馨月汇月子会所产后恢复加盟店全国地区分布详情
| 品牌覆盖省份 | 门店数量 | 门店分布占比(%) |
| 甘肃省 | 2家 | 0.02% |
| 考察门店地址 | 张掖市南环路与西城河路交叉路口往东南约50米 | |
| 河南省 | 3家 | 0.03% |
| 考察门店地址 | 新乡市建新量贩(行政路店)北200米 | |
| 浙江省 | 7家 | 0.07% |
| 考察门店地址 | 台州市万昌中路1009号 | |
| 福建省 | 7家 | 0.07% |
| 考察门店地址 | 宁德市玉翠路 | |
| 江苏省 | 9家 | 0.09% |
| 考察门店地址 | 连云港市华中路131号附近 | |
| 湖北省 | 13家 | 0.12% |
| 考察门店地址 | 武汉市梅林东路19号 | |
| 陕西省 | 15家 | 0.14% |
| 考察门店地址 | 咸阳市渭阳西路南50米 | |
| 广东省 | 17家 | 0.16% |
| 考察门店地址 | 深圳市中心路(深圳湾段)3019号君尚3019七层(地铁2号线登良站A出口) | |
| 青海省 | 21家 | 0.2% |
| 考察门店地址 | 西宁市 | |
| 海南省 | 52家 | 0.5% |
| 考察门店地址 | 海口市白水塘路与秀英大道交叉路口东南侧(万达广场) | |
| 宁夏 | 126家 | 1.2% |
| 考察门店地址 | 银川市南环路 | |
| 新疆 | 168家 | 1.6% |
| 考察门店地址 | 巴音郭楞蒙古自治州 | |
| 吉林省 | 220家 | 2.1% |
| 考察门店地址 | 长春市河南街道2388号吉林国文医院住院部21楼 | |
| 天津市 | 235家 | 2.24% |
| 考察门店地址 | 天津市潞水华苑东门 | |
| 黑龙江省 | 268家 | 2.56% |
| 考察门店地址 | 哈尔滨市江北利民开发区南京路利民东四大街1号 | |
| 内蒙古 | 272家 | 2.6% |
| 考察门店地址 | 赤峰市松州路与化肥街交汇处 | |
| 贵州省 | 355家 | 3.39% |
| 考察门店地址 | 黔南布依族苗族自治州公园路43号附近 | |
| 云南省 | 420家 | 4.01% |
| 考察门店地址 | 昆明市月秀路(通汇大厦西北侧) | |
| 北京市 | 445家 | 4.25% |
| 考察门店地址 | 北京市芳园西路3号 | |
| 上海市 | 504家 | 4.81% |
| 考察门店地址 | 上海市康定路988号(近延平路) | |
| 重庆市 | 591家 | 5.64% |
| 考察门店地址 | 重庆市北环路87号 | |
| 辽宁省 | 611家 | 5.84% |
| 考察门店地址 | 大连市永丰街76号 | |
| 山西省 | 667家 | 6.37% |
| 考察门店地址 | 运城市 | |
| 广西 | 674家 | 6.44% |
| 考察门店地址 | 北海市北京路110号明苑花园2号商铺 | |
| 四川省 | 739家 | 7.06% |
| 考察门店地址 | 广安市熙源路 | |
| 湖南省 | 789家 | 7.54% |
| 考察门店地址 | 长沙市东二路27号东80米 | |
| 安徽省 | 791家 | 7.55% |
| 考察门店地址 | 阜阳市 | |
| 山东省 | 803家 | 7.67% |
| 考察门店地址 | 烟台市黄海路69号附近 | |
| 河北省 | 805家 | 7.69% |
| 考察门店地址 | 保定市南大街22号附近 | |
| 江西省 | 841家 | 8.03% |
| 考察门店地址 | 九江市旅游码头溢恒花园独栋别墅18号 | |
馨月汇月子会所产后恢复加盟品牌介绍
馨月汇CAREBAY成立于2007年8月，上海为运营总部，是专业从事高端母婴月子专护及其他母婴相关延伸服务的机构，馨月汇母婴专护月子会所融星级服务与专业护理为一体，开创了行业先河，是中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会副理事长单位、中国保健协会理事单位、中国保健协会的母婴保健研究基地，并获得全国"母婴专护服务"企业资质，目前为中国高端母婴专护服务领先品牌，处于行业领先地位。
管理体系 公司采用集团化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务，并立志成为客人满意、员工自豪、行业领先、社会赞誉的中国母婴健康服务产业的持续领跑者! 馨月汇理念 馨月汇的理念是“一个月关爱，一辈子关怀”，“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼”是馨月汇的公司使命， “学习、传承、传递”是馨月汇的员工精神!馨月汇视员工为公司的伙伴，公司在保持健康、赢利性增长的同时，愿意为努力付出的员工提供不断成长的平台与发展空间! 发展计划 馨月汇员工发展计划： 通过提供各类培训机会，竭力帮助员工提高和发展技能，让员工获得“终身可被雇佣的能力”; 注重人才的挖掘和培养，致力于员工的职业、事业和生活规划; 实行外部招聘、内部优先的用人原则，鼓励员工实现内部提升和发展; 用人标准：良好的个人素质、良好的职业素质和职业操守、良好的职业技能; 薪资标准：领先行业标准，通过定期考核获得晋升及调薪机会; 员工一经录用，将享受五险一金、带薪年假、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、节日福利、员工体检、交通补贴、工作餐补贴、补充商业医疗保险等良好的福利待遇。