皇后婴儿装加盟店全国地区分布详情
| 品牌覆盖省份 | 门店数量 | 门店分布占比(%) |
| 上海市 | 589家 | 3.83% |
| 考察门店地址 | 上海市丽园路502号(近局门路) | |
| 云南省 | 410家 | 2.67% |
| 考察门店地址 | 昭通市文卫路 | |
| 内蒙古 | 213家 | 1.39% |
| 考察门店地址 | 呼和浩特市公园东路162号附近 | |
| 北京市 | 573家 | 3.73% |
| 考察门店地址 | 北京市青春路7号明珠广场 | |
| 吉林省 | 226家 | 1.47% |
| 考察门店地址 | 长春市黄丹路(中信城一期-北区) | |
| 四川省 | 793家 | 5.16% |
| 考察门店地址 | 成都市龙井北街40号 | |
| 天津市 | 225家 | 1.46% |
| 考察门店地址 | 天津市东丽之光大道2号天津欢乐谷主题公园 | |
| 宁夏 | 38家 | 0.25% |
| 考察门店地址 | 银川市闽宁镇市场南1号门面正西方向110米 | |
| 安徽省 | 823家 | 5.36% |
| 考察门店地址 | 阜阳市中州路与中兴街交叉路口往西北约200米 | |
| 山东省 | 805家 | 5.24% |
| 考察门店地址 | 临沂市开源路真正薄利超市斜对面 | |
| 山西省 | 610家 | 3.97% |
| 考察门店地址 | 吕梁市435县道西50米 | |
| 广东省 | 795家 | 5.17% |
| 考察门店地址 | 广州市立新路与红荔路交叉路口往西北约150米 | |
| 广西 | 576家 | 3.75% |
| 考察门店地址 | 百色市南隆街98附近 | |
| 新疆 | 261家 | 1.7% |
| 考察门店地址 | 克孜勒苏柯尔克孜自治州北大街21号西南70米 | |
| 江苏省 | 801家 | 5.21% |
| 考察门店地址 | 徐州市农贸路与兴镇南路交叉路口往东约100米 | |
| 江西省 | 497家 | 3.24% |
| 考察门店地址 | 九江市都昌镇天昊商城I栋04号 | |
| 河北省 | 815家 | 5.3% |
| 考察门店地址 | 石家庄市天王公路 | |
| 河南省 | 806家 | 5.25% |
| 考察门店地址 | 周口市 | |
| 浙江省 | 801家 | 5.21% |
| 考察门店地址 | 金华市科源路646号西50米 | |
| 海南省 | 69家 | 0.45% |
| 考察门店地址 | 三亚市津海建材市场抱坡路13-6号美丽亚海洋馆正对面 | |
| 湖北省 | 820家 | 5.34% |
| 考察门店地址 | 神农架林区木鱼路 | |
| 湖南省 | 816家 | 5.31% |
| 考察门店地址 | 永州市人民东路130号东60米 | |
| 甘肃省 | 172家 | 1.12% |
| 考察门店地址 | 兰州市张掖路89号新世界百货F5 | |
| 福建省 | 798家 | 5.19% |
| 考察门店地址 | 漳州市商业城佰马城二楼 | |
| 贵州省 | 427家 | 2.78% |
| 考察门店地址 | 遵义市G210(包南线) | |
| 辽宁省 | 502家 | 3.27% |
| 考察门店地址 | 铁岭市民宅街32号东南50米 | |
| 重庆市 | 321家 | 2.09% |
| 考察门店地址 | 重庆市新潮宾馆(酉阳县龚滩镇政府南) | |
| 陕西省 | 497家 | 3.24% |
| 考察门店地址 | 渭南市东兴路与府北路交叉路口往西约50米 | |
| 青海省 | 29家 | 0.19% |
| 考察门店地址 | 海北藏族自治州同宝南路与宝平巷交叉路口东南侧 | |
| 黑龙江省 | 255家 | 1.66% |
| 考察门店地址 | 伊春市朝阳镇繁荣街156号 | |
皇后婴儿装加盟品牌介绍
"皇后婴儿"是黄贸贸易（深圳）有限公司旗下专业婴幼品牌，於2004年正式进入中国市场并於同年在深圳开设第一家专卖店，专注服务於0﹣5岁婴幼儿，產品綫丰富齐全，囊括外出服装、内衣系列、喂养系列、床品系列、礼盒系列、配饰系列及童床。
"皇后婴儿"品牌以简洁、欢快、童趣的设计理念，倡导优雅、天然、环保的健康生活，强调色彩多元化和面料新颖化的优品风格，以"全力打造中国一流专业婴幼品牌"為己任，结合品牌特有的阳光色彩和自由奔放的热情，塑造了一个高附加值的专业婴幼品牌。
"皇后婴儿"优势在於能够提供全面的婴幼儿服饰系列，并配合鞋与饰物，独特的风格、优良的做工与生產工艺，这一品牌吸引著追求健康活泼、天真可爱的宝宝心态，温馨与时尚，品味而优雅。
显示出"皇后婴儿"爱心、活泼、童趣、创意的一面。
"皇后婴儿"坚持以诚信服务於消费者、渠道商、合作伙伴、内部员工及利益相关者，建立长期双赢的合作伙伴关系、打造优秀的企业团队、与各利益相关者构建互利友好的合作共赢关系，确保企业的长久永续经营。了解更多》》》