金道机械加盟

浙江金道科技股份有限公司是一家专业从事各类叉车变速箱、工程机械变速箱、工业传动机械和液力变矩器等产品、零部件的集研发、生产与销售为一体的国家高新技术企业，是国内传动机械变速箱制造的行业重点企业。公司现占地150亩，建筑面积9万平方米，位于国家级绍兴袍江经济技术开发区，杭甬高速绍兴入口与绍兴市区连接线的中心地带，地理位置十分优越。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，并先后被国家授予转型升级优胜企业、浙江省科技型中小企业、专利示范企业、创新型优胜企业、成长优胜企业、安全标准化企业、劳动保障信用单位等荣誉与称号。

公司现拥有美国、德国、日本等国家和国内知名品牌的高精度数控机床、卧立式加工中心、齿轮加工设备、齿轮测量中心、三坐标测量中心及易普森、爱协林热处理生产线等400多台套，主要产品涉及液力、机械和电动系列叉车变速箱，工程机械变速箱、变矩器，石油、矿山机械变速箱等。目前公司已形成20万台变速箱的年生产能力，成为国内具有较强综合实力的传动装置配套企业。

公司坚持“创新发展，诚信为本，质量第一，用户至上”的理念和宗旨，坚持“质量第一、始终如一地为顾客提供最满意的产品”的经营方针，创造价值，回馈社会，为客户提供最真诚的服务。

公司坚持“事业留人，待遇留人，文化留人”的方针理念，十分注重对科研人才的引进和培养。

公司坚持“规范体系管理，强化控制过程，品质造就信赖，满足顾客要求”的质量方针，凭借雄厚的技术力量、先进的生产工艺、完善的检测手段、可靠的产品质量及优质的服务，深受广大客户的青睐。

企业文化

公司自成立以来始终坚持“以人为本”的发展理念，充分注重员工生活及员工福利的改善与提升。

通过教育使员工具备企业利益至上的道德观念，牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。一是向典范企业学习，并把这些企业作为潜在的竞争对手，才能不断超越、不断提高、不断进步。二是坚持不懈地抓好理论学习，突出员工职业道德建设，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入员工的价值观念中。三是加强对员工的业务建设，大力开展岗位练兵、技能比武活动，积极鼓励岗位成才，提高员工的科学文化素质和业务能力。四是树立本企业的模范人物，用身边人身边事激励员工与企业同呼吸、共命运，自觉做企业的主人。五是学习企业文化建设的重要意义，把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为员工的自主行为，激发员工的内在动力。

突出人本管理，要营造企业内外部和谐的氛围，尊重员工、理解员工，尤其要尊重员工的劳动，疏通领导与员工之间交流思想的渠道，使员工有知情权、建议权、监督权和质询权。营造一个轻松和谐的工作环境，才能更有效地激发人的活力，企业文化建设才更具活力。

企业价值观是一种以企业为主体的价值取向，它是指导企业内部的绝大部分人共同认可的价值观念，是由企业和员工的需要构成的价值体系，是企业文化的基础、核心和实质。企业价值观也是企业在追求经营成功的过程中所推崇和信奉的基本行为准则。企业的创新、文化的特征都是以此为源泉的;企业的基本抉择、行为规范是以此为轴心加以调节、变动的;企业的存续、发展都是以此为核心而维系的。