公司还成立了“店长创业基金”,鼓励更多的群丰人成为公司门店股东。2010年,公司出资100万元,正式颁布《群丰店长创业基金管理章程》,帮助更多店长入股群丰,参股门店,实现自己的创业梦想,到2013年,总基金已到达500万元,入股的员工已达50多人。培养愿意投身于水果事业、乐意对事业忠诚的真真正正的水果人,是人才梯队建设的重要一环,但在门店加速复制的过程中,公司也会花重金聘请专业人才,以完善自己的人才系统。
群丰果品如何加盟
7、对店铺试营业的硬件和软件筹备,人员招聘培训等;专营店开业,总部提供专业支持。
2004年,第一家水果超市和睦店开业。10年后,水果销售门店已经达到200家,其中杭州180家。
2008年,“鲜丰”成立了水果学院,每一个来“鲜丰”的年轻人,都会进入水果学院进行系统培训,从水果摆放到保鲜控损,让他们在培训中真正热爱水果,从而成为一个懂水果的专业水果人。
一大批年轻人在这里成长,并成为业务骨干,300多名的管理层人员中,70%来自于门店的一线销售员。19岁来杭州,在九佰碗打了一年工的涂伸相,来到“鲜丰”后再也没有产生过跳槽的想法,现在他已经是公司营运中心副总监,也成为全公司年轻人的励志楷模。
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