三开海鲜企业信息:
品牌名称 | 三开海鲜 |
全国门店数 | 1980家 |
注册资本 | 500万元人民币人民币 |
成立日期 | 2004-03-25 |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 有限责任公司 |
所属省份 | 江苏 |
所属城市 | 连云港市 |
所属公司 | 连云港三开食品有限公司 |
公司地址 | 江苏省连云港市赣榆区海头镇 |
经营范围 | 绿色食品 |
三开海鲜品牌介绍:
三开海鲜隶属于连云港三开食品有限公司成立于2004年3月,位于江苏省连云港市赣榆区海头镇204国道旁。工厂占地面积10000㎡,各类自动化加工设备齐全。公司本着安全、健康、方便快捷的食品加工理念专注于海洋食品的加工。
三开海鲜是一家以水产养殖、研发、加工为一体的水产企业。主营产品有:调味鲈鱼、盐鲜石斑鱼、调味黄鱼、红石斑鱼、野生海龙、黄辫鱼、瑶贝裙、野生石斑鱼、香酥鱼片、喜福鱼、海鲜大礼包等。
公司现已通过HACCP 认证和ISO9001质量管理体系双认证并在实际加工和生产中严格执行,于2019年12月被评为连云港市龙头企业,能够实现从原料到成品从成品到原料的全程追溯确保水产品的安全。
企业文化:
企业使命:为员工创造幸福、为企业创造效益、为社会创造财富
企业愿景:做时代企业 创百年品牌
核心价值观:一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众
企业精神:给自己征服一切困难的力量
战略目标:先求好,后求大,再求强
经营理念:厚德笃行 和谐鼎新
人才理念:德才兼备 因人施用
营销理念:万米虽长 一米不短
人才理念:
人适其位,位适其人;扬长避短,人尽其才;
三开食品非常关注员工的现在、发展和未来,选择员工会遵从因岗择人的原则,将合适的员工放在合适的岗位上,让员工的个人能力得到充分的发挥。工作能力提升之后,会根据个人能力大小和成长结果,提供高的岗位进行竞聘,优胜劣汰,进一步提升员工的成就感。秉承尊重人才、和谐创新的理念,不唯学历重能力,重水平,用人看长处,看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,用人所长,充分调动每一位员工的主动性、创造性,让员工爱其职而尽其能,个人价值实现较大化。
用人策略:
我们的用人方式:善于用人、用对人、用好人、留住人、培养人。
我们的用人原则:用人之长,避人之短,活用偏才,重视全才。
我们的用人律条:发现、培养出人才者有奖,埋没、压抑人才者受罚。
我们的用人制度:动态转换制度;在位监控制度;届满轮流制度;海豚式升迁制度;竞争上岗制度和动态股权激励制度。
我们考核评价人才公式:个人综合素质=学识+能力+业绩+公论。把绩效管理与员工评议、领导评价结合起来,注重综合评价效果,建立科学的人才评价指标体系