震谦人力资源加盟品牌介绍
上海震谦人力资源科技有限公司以技术为驱动，以效果为导向，为企业提供全面的、整体化、一站式人力资源解决方案，包括招聘外包、人事代理、法律咨询、企业福利、企业培训、项目咨询、团建活动、高端设计等。总部位于上海，在上海、北京、广州、深圳、成都等设有分支机构，服务网络辐射全国157个城市。
为企业实现业务发展目标，增强综合竞争力
为企业建立人才供应链，快速响应市场变化
为企业提高用工效率，降低用工风险
团队实力
通过对劳动力市场的有效配置和资源管理使人才价值得到实现
业务范围
招聘外包
资深招聘团队及Onsite人员根据客户业务、组织架构及岗位需求，依托信息化招聘系统及人才库支持，提供专业人才定向搜寻服务，提供人才招聘/RPO等相关服务。
人事代理
涵盖员工的社保代缴、公积金代缴、薪酬管理、入离职管理、福利管理等，协助企业规范操作流程、降低人工成本、分担潜在风险 、实现企业效率最大化。
法律咨询
综合国内人力资源领域最新政策，提供常年法律顾问、人事劳动纠纷处理、法律辅导、员工手册设计修订、风控管理、并购重组等多项法律服务及解决方案，提前预防法律风险。
企业福利
聚焦衣食住行等各个领域的优质资源，为企业提供商业保险、员工体检、弹性福利、节日礼品、健康顾问、员工培训计划等模块，满足企业个性化需求，助力企业高效发展、激发活力。
企业培训
设有公开课、内训、项目咨询三大板块，包含人力资源、市场销售、行政商务、生产采购、综合管理等多个方面。多元化的课程设计，竭力让每一位成员都有“可学习、可选择、可提升”的机会。
团建活动
提供丰富多样的团建方案：主题团建、趣味团建、高端团价、传统团建、室内外拓展等，通过各类型的团建活动，帮助企业提升团队凝聚力，增强员工对于企业文化的认同感和归属感。
高端设计
为企业提供全案策划、高端PPT定制等演示服务，我们已为各类知名企业提供年终总结、工作汇报、商业计划、产品发布、项目竞标、 企业宣传等PPT、海报等各类设计服务。
震谦人力资源加盟优势：回报快,省心省力
1、品牌优势：
品牌共享，经验分享，加盟共享，震谦人力资源品牌总部有丰富的行业经验和多家单店运作经验与投资商共享。
2、市场优势：
震谦人力资源依靠强大的后台以及市场把控能力，为投资者做强项目、做大市场，并能提供永续的发展空间。
3、投资优势：
派出专业人士对加盟投资者进行客观评估，确保每一个创业者获得很高投资回报率。
4、产品优势：
强大的出品部团队，一直以来根据市场的不断变化，而研发出适应不同市场、人群的产品，以保证我们在全国市场的客流量。
5、营销优势：
拥有丰富的运营经验，创业者在事业发展的过程中快速复制震谦人力资源的优良成果。
6、培训优势：
震谦人力资源总部有全方位的培训机制，保证开店软实力，让代理商具备过硬的人才、管理、技术力量、确保优势。
7、服务优势：
震谦人力资源总部的服务上乘，以人为本的企业文化，客户至上的服务理念，优秀成熟的服务团队。
8、技术优势：
震谦人力资源拥有独创的专业技术，为投资商提供全方位的技术指导，保障投资商的市场竞争力。
9、物流优势：
现目前拥有生产基地的生产企业，完善的物流配送体系，将给加盟者提供的各种高品质的必备专用物品准点到达。规范的配套产品，维护了企业品牌形象，降低了运营成本，保证了产品质量。
震谦人力资源加盟费分析：费用低,低门槛轻松开店
震谦人力资源的市场竞争力以及品牌口碑好，更被加盟方看重。投资震谦人力资源不需要太大的门店，50平米即可，然后完成装修、人员招聘、门店宣传等工作，总部专员会进行全方位帮扶，直到门店顺利开业。关于震谦人力资源加盟费的具体数目，得看品牌的要求是怎样的。
在市场上有着很广的发展空间，不少品牌也随之涌现出来，其中震谦人力资源就备受社会的认可，赢得了广大消费者的下，同时也吸引了众多加盟商的关注。要想加盟震谦人力资源，还需要有相对应的品牌费用，而据小编了解，震谦人力资源的加盟费相对来说并不算低，在这费用中，为加盟商提供的加盟支持也是很多的，所以基本上每开一家震谦人力资源就会成功一家。
震谦人力资源加盟费需要多少钱看完以上这篇文章，相信合作伙伴在看了这个分析结果之后，心中已有了大概。在了解大概的投资费用之后，合作伙伴需结合自身经济情况选择加盟。目前公司正在各地招商加盟中，时不待你我，如果您心动了，马上行动起来吧!
震谦人力资源加盟支持：店促指导,创业开店有保障
1、品牌形象：
为加盟商提供全套CIS企业品牌形象识别系统，含文化理念识别系统、行为识别系统，形象识别系统，让门店在人色匆匆的长街中脱颖而出。
2、整店输出：
永续服务项目、完整管理培训、周到店面经营管理辅导、统一的物源配送，为加盟商的经营保驾护航。
3、物流配送：
永续服务项目、完整管理培训、周到店面经营管理辅导、统一的物源配送，为创业者的经营保驾护航。
4、媒体广告：
震谦人力资源已与部分媒体发展成为战略经营者，长年立体投放各类品牌广告和软文报道。
5、市场运营：
公司帮忙发现运营问题，需整改的总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助代理商走上正轨。
6、培训支持：
为加盟商提供免费培训名额，培训后可入驻加盟商工作。
7、选址装修：
提供全面科学的现场选址，现场设计装修平面图，从专业营建指导、财务体系、薪酬体系的建立到开业营销，后续免费督导，周到细微的保姆式服务，让合作伙伴实现健康起步。
8、开业指导：
为经营者提供一对一的开店指导，协助制定店面购置清单、提供设施的供货商与购置指导。
9、活动策划：
震谦人力资源品牌中心的策划团队为投资商提供节假日经营促销活动策划支持，店店促销更火爆。
10、区域保护：
震谦人力资源做店面在各市县限额发展，该合作商店面2平方公里内不再发展第二家，严格实施区域保护政策，规范市场秩序。
震谦人力资源加盟条件
1、要求是民事行为能力的自然人。
2、加盟方认同震谦人力资源企业文化和管理模式。
3、自有资金充足，资金来源合法。
4、震谦人力资源经销商具有一定的投资意识、风险意识。
5、代理商在当地拥有合适的经营场所或独立门店，店铺需在繁华地段，面积无过多要求。
6、合作伙伴有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。
7、认可震谦人力资源经营理念、经营策略及管理模式。
8、加盟方要有符合公司要求的合法营业店铺，可以选择独立店铺或者商城店铺。
震谦人力资源加盟流程
1、了解信息：
加盟者如果对于震谦人力资源品牌比较感兴趣，留下您的联系方式索取更新的加盟详情和政策，以及方便顾问及时跟您联系帮您解决加盟难点。
2、项目考察：
总部邀请经销商到企业进行实地考察。
3、加盟申请：
震谦人力资源经销商提交加盟申请，并索要招商材料。
4、签订合同：
经双方确认合作事项无异议，正式签订经销合同。
5、店址选择：
震谦人力资源总部根据加盟方所在区域进行具体规划，为加盟方选择合适的店铺地址，以利于后期的经营。
6、装修设计：
为合作伙伴提供统一的、标准化的SI及终端店面装修设计。(店面形象、样品展示、展示陈列配套)
7、加盟培训：
拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、新店开业：
合作商结清相关款项安排发货，公司协助货品陈列，提供进销存管理系统及开业指导。
9、总部支持：
总部持续关注合作方的经营情况并给予经营指导与帮助。