到达31个省及省级直辖市，共计340个地级市及省级直辖区域，覆盖2054个市区及县级市。

品牌文化

如风达

灵魂：风雨同舟之所以说“风雨同舟”是我们的灵魂，是因为如风达在一路艰辛创业的历程中，我们的员工无论是在顺境，还是在逆境中，都始终与公司同甘共苦、荣辱与共。我们的一线员工每天风里来雨里去，为客户送去商品的同时也送去了温暖。

理念：服务有起点 满意无终点“服务有起点，满意无终点”是鞭策每一个如风达人，永远要为客户提供更好的服务。无论从配送网络覆盖还是从服务水平来看，我们都还有很长的路要走。如风达不会满足于已取得的成绩，永远不会停下前进的脚步。只有不断的追求，不断的超越，才能做大做强。

使命：做人民的快递如风达的使命“做人民的快递”包含了两层含义。一是，以优质快捷的配送服务使广大人民群众享受到网购的乐趣，丰富人民的生活方式。二是，推进快递行业的建设，完善快递行业的标准，促进行业的共同发展。

愿景：员工发展

如风达快递员员工发展的愿景是与我们的灵魂相辅相成的，我们能够风雨同舟是因为我们始终追求企业价值和员工价值的完美结合，员工发展才会有企业的发展。我们所做的管理决策，我们制定的每一项管理制度，最终将服务于我们的使命和愿景。

企业文化：孝悌忠信“孝”是如风达首要的用人标准，公司设置孝工资在内的薪酬制度，体现了对孝文化的重视。“悌”是指兄弟情义。如风达坚信和员工像兄弟一样并肩作战，这样才能共同发展。“忠”是尽忠职守。如风达要求员工所做的每件事情都能全力以赴、积极主动。“信”是信用。公司力争做到“言必忠信，行必笃敬”，同样要求员工坚守这样的信念，为客户提供更好的服务。