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圣奥办公家具加盟品牌介绍

圣奥办公家具企业坚持采用“制度流程、人、信息化”三位一体的管理方式。

每周主管会议、《圣奥报》等平台宣传制度流程的重要性，并成立流程推进小组，使每个部门制定完善的工作制度和流程，在实践中执行，同时还配套稽核部门审核流程执行的情况。

各种渠道不断引进中高等人才和大学生员工，并采用行之的培训体系，比如说，每个大学生进入公司后，从基层开始做起，使他们学到的理论真正能和实践结合起来，目前这种方式已经获得了学员、家长、学校以及社会的认可，认同是培养专业人才的“第二学校”，2009年12月被团授予“青年创业就业见习基地”。

2010年，公司启动ERP信息化项目，争取在1年半的时间内使销售、采购、生产、物流、客服和财务能实现信息化串联。

与圣奥合作为辐射单位的优选多年来，企业重视综合治理，打造了警民联动机制，控制了潜在。了解更多》》》

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