阳光汽车保险加盟

阳光保险于2005年7月成立，始终坚守主业，以实业心态做金融，扎扎实实地积累企业的发展能力，实实在在地履行社会责任。正是如此，公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

阳光保险自成立以来，解决就业28万人，为超4.18亿客户提供保险保障，累计承担社会风险1410万亿元，支付各类赔款超2020亿元，上缴税收超530亿元，在各项公益慈善事业中累计投入超4.7亿元。

“十四五”期间，阳光保险启动了“一聚三强”的发展新战略，即以阳光文化为引领，以价值发展为主线，聚焦保险主业核心能力及核心优势提升，持续强化大健康产业布局，强化大资管战略落地，强化科技引领和创新驱动，有效推动集团的高质量可持续发展，着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，为广大客户的美好生活保驾护航。

公司将紧紧围绕国家战略与国计民生、提供有效的保险保障与金融支持，在服务实体经济、参与“一带一路”、实施乡村振兴等方面做出自己的努力。

阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的保险服务集团”的企业愿景，致力于“国家更富强、社会更美好”和“让人们拥有更多的阳光”。

企业文化

使命

【让人们拥有更多的阳光】

阳光致力于为更多的客户提供更多有价值、有意义的阳光服务，让人们因为阳光而更加安心快乐。

核心价值观

【一个追求：一切为了客户】

没有客户便没有一切。确立客户主权思想，一切为了客户，是阳光人的核心价值追求。阳光将努力追求一切以客户的人性需求为核心，给客户机会，让客户做主，改善客户体验，提升客户价值。

【两个根本：创造价值 共同成长】

客户满意是企业价值的根本核心，员工成长是企业价值的实现基础，股东回报是企业价值的直接体现，回报社会是企业价值的永恒追求，企业发展是一切价值实现的基本前提。阳光坚持价值导向原则，公司创立与发展的根本目的是创造价值。 阳光致力于为客户创造价值，使员工富有成就，让股东获得厚报，与伙伴实现共赢，为社会营造和谐。阳光追求五位一体的共同成长。

企业精神

【战胜自我 创新变革】

最大的敌人永远是自己，每一个阳光人都要自我反思、自我否定、自我改变、自我奋进，敢于做自己没做过、别人做不到的事。 创新是不竭动力，变革赢得发展机遇，每一个阳光人都要以积极的心态拥抱时代，勇于创新，善于变革，争做市场领跑者。

企业心态

【农民心态 工匠精神】

农民心态就是心存敬畏、懂得感恩，就是脚踏实地、艰苦奋斗;要像农民种庄稼一样脚踏实地、一步一个脚印的耕耘，来不得半点的虚假与漂浮。 工匠精神就是要俯下身去、耐下心来、心无旁骛、专心致志，精益求精;要一遍遍打磨、一点点提高、一次次试错、一轮轮迭代，追求完美，产出精品。 没有不劳而获的成果，没有一蹴而就的成功。农民心态、工匠精神的实质就是脚踏实地、艰苦奋斗;就是坚信一分耕耘一分收获;就是沉得下心思、耐得住寂寞、力戒沉浮、专心致志、坚韧不拔直至成功;就是以咬定青山不放松的坚持韧劲、保持定力、逐步积累、厚积薄发形成核心竞争力。

文化定位

【责任 进步】

责任与进步是阳光文化的定位。 责任就是敢于担当。阳光人应该主动承担起对客户、对员工、对股东、对公司、对社会应有的责任，做工作责任与历史责任的担当者。 进步就是创新发展，进步的意愿决定着创新的力度、发展的速度。进步就是永不满足，永不停息，每天多做一点点，每天改善一点点，每天提高一点点。责任与进步是阳光文化的两个维度，两者交互形成阳光文化的基本格局。责任是价值趋向，进步是前进方向，阳光将在承担责任与追求进步的道路上，不断超越，永不停歇。