『花开几叶』,是一个带 着探询思想的新古风茶饮品牌。『花开几叶?』这 是个有趣的问题,『花』 不设定是什么花,正如生活中遇到的各样事情,不 知什么时候会遇到,也可能没有必然的结果;『几叶』也可以有无数迥异的答案。起因与结果都是随性,各人都会找到自己的答案,这个过程值得思考,也充满趣味。『花开几叶』,希望消费者通过享用茶饮及品牌理念的传播,让消费者在这个躁动、追求物质的年代里稍稍放慢脚步,好好思考生活,从中能找到一 种心灵上的共鸣,找到属于自己的一种轻松感、愉悦感。
随着茶饮市场的不断壮大,像“花开几叶”奶茶凭借其独特的品牌魅力和强大的市场影响力,已经成为很多创业者眼中的热门选择。到了2025年,这个品牌还在不断推陈出新,无论是在茶饮品质还是产品创新上都在领跑潮流,为加盟商们带来了更多的支持和机遇。不管是在省会城市的繁华街头,还是在地级市的商业中心,甚至是县城的步行街——花开几叶奶茶都展现出了它那极强的市场吸引力和盈利潜力。
说到加盟,大家最关心的无非还是投资成本和回报周期。这也是很多人犹豫或期待的重要因素。于是,我整理了一份“2025年花开几叶奶茶”的加盟费用明细,把官方的基础加盟费用、门店的日常经营成本以及投资的回报周期都一一列出来,希望能帮你更明白这些钱都花在哪儿了,也方便你做个理性的判断。
总之,不管你是想在繁华都市开店,还是在中小城市试试水,了解清楚这些费用背后的实际情况,才不至于盲目投资、盲目期待回报。掌握成本、了解周期,才是迈向成功的第一步。
一线城市(北京、上海、广州、深圳)
加盟费
通常为5-7万元/年,部分热门核心商圈甚至需要8万元/年以上。
品牌保证金
1.5-2万元,合作期满无违约可退。
品牌管理/服务费
6000-12000元/年。
培训费
8000-12000元/批,含1-2人核心岗培训。
首批设备款
12万-18万元(官方指定设备采购包)。
首批原材料(含品牌专用物料、制服等)
2万-3万元。
合计估算(只含基础加盟投入,未含门店租金等)
大致21万-30万元(根据选配和具体加盟政策浮动)
二线城市(成都、南京、杭州、武汉)
加盟费
3-5万元/年,核心商圈和省会略高。
品牌保证金
1.2万-1.5万元。
品牌管理/服务费
5000-8000元/年。
培训费
7000-9000元/批。
首批设备款
9万-13万元。
首批原材料
1.8万-2.5万元。
合计估算(只含基础加盟投入)
大致15万-22万元。
三线城市(中小城市或偏远地区)
加盟费
2-3万元/年。
品牌保证金
8000-1.2万元。
品牌管理/服务费
3000-5000元/年。
培训费
6000-8000元/批。
首批设备款
6万-10万元。
首批原材料
1.5万-2万元。
合计估算(只含基础加盟投入)
大致10万-16万元。
一线城市(北京、上海、广州、深圳)
房租
在繁华地段,尤其是商业街、核心商圈,房租真的是“贵上天”,月租差不多在8万到20万。如果是稍微偏一点的地段还能接受,月租在五六万,但想想高人流,这也是必须的。
人员工资
正常一个店的服务人员平均在5000到7000元/月,店长那也是6、7千起步,关键是人数要多点,整下来月人工成本大概在3万到6万左右。
水电费
这个看季节、用电设备开启情况。有空调给力的夏天,电费会飙升,月水电大概在1万到3万,电费里占比挺大。
门店运营其他费用
包括日常维护、广告促销、消耗品采购等,基本每月还得预算1万到3万。
合计:
大概每月总开销在13万到26万之间,当然有的店位置更贵,收入要非常好才行,利润空间才能撑起来。
二线城市(成都、南京、杭州、武汉)
房租
比起一线城市,这里能便宜不少,月租在4万到12万。地段好点的也不贵,但避开繁华核心区,得有心理准备。
人员工资
店员工资平均在3500到5000元/月,月人工成本一般在2万到4万。
水电费
大概每月0.5万到1.5万,用电略低一些,但夏天空调还是得开。
其他运营费用
每月运营支出在0.8万到2万左右。
总和:
月支出大致在7万到15万左右,相比一线城市要节省不少。
三线城市(中小城市或偏远地区)
房租
这个最亲民了,月租一般在1万到5万,当然越偏远越便宜,市中心也有贵的,但大部分在这个范围。
人员工资
普通员工月薪在2500到4000元,店长也就五六千,月人工总花费基本在1万到2.5万。
水电费
大概每月0.2万到0.8万,远低于大城市。
其他成本
一般每月运营支出在几千到一万,包括补充原材料、日常维护等。
合计:
每月总开销大概在3万到8万之间,成本最低,利润空间看市场潜力。
在一线城市,比如北京、上海,租金高、成本大,回本周期大概在18到24个月左右。你如果选在好位置,管理得不错,能撑到两年左右基本可以回本。
二线城市,比如南京、成都、杭州,成本相对低一点,回本时间能缩短到12到16个月。这个时间还算比较快,适合希望快速收回资金的创业者。
三线城市或中小城市,优势在于成本低、租金便宜,回本周期大概8到12个月,甚至更短,除非盯着“赚快钱”,否则一发布局,半年到一年差不多就能收回成本了。
各种因素会影响实际情况,比如店铺选址、产品受欢迎程度、成本控制能力、市场竞争激烈程度。其实,关键还是在你怎么运营,管理得好,回本就得提前,不然再快都可能变慢。
选址——好地段快半辈子,垃圾地段干啥都慢
自己有多上心——老板做甩手掌柜,回本就是空谈
活动节奏——拼命送优惠,利润被稀释得快,回本拉长
行业竞争——同行一进,价格战打到你怀疑人生
现金流准备——没留够周转钱,容易卡半路
驻店管理要求
这个品牌其实特别强调“老板亲自下场”。尤其是前几个月,必须看得见你本人,起码得驻在店里1-3个月。你想单纯甩手当投资人,完全靠员工或合伙人,你都别说是加盟花开几叶,基本没人能给你担保你能撑下来。
总部抽查是真的,尤其开业三个月那会,不明不白你人不到现场,两次就会“黄牌警告”,甚至暂停供货。这几年我认识几个丢开业黄金期后来疯狂补救的,最后基本都悔不当初。
申请人要求
年龄/资历:最好25-50岁,有一定社会经验。太年轻总部不愿意,太老干劲不足也难批。
资信:查征信,不能有重大不良记录。(个别城市真的会调档)
公司/个体户:个人可以,合伙形式也可,要准备好法人营业执照,税务登记这些标准资料,个别省份要你提前注册。
法律合规:之前在食品行业被查出来有违规的,或者黑名单,真有人卡在这一步。
团队与资金要求
启动资金:这不是你说你有就行,真会审核你的资金流水,别瞎吹。官方投资额一般要求银行流水15万-30万,(不同城市不同),还要求你有不少于3个月的流动资金做后盾。
人员配置:建议2个以上全职员工,官方建议三人轮班交叉,核心岗必须接受总部培训,别人来替的可不行。
合伙形式:有些地区批合伙要主次分明,有管理主理人,别三心二意弄成家庭闹剧。
门店开发要求
面积:最小20平米起,标准30-40平,越大越好,但是别大得离谱,小地方30平足够用。
选址:商圈、校区、社区沿街、地铁口优先批,人口稀疏、住宅区深处根本批不下来。
门头规范:SI形象严格,总店派人验收,不合格就砸了重做。门头不达标,开业慢一周很正常。
证照:租赁合同必须正规,水电餐饮执照、消防批文一样都不能少。个别城市有额外要求,开工前问仔细。
培训与成长要求
岗前集训:正式开业前你得去总部或者区域中心头一次培训1-2周,删不得,假装过去混一天就回头吃大亏。培训合格才给你开业许可。
考核通过:培训要考核,有书面和实操不过关的,真能遇到二次补训。别小瞧。
复训/新产品学习:新季度新品出得快,还得被抽调去学习,搞不好一不去就断货。
数据报表:每月营业数据、供应链用料,都要按要求报送。弄虚作假结果会很麻烦,少有人敢试。
其它细节
区域保护:一般商圈500米-1公里保护,别想着自家小区开两家互掐,想多了。
标准化经营:菜单、价格、活动,哪怕觉得有点傻但也不能乱改,乱动就被“叫去喝茶”。
合同周期与解约:3年一签,提前要看违约细则,保不齐有些坑条,存心恶心人。提前搬家撤店一定要算好解约金。
ERP系统、数据上传:很多店铺要接入总部后台,设备联机、流水上传一条龙,不用想钻空子逃报表。