通源石油企业信息:
品牌名称 | 通源石油 |
全国门店数 | 74家 |
注册资本 | 51353.0289万人民币 |
成立日期 | 1995-06-15 |
登记状态 | 存续 |
公司类型 | 有限责任公司 |
所属省份 | 陕西 |
所属城市 | 西安市 |
所属公司 | 通源石油科技集团股份有限公司 |
官网网址 | http://www.tongoiltools.com |
公司地址 | 西安市高新区唐延路51号人寿壹中心A座13层 |
经营范围 | 石油、天然气勘探开发领域中钻井、修井、测井(含射孔) |
通源石油品牌介绍:
通源石油科技集团股份有限公司创立于1995年,作为射孔技术的领导者在全球油田增产领域被广泛使用和认知。通过多年的发展,通源石油已经发展成为可为油田客户提供包括综合提高采收率、钻完井技术服务、压裂技术服务、煤层气技术服务以及区块一体化总包服务上市集团公司。(股票代码300164)。
公司在中国和美国成立多家分、子公司,市场网络覆盖国内24个主要油田及海外的美国、印度尼西亚、哈萨克斯坦、墨西哥和阿尔及利亚等国家油田市场,能够为境内外油田客户提供完善的产业链式油田服务。公司在美国业务已能够覆盖全美大部分页岩气作业区域。
在创新中发展,在发展中提升,公司正以成为具有技术优势和影响力的国际化油田服务企业集团为目标,通过技术引进和合作、培育和投资优质资产、资产证券化等方式,获取持续竞争优势。公司正在有序推进海外市场开发,包括北美、中亚、中东、南美、北非等地,加深国际交流和技术融合,把握新兴市场机遇,促进公司整体战略达成。
发展战略
公司坚持以人为本的管理,以人为出发点,激发和调动员工的工作主动性、积极性和创造性,致力于员工与企业的共同发展。
着重营造可持续发展的大环境和良好的内部综合环境建立内部提升体系、绩效考核制度、充分良好的沟通环境、培训发展制度,倡导和营造“工作与生活相平衡”的氛围。
积极推进薪酬、福利和保险制度的完善,逐步提高员工的待遇,员工工资增长幅度与公司经济效益增长同步;公司建立优秀员工激励机制,对优秀的团队和员工进行表彰、嘉奖、带薪渡假旅游等多项激励措施;建立健全各项保险制度,做好各项基本保险及商业补充保险,切实维护员工的利益;关爱员工身心健康,每年组织员工进行体检;定期组织开展丰富多彩的集体活动,以提高团队的凝聚力与协作能力等。