万事利家纺加盟

万事利旗下杭州万事利丝绸文化股份有限公司专注于丝绸文化创意产业，并成为该领域的发展引领者，继上海APEC会议、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会后，2016年9月，举世瞩目的G20杭州峰会上，万事利丝绸再一次用文化创意与高科技绽放出了中国丝绸的古老魅力，为B20峰会、G20峰会提供包括丝绸国礼、丝绸艺术品、丝绸礼服、丝绸新材料等数十个项目的定制服务，向世界来宾彰显出丝绸之府的国际魅力。

公司简介：

万事利集团有限公司创办于1975年，经过41年发展，已经成为了一家以丝绸纺织、文化创意为主业，辅以生物科技、资产经营、金融管理等多产业的现代企业集团，位列中国民营企业500强。近几年，万事利全力推进品牌国际化战略，通过收购法国百年丝绸名企，聘请爱马仕纺织控股集团原CEO等举措，正式吹响了从“文化创造”到“品牌塑造”二次转型升级的号角。

贵的丝绸是杭州精雅的外衣，带给杭州温柔的气韵;更描绘了西湖的极致美妙，湖水如此柔 软，泛着丝绸一般的光泽，静若软缎，风起涟漪时动若轻纱;而丝绸与生俱来的高贵，从中国 长安到波斯帝国再到古罗马，都留下了它的华美印记。丰厚的历史底蕴为西湖蒙上一层神秘的面纱，也将杭州这座城市妆点为“世界上最美丽华贵之城”。

经营理念：

承载800年丝绸文化渊源，WENSLI以实现了中国文化与现代丝绸的高端接力，恢复了丝绸作为奢侈品的本来面目为目标。执着于追求生活中的优雅格调，将丝绸的柔美、华贵融 入家居生活的每个角落，以“丝绸让生活更美好”的全新理念，力求让生活变得更舒适、更艺术、更有格调。

高级定制

璀璨的皇冠、起舞的海马;神圣的马格丽特冲破传统陈旧，追求自由和谐的生活……，万事利 集团奇美格品牌成立于2004年。奇美格洋服定制精致、典雅的高贵品质。

引领最新流行趋势，尊崇时尚、商务、休闲，简练的艺术内涵，品牌风格走现代时尚、商务化的道路。以白领知识女性的简练、时尚、品位为底蕴，配以精致点缀，在简洁的 基础上求新求变，力求品牌的特色追求整体的协调统一，强调服装的系列性和相互的搭配性，适合女性随时出入各种正式或非正式场合，品牌追求的不仅仅是时装的品位，更是 生活与人生的品位，在创造潮流灵魂的时代，形成特有的风格。

奇：新颖、契合

品牌经营风格新颖、设计风格新颖;

全新的品牌经营模式，延续高级成衣品牌市场运作精髓;。

品牌服装制品设计风格吻合成熟女性社会需求，高级定做的发展定位异军突起;

非传统连锁经营方式，宁缺勿滥。

美：优雅高贵，内在品质

内在焕发优雅，体贴成就美丽;

美源于女性内在优雅温柔本质，能够创造美的必然是了解优雅温柔和知性的，必然是了解女性需求的。

品质是体验高贵优雅的基础。

格：秩序、格调、品味

成熟女性世界的魅力秩序;

成熟女性世界吻合身份价值的格调;

成熟女性世界超越生活本质体验的高尚品位

拥有一流的专业设计人才，其中有留法4年回国的设计师、杭州十佳女装设计师，所设计的服 装多次在全国职业服装大赛中获奖，每一款产品都是职业服装的特色。我们的女装版型采用日本 及欧洲的优点经改良后结合国内具体的行业要求，适合各行各业不同人士的穿着;女装优雅、质朴、线条柔和，在端庄的基础上不失职业女性的特有气质和曲线美，展现了职业 装时装的完美结合，“时尚、简约、大气”为特质，塑造一流高档职业装品牌。

万事利职业装顺利通过了贝尔国际认证机构的：ISO9001质量管理体系“认证。同时万事利职业装正式引入“ISO40001环境管理体系。

品牌定位、荣誉

定位(业务范围)

高档制服团体设计制作/高级成衣、礼服成衣、礼服量身设计定制

精品女装专业贴牌/自主品牌女装设计、生产、营销、服务、品牌推广

荣誉

中国服装行业百强企业/杭州女装十强生产企业/中国驰名商标/中国最具影响力至尊品牌

高级成衣著名女装品牌/杭州十大女装品牌/中国职业装事业发展杰出贡献奖

2000中国女装最佳设计奖/2001中国女装最佳设计奖/2010杭州十佳女装设计师奖

品牌主张：

Wensli的品牌诞生于杭州，南宋丝绸之府的桑蚕生产交易中心，商贾云集，留下了马可波罗 “华贵天成”的惊叹，养育了丝绸世家沈家大户，作为第五代丝绸传人的沈爱琴， 在蚕桑文化的熏陶下成长，一心想把中国丝绸重新带向世界，一生的艰辛创造了中国丝绸第一个驰名商标——万事利。带着日本、欧洲最先进的工业理念和品牌思维的屠红燕回 到了杭州，并从步入花甲之年的母亲手上接过了做世界丝绸的接力棒，她，始终坚信丝绸从来都是奢侈品，以低调的奢华为主张，屠红燕将优雅、经典、考究的wensli丝绸产品 带入时尚生活的每个角落。

当“青花瓷”颁奖礼服在北京奥运会上精彩亮相;当世博合作伙伴身着“华服”以最美姿态站在世界的舞台;当“丝绸印谱”赢得世博全球华人纪念品银奖，她，实现了中国文化与现代丝绸的高端接力，恢复了丝绸作为奢侈品的本来面目。

于是，西子湖畔，wensli品牌实现了华美蜕变。

社会责任：

建设和谐社会，勇于承担社会责任

企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、维护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任的本质是经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商、生产者经营行为的一套管理和评估体系。

我们要构建的和谐社会是一个既充满活力又富于秩序的社会，它需要我们调动一切劳动、知识、管理、资本和技术的活力，发掘一切社会财富的源泉。企业拥有的资源优势来自于国家所有企业组织的集合规模和优势。因此，在构建和谐社会的过程中，他们具有其他社会成员所无法比拟的地位和作用。新一届中国的领导集体审时度势，将以人为本的科学发展观作为执政的理念，追求全面协调可持续的发展，积极建设和谐社会，贯彻落实科学发展观，既需要国家在政策法律上加以引导，更需要企业积极主动参与，在构建和谐社会发挥基础性的作用。从这个角度来看，加强企业社会责任，是落实科学发展观的具体行动。

“万事以人为本，事利以和为重，利以社会为责”是万事利集团的文化精髓，是所有万事利人的追求。和谐万事利是活力迸发的，和谐万事利是以人为本的，和谐万事利是与时俱进的，党的政策、人民的要求是万事利的精神支柱和动力，为社会创造财富是万事利的责任，万事利人在构建社会主义和谐社会的进程中，一定有所作为，肩负起我们的企业社会责任。

人才理念：

万事利视员工为企业最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

万事利大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。万事利的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上;员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。