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钜诚火锅加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 439家 品牌关注: 1345人
所属公司:广州钜诚餐饮管理有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 钜诚火锅加盟店全国地区分布详情

    品牌覆盖省份 门店数量 门店分布占比(%)
    上海市 1家 0.96%
    考察门店地址 上海市青浦区外青松公路4890号
    云南省 1家 0.96%
    考察门店地址 云南省文山壮族苗族自治州砚山县江那镇宏灿公司内
    内蒙古 1家 0.96%
    考察门店地址 内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗206省道西50米
    吉林省 1家 0.96%
    考察门店地址 吉林省四平市伊通满族自治县伊通镇永宁西路钱柜KTV斜对面
    四川省 1家 0.96%
    考察门店地址 四川省成都市锦江区琉三路与琉璃中街交叉口东北50米
    天津市 1家 0.96%
    考察门店地址 天津市宝坻区马家店工业区
    安徽省 2家 1.92%
    考察门店地址 安徽省芜湖市三山区龙湖新城2号楼6楼
    山东省 1家 0.96%
    考察门店地址 山东省泰安市泰山区南上高村委东100米路北
    山西省 38家 36.54%
    考察门店地址 山西省阳泉市平定县14路;14路(会里);平定667路;平定706路;游2路;评梅广场-玉皇洞旅游专线
    广东省 11家 10.58%
    考察门店地址 广东省深圳市宝安区大埔南路30号建材市场里面巨城建材中亚硅谷大钟对面
    广西 3家 2.88%
    考察门店地址 科德国际五金机电城27栋E81号
    新疆 1家 0.96%
    考察门店地址 东五北二路人工湖东南角天富巨城西门
    江苏省 1家 0.96%
    考察门店地址 江苏省泰州市海陵区鼓楼南路613号泰州书城向南100米巨城学校对面
    江西省 1家 0.96%
    考察门店地址 江西省南昌市青云谱区巨成广场金山街商业街110室
    河北省 1家 0.96%
    考察门店地址 河北省廊坊市香河县霸州镇东外环巨城物流园C区2号
    浙江省 12家 11.54%
    考察门店地址 浙江省宁波市余姚市天德商都D16-D18
    湖北省 3家 2.88%
    考察门店地址 湖北省武汉市江夏区乐业路与厚德路交叉口南150米
    湖南省 4家 3.85%
    考察门店地址 湖南省常德市临澧县临澧县
    甘肃省 2家 1.92%
    考察门店地址 甘肃省兰州市安宁区北滨河西路实创现代城1号楼1004室
    福建省 4家 3.85%
    考察门店地址 福建省厦门市同安区凤南路与大埔路交叉口西南150米
    贵州省 1家 0.96%
    考察门店地址 贵州省遵义市红花岗区群力大厦9层
    辽宁省 3家 2.88%
    考察门店地址 辽宁省葫芦岛市龙港区龙程街62-4-e附近
    重庆市 1家 0.96%
    考察门店地址 重庆市南岸区巨城龙湾商业街青龙路8号附135号
    陕西省 2家 1.92%
    考察门店地址 陕西省汉中市镇巴县三元镇三元广场对面巨城通讯
    青海省 1家 0.96%
    考察门店地址 青海省西宁市城东区港湾家居城三楼
    黑龙江省 6家 5.77%
    考察门店地址 黑龙江省绥化市肇东市肇东市

    钜诚火锅加盟品牌介绍

    钜诚火锅是广州钜诚餐饮管理有限公司旗下品牌,公司隶属于香港迎宾国际集团子公司,注册资金800万元人民币,大陆运营总部位于广州市番禺区迎宾路迎宾壹号大厦。

    公司起初从食品原材料加工,到发展自己的直营餐饮品牌,再到后面发展成全国性的连锁加盟品牌,钜诚餐饮一直本着先做人再做事的公司理念, 以及成为一家正宗,品牌,标准的全国连锁餐饮公司的企业宗旨。

    公司为了更好的服务更多的客户,成立了财务部,人事部,培训部,商务部,网络部,企划部,研发部,运营部,设计部,仓储部等多个专业的职能部门,公司秉持着专业的人做专业的事的服务原则,让所有的合作商没有任何的后顾之忧,客户合作后,从店面选址到装修设计方案,到技术培训,到开业指导,再到店面运营,都由公司的相关专业人员下店指导,让一个门外汉能真正的掌管一家餐厅。

    公司致力于烤鱼,牛蛙,湘菜,川菜,茶饮,甜品,小吃等餐饮的研发和创新,公司经营多年以来,一直把合作商放在第一位,凭着多年的餐饮经验,以及成熟的运营团队,真正的做到正宗,品牌,标准的餐饮连锁企业,公司采用的整店输出,保姆式服务把总结出来的成功经验复制给每一位合作商,真正的做到可复制化,让合作商在餐饮的道路上不走弯路。

    钜诚餐饮发展过程中非常注重企业人才和企业文化的建设,不断加强人才的培养以及人才的引进,实施人才战略,强化人才的经验和职业操守,提高团队素质,打造出一直专业,团结,有职业素养的企业团队,充分利用规范系统标准化的管理模式和盈利模式及较强的市场应变能力,通过连锁经营战略,进一步强化和完善连锁经营体系。了解更多》》》

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