富江超市加盟店全国地区分布详情
| 品牌覆盖省份 | 门店数量 | 门店分布占比(%) |
| 上海市 | 21家 | 2.21% |
| 考察门店地址 | 上海市白沙园路(远洋悦庭) | |
| 云南省 | 3家 | 0.32% |
| 考察门店地址 | 曲靖市江召公路与013乡道交叉口西北50米 | |
| 内蒙古 | 246家 | 25.84% |
| 考察门店地址 | 通辽市双胜二道河子 | |
| 北京市 | 54家 | 5.67% |
| 考察门店地址 | 北京市文化营路与顺沙路交叉路口往北约150米 | |
| 吉林省 | 30家 | 3.15% |
| 考察门店地址 | 松原市和平路1275号东南方向70米 | |
| 四川省 | 74家 | 7.77% |
| 考察门店地址 | 德阳市南泉路东北楼1-8号 | |
| 天津市 | 40家 | 4.2% |
| 考察门店地址 | 天津市信义道(富兴御园) | |
| 宁夏 | 34家 | 3.57% |
| 考察门店地址 | 固原市将台堡镇附近 | |
| 安徽省 | 2家 | 0.21% |
| 考察门店地址 | 阜阳市(临泉县陶老乡中心学校北侧) | |
| 山东省 | 4家 | 0.42% |
| 考察门店地址 | 菏泽市G327(连菏线) | |
| 山西省 | 13家 | 1.37% |
| 考察门店地址 | 晋城市凤城镇坪头路68号 | |
| 广东省 | 65家 | 6.83% |
| 考察门店地址 | 佛山市杨和镇高明大道旁好年路 | |
| 广西 | 47家 | 4.94% |
| 考察门店地址 | 南宁市长堽路四里长堽村128号 | |
| 新疆 | 25家 | 2.63% |
| 考察门店地址 | 巴音郭楞蒙古自治州交通东路靖祥茗苑1栋1层1号 | |
| 江苏省 | 5家 | 0.53% |
| 考察门店地址 | 南通市高新区富江南路698号神州科技园向南200米 | |
| 江西省 | 7家 | 0.74% |
| 考察门店地址 | 九江市前进东路120号富强超市 | |
| 河北省 | 2家 | 0.21% |
| 考察门店地址 | 沧州市青官线祥瑞汽车美容装具旁 | |
| 河南省 | 3家 | 0.32% |
| 考察门店地址 | 信阳市潢踅路 | |
| 浙江省 | 100家 | 10.5% |
| 考察门店地址 | 衢州市上余镇大溪滩村龙溪街7号 | |
| 海南省 | 15家 | 1.58% |
| 考察门店地址 | 乐东黎族自治县乐安路64号 | |
| 湖北省 | 9家 | 0.95% |
| 考察门店地址 | 荆门市绿林路与新阳大道交叉路口南侧(钰源城北侧约250米) | |
| 湖南省 | 1家 | 0.11% |
| 考察门店地址 | 永州市 | |
| 甘肃省 | 109家 | 11.45% |
| 考察门店地址 | 天水市X087(大安段) | |
| 福建省 | 16家 | 1.68% |
| 考察门店地址 | 厦门市岑尾路马銮110号 | |
| 西藏 | 3家 | 0.32% |
| 考察门店地址 | 日喀则市G216(希峰岔路) | |
| 贵州省 | 7家 | 0.74% |
| 考察门店地址 | 黔南布依族苗族自治州文峰南路(瓮安汽车站西南侧约100米) | |
| 辽宁省 | 4家 | 0.42% |
| 考察门店地址 | 抚顺市新城路 | |
| 重庆市 | 7家 | 0.74% |
| 考察门店地址 | 重庆市大学城南二路金科廊桥天都8号门旁 | |
| 陕西省 | 1家 | 0.11% |
| 考察门店地址 | 渭南市华山口菜市场西头 | |
| 青海省 | 1家 | 0.11% |
| 考察门店地址 | 西宁市西川南路与109国道交叉口西150米 | |
| 黑龙江省 | 4家 | 0.42% |
| 考察门店地址 | 佳木斯市抚远镇佛山路湖江名苑附近 | |
富江超市加盟品牌介绍
2006年公司成为国家商务部“万村千乡市场工程”试点企业，积极推进该工程在德阳市及各县区的拓展工作。
2007年被德阳市政府评比“优秀商贸流通服务企业”，“消费者信得过单位”，同时2007年还被旌阳区商务局评比“万村千乡市场工程”先进企业，国家商务部指定的首批15家灾后重建支持企业，德阳市灾后重建重点商业服务企业。
公司的物流配送中心项目及应急物流储备库纳入了德阳市及什邡“512”地震灾后恢复重建项目。
为适应激烈的市场竞争，公司建立了自己的物流配送中心，形成了完善的商品流通体系，引进了先进的信息化管理系统，建立了方便快捷的交流沟通平台;公司坚持以质量来求得生存，严格执行商品引入和管理制度，严格把好质量关;公司有完善的帐务管理体系，实行统一核算和结算，严格按照公司化标准运作;公司形成了系统化和标准化的人才培养体系，充分挖掘和激发员工的潜能。
通过不断的学习进步，通过不断地探索创新，在公司全体员工的共同努力下，逐渐形成了公司自己独有的经营管理模式。了解更多》》》