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上智教育加盟

基本投资:10-20万元
项目导航: 加盟电话 门店分布
所属公司:江苏上智企业管理咨询有限公司
3396家门店数
3575人关注品牌
2495人收藏项目
1571人觉得有用
开店方案

项目门店&产品图片

  • 上智教育加盟店全国地区分布详情

    品牌覆盖省份 门店数量 门店分布占比(%)
    上海市 3家 4.23%
    考察门店地址 上海市万荣路997号飞乐大厦二期401室
    云南省 1家 1.41%
    考察门店地址 昆明市骏信国际汽配城1期A4栋1102
    内蒙古 1家 1.41%
    考察门店地址 包头市中国工商银行保利百合支行南门旁
    北京市 4家 5.63%
    考察门店地址 北京市高粱桥斜街59号院中坤大厦F11层
    吉林省 3家 4.23%
    考察门店地址 长春市净月开发区知和动漫小区二期4栋3号门市
    四川省 1家 1.41%
    考察门店地址 宜宾市筠州北路一街与包萝街交叉口东60米
    天津市 3家 4.23%
    考察门店地址 天津市复康路辅路与农裕大街交叉口西140米
    宁夏 2家 2.82%
    考察门店地址 银川市银河西路56号
    安徽省 6家 8.45%
    考察门店地址 淮南市惠利大道中都华府西门北
    山西省 1家 1.41%
    考察门店地址 吕梁市学府雅苑东侧底商D25
    广东省 1家 1.41%
    考察门店地址 梅州市新中路3-66号
    广西 6家 8.45%
    考察门店地址 玉林市广丰路194号
    江苏省 1家 1.41%
    考察门店地址 镇江市大南门街与姜家园路交叉口南60米
    江西省 2家 2.82%
    考察门店地址 上饶市人民北路与向心路交叉口东300米
    河北省 2家 2.82%
    考察门店地址 保定市公园时代东门底商S2-7
    河南省 5家 7.04%
    考察门店地址 南阳市中州路广场南街口和城春天里三楼
    浙江省 6家 8.45%
    考察门店地址 嘉兴市城南街道中环南路2468号龙港大厦A幢3层301室
    海南省 1家 1.41%
    考察门店地址 陵水黎族自治县英榆大道242号
    湖北省 2家 2.82%
    考察门店地址 黄石市磁湖路33号
    湖南省 1家 1.41%
    考察门店地址 邵阳市城南街道大祥路鑫苑天润小区1号栋(江南世家大门对面)邵阳市施工图审查中心附近
    甘肃省 1家 1.41%
    考察门店地址 酒泉市七里镇一号路中段
    福建省 3家 4.23%
    考察门店地址 福州市龙山街道卓越观天下13号楼12店面
    贵州省 1家 1.41%
    考察门店地址 贵阳市中天渔安新城D组团5栋
    辽宁省 3家 4.23%
    考察门店地址 营口市101省道与312省道交叉口西南340米
    重庆市 2家 2.82%
    考察门店地址 重庆市广播电视大学5号女生宿舍旁(华龙地铁站2A口步行160米)
    陕西省 3家 4.23%
    考察门店地址 铜川市光明东巷与宜园路交叉口西北80米
    青海省 1家 1.41%
    考察门店地址 西宁市经一路西宁经济技术开发投资大厦
    黑龙江省 5家 7.04%
    考察门店地址 佳木斯市长青乡长安路益海花园

    上智教育加盟品牌介绍

    上智教育—是江苏上智教育咨询有限公司与徐州市上智职业培训学校的统称!是“诊断式内训”的首创机构!是“解决式高研班”的首创机构!是“赋能式管理咨询”的首创机构!是中国人力资源和社会部指定的认证培训机构!是经民政局、人社局、工商局批准成立的专业培训机构!是中国职工教育和职业培训协会指定的“实用性人才培训基地”!是全国专业人才岗位能力提升办公室指定的“才培训基地基地”!是徐州市培训师大联盟的倡议者、组织者、领跑者!是江苏省职业技能提升行动定点培训机构!是全国工商联人才交流服务中心战略合作机构!是北京市成人教育学会培训中心战略合作机构!是人力资源管理训练专家,被誉为“实战型人力资源管理师培育摇篮”!是企业内训师暨职业培训师培育专家,被誉为“青年培训师培育基地”!是企业领导力教练培育专家,被誉为“教练型职业经理人孵化基地”!是企业人财盈利系统构建专家,被誉为“复合型管理人才培训基地”!品牌优势江苏上智教育一直认为企业不需要任何一场培训,而是需要通过一场培训来解决企业所要解决的某一些问题!为此,上智教育结合赋能式咨询与诊断式内训的综合优势,构建了“以解决问题为根本,以增效降本为导向”的人财盈利培训高研班。

    该高研班秉承了上智教育赋能式咨询与诊断式内训的所有优势:1、课前调研(升级内容):为培训效果能直击问题,每个学员开课前填写《课程调研表》,了解学员短板、收集学员需求,精准解决学员在工作中的实际问题。

    2、小班培训:为了每个企业、每个学员的问题都能得到关注,每个人都能得到训练。

    3、以需导训:每个企业每个学员在参加培训班之前,都会接到专业的训前诊断服务,以明确企业出现的问题是什么?期待是什么?…4、训练为主:技能是训练出来的,不是听出来。

    培训高研班在授课中将充分体现内训课程60%技能训练+20%讲解+20%案例分析的优秀风格。了解更多》》》

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