臣合人力资源加盟品牌介绍
上海臣合人力服务集团成立于2018年8月。2020年5月，集团总部迁往上海市静安区广中西路666号、国内首座人力资源科创园区内，落户于静安区华盛路76-82号，注册、实缴资金分别为2亿元、2000万元人民币。集团公司旗下有人力资源管理、物业、保安、保洁、建筑劳务派遣、家政、实业等多个业务板块，在山东、深圳、厦门、海南设有分支机构。
集团公司主营业务是人力资源外包服务，并逐步拓展形成了职业技能教育、人才培训、物业管理服务、保安服务、保洁服务、中高端劳务派遣服务、高端家政服务、市容管理服务、园林绿化维护工程服务、防疫消杀服务、工程建材贸易等业务体系。集团公司发展迅速，实现了规范化、高端化运转。
集团公司秉承“臣心如水，倾诚向合”的发展理念，统筹多家股东公司优质的平台资源、丰富的人力储备、充足的资金支撑、先进的服务举措，形成了富有臣合特色的中高端人力服务和综合用工保障能力，重点面向政府、国企、央企、和“两新”组织提供了各类社会(购买)用工服务，得到了各用工单位的充分信赖和高度评价。放眼未来，集团公司将以更加负责任的态度，更加专业、正派的工作团队，更加高效、务实的服务理念，为政府、企业和社会组织实现资源优化、效能提升提供更加严谨细致周到的人力资源服务。
主营业务特色
人力资源服务板块
通过职业技能培训和人力资源管理培 训，为国企、事业单位提供劳务派遣服务;向社会输送家政、老年陪护等优质的专业化人才，满足家庭个性化需求，最终以输送各类人才及骨干而全面延伸。
综合物业管理板块
重点为高档社区、中高档住宅、商业综合体、医疗系统、星级酒店和特色工商市场等场所提供物业综合管理人才及保安、保洁等各类人才。
臣合人力资源企业文化
核心价值观
以成就客户的方式成就自己
核心理念
专业、高效、正派、和谐
企业精神
以人为本，和衷共济，科学发展，锐意进取
经营宗旨
客户至上，服务社会，创造价值
经营原则
业务有基础，经营有效益，管理有保障，服务有口碑
臣合人力资源加盟优势：快速创业立店,品牌知名度
1、品牌优势：
臣合人力资源为经营者颁发特许经营授权书、商标、商号使用许可证书。
2、市场优势：
臣合人力资源多年来的市场声誉，让代理商快速打开市场格局。多年来，已经创造了行业内多项技术，力图打造具有一格的体验。
3、投资优势：
成熟的品牌才可以扶持合作伙伴的创业成功率，臣合人力资源拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧，可以直接为合作伙伴服务，大大降低投资。
4、产品优势：
持续不断新品研发和新管理方案推出，让创业更有扶持。
5、营销优势：
臣合人力资源为加盟方制定全套营销模式，一对一全程开店，手把手教学，让你开业就有销量。
6、培训优势：
臣合人力资源将为加盟者全面教授核心技术，带来360度立体品牌培训，包教包会。
7、服务优势：
合作店独立运作3个月后，再进行为期5天的现场回访服务，以帮助初期运营的合作店发现问题、指导纠正并提供相关经营管理建议。
8、技术优势：
全国高级技师为您提供核心产品的制作技术培训，让您拥有核心技术。
9、物流优势：
臣合人力资源总部给予特许加盟者高质量，适当价位的产品，降低营运成本，增强价格优势，共享规模效益。同时提供专业化的运输和服务，为各加盟者提供集中配货中心。
臣合人力资源加盟费多少？投资费用并不高,创业典范
如今的该行业市场非常火爆，很多加盟者都跃跃欲试想要加入瓜分这块“大蛋糕”，然而也有很多新手加盟者因为没有经验而不敢贸然进入市场。其实加盟一个优质品牌，就可以省心很多，即使是零基础也可以轻松上手经营，那么臣合人力资源就是这样一个适合新手加盟者加盟的优质品牌。加盟后，也能轻松走上致富之路，收获美满人生。
据小编了解，臣合人力资源的加盟费并不是很高，大约在数万元，适合1-2人经营。现在臣合人力资源曾经对外推出了多种加盟规模，差异的规模所对应的加盟费用也是差异的。因此，各位在正式加盟前，不妨先对自身的实际状况做出评价，并制定一份适合自己发展的投资规划，如此才能在日后的运营中愈加得心应手。
想要创业的小同伴在选择加盟的品牌的时候要特别留意臣合人力资源加盟费用多少?臣合人力资源这个品牌加盟是十分很好的，是属于一个十分有前景的项目，因此想要做生意的人可以去仔细考虑一下臣合人力资源这个品牌。让众多加盟者与我们携手共进，共同致富，下一个会是你吗？
臣合人力资源加盟保障：总部全程扶持,致富不愁
1、品牌形象：
投资商所用的终端形象是有公司总部聘用专业的设计师，包装设计。
2、整店输出：
提供从店面选址评估到装修设计、开业指导、促销方案等多方面指导，确保合作伙伴顺利开业。
3、物流配送：
总部将会为创业者提供合适的物流配送方式，确保产品准时安全的到达。
4、媒体广告：
臣合人力资源提供全程企划、广告支持，媒体选择央视、卫视、时尚杂志、主流期刊等。强势的广告推进，让合作伙伴坐享滚滚客源、财源。
5、市场运营：
加盟方加盟臣合人力资源后，运营方面也不用太担心，臣合人力资源总部的市场运营督导会不定期的下市场进行协助指导。
6、培训支持：
臣合人力资源拥有强大的培训支持体系，每年都会根据实际要求，为合作店提供不同形式，多样的专业培训服务，以确保臣合人力资源始终保持稳定的经营水平
7、选址装修：
为投资者提供整体的店面评估服务，包含店面结构，经营环境的评估。
8、开业指导：
由专业开店督导现场带教指导，及时解决开业期间遇到的问题，将合格的店交到加盟方手里。
9、活动策划：
结合创业者当地所在城市的经济发展以及商圈范围的特殊性等，来协助制定出相关的开业推广以及促销活动计划等，顺利帮助加盟门店成功立足在市场上。
10、区域保护：
根据臣合人力资源总部的市场规划，每个加盟方都具有一定区域范围，臣合人力资源绝不在加盟方合同区域开设其它加盟方。
臣合人力资源加盟条件
1、合作店需具备独立的民事责任能力，自然人或企业法人均可。
2、臣合人力资源合作方具有品牌意识，能维护品牌的统一形象。
3、具有开办臣合人力资源所需的经济实力。
4、具备一定的经营分析能力、抗压能力，开店需要过程和周期。
5、有一定的店铺选址能力及资源，具备店铺管理能力。
6、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望。
7、加盟商需要认可臣合人力资源品牌，并决心为臣合人力资源品牌全身心付出。
8、加盟者自愿加盟臣合人力资源，能够提供合法的身份证明。
臣合人力资源加盟流程
1、了解信息：
想要加盟臣合人力资源的投资商需要对品牌加盟政策有详细的了解，您可以在网站浏览相关的加盟政策，也可以留言获得更详细的加盟资料。
2、项目考察：
加盟商前往臣合人力资源总部进行实地的考察，了解臣合人力资源产品信息。
3、加盟申请：
由拟合作伙伴按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，附上相关复印件和传真或递交至公司总部。
4、签订合同：
双方签订意向书并缴纳一部分的意向保证金。
5、店址选择：
臣合人力资源总部协助加盟商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。
6、装修设计：
免费为投资商店铺设计装修图纸，经双方确认后安排施工。
7、加盟培训：
臣合人力资源总部安排加盟商进行技术培训，培训合格后颁发授合格证书。
8、新店开业：
开业前，开展了如商务礼仪培训、战略管理培训、人力资源培训、采购培训、企业文化培训、市场营销培训、销售培训等相应的持续培训课程，为合作伙伴发展经营保驾护航。
9、总部支持：
在试营业期间，臣合人力资源总部的专业人员会为投资商店铺经营上指导，协助开业。