服沃人力资源加盟品牌介绍
上海服沃人力资源有限公司，以下简称服沃，一家致力于打造以长三角为中心向全国覆盖的一站式的劳务派遣方案供应商。总部设在上海，目前可覆盖全国400多个城市。
服沃为全国的企业提供全方位、多层次、细分化、高效率的劳务派遣等服务。
凭借优秀的团队，我们正为400多个城市30多个行业的200多家中大型国内外企业提供服务。
服务覆盖全国400多个城市
上海服沃人力资源有限公司立足于上海，是完善的长三角经营网络立体式服务公司，并在全国10多个城市设立分子公司，现在全国网络400个城市实现一站式服务。
上海总部、北京分公司、深圳分公司、广州分公司、昆山分公司、成都分公司、厦门分公司、海宁分公司、九江分公司、启东分公司……
企业文化
愿 景
成为人力资源行业的推动者
使 命
卓越的服务，让人力资源管理更简单
价值观
以客户为中心，以奋斗者为本
服务创造价值，专业赢得信任
发展历程
2012年服沃人力资源集团成立于2012年1月，总部设立在上海。
2015年服沃集团品牌形象升级，启用全新标识和商标。成为上海工业综合开发区重点支持企业。
2016年一站式的人力资源服务平台搭建完成，涵盖：人才招聘、人才派遣、服务外包、业务外包等领域，开始人力资源全产业链的布局。
2018年全国服务网络搭建完成，覆盖400多个城市，自有分子公司30+个。
2019年集团搭建信息化团队，成立信息化公司——上海垒沃信息科技有限公司。HRO服务系统、“小鹿职途”招聘管理系统、服沃的灵活用工平台相继上线。
2020年荣获“信得过人才机构”“企业爱心慈善企业”等荣誉称号。
2021年
服务总人数超80000人，累计为全国超20万人解决就业。获“中国大中华区人力资源服务机构品牌100强”。
服沃人力资源加盟怎么样？人气品牌,创业无后顾之忧
1、品牌优势：
服沃人力资源非常重视品牌的打造，将通过持续的品牌战略规划和实施计划，全方位保证品牌的影响力。将通过长期持续性的品牌建设，在全国形成知名度，让所有合作者分享品牌效益。
2、市场优势：
在市场分析基础上，选出富有潜质与利润的细分市场，确定投资商的重点服务项目及相应营销策略，迅速撕开市场进入突破口，抢尽先机，并很大限度减低了竞争风险、增进获利能力，使更有效的投入获得很好的投资回报。
3、投资优势：
形式灵活，外卖、堂店均可，选址灵活，投入随意，万元即可投资。
4、产品优势：
提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品，供经营者营运宣传。
5、营销优势：
服沃人力资源总部的营销部提供整套的营销计划、销售疑难问答、产品咨询和管理解决方案，都会处处为您细心谋划。
6、培训优势：
新的代理商安排到总部培训，一站式周全培训服务，让每一个学员顺利通过上岗考核。
7、服务优势：
加盟者独立运作3个月后，再进行为期5天的现场回访服务，以帮助初期运营的加盟者发现问题、指导纠正并提供相关经营管理建议。
8、技术优势：
加盟者可免费学习并使用该技术，各加盟者可根据自身需求加以选择学习。而且后期还可以再到总部进行二次培训，这些都是合同上备注的。
9、物流优势：
便捷的商务平台与的物流配送系统，使所有原材料前茅时间到达代理商。
服沃人力资源加盟费多少钱？无忧投资费用,市场前景广
服沃人力资源，价格经济实惠，是业内知名的连锁加盟品牌。也是领域内优质的加盟品牌，备受消费者们的喜欢。服沃人力资源投资风险小，收益高，效益稳定，回头客多，消费群体广，是一个合作伙伴不可错失的投资加盟好项目。想要了解服沃人力资源加盟多少钱?下面就来向大家具体介绍项目的加盟费用，希望能够给合作伙伴带来些协助。
据小编了解，服沃人力资源的加盟费在10-20万元左右，差异的加盟规模决定了其具体的加盟费，主要是与加盟方所在的城市级别、所选的加盟规模这两方面有关。如果加盟方所具有的基础条件越高，这样看来其所对应需交纳的加盟费也会越高，所以在加盟前，小编建议各位不妨先根据自身的实际状况制定一份详细的投资规划，如此才能在日后的运营中有愈加稳健的发展。
因而针对服沃人力资源加盟费多少这一难题，愿意掌握实际的加盟费，也要综合性各种各样具体要素来考虑到。每一投资人常有不同的店型挑选，并且所在的大城市也不同，需要的花费毫无疑问都是有挺大的差别。让众多合作伙伴与我们携手共进，共同致富，下一个会是你吗？
服沃人力资源加盟支持：轻松立店,有无经验皆可轻松加盟开店
1、品牌形象：
服沃人力资源提供给加盟者统一、规范的品牌视觉形象。
2、整店输出：
服沃人力资源种类多，可以满足不同客户的需求，为消费者提供全程一站式服务，让代理商在激烈的竞争中立于不败之地。
3、物流配送：
服沃人力资源是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责投资商的订单核对和产品配送。
4、媒体广告：
在全国数十家知名媒体上进行立体式广告投放，多方面、多渠道发布品牌信息，提升服沃人力资源品牌的知名度、影响和号召力，帮助终端店和合作商广聚人气，提升销量。
5、市场运营：
服沃人力资源专业运营督导定期到加盟店巡查指导，专职老师免费上门扶助开业。
6、培训支持：
服沃人力资源免费提供培训，使代理商熟练掌握经营技巧。
7、选址装修：
为创业者新店的选址及装修提供支持，提供专业的装修设计图，使其已经开业就引起市场的广泛关注。
8、开业指导：
为投资者提供一对一的开店指导，协助制定店面购置清单、提供设施的供货商与购置指导。
9、活动策划：
服沃人力资源总部免费提供礼仪活动实施策划方案。
10、区域保护：
加盟商在各区域限额加盟，严格执行公司区域保护政策，统一规范市场秩序。
服沃人力资源加盟条件
1、投资者具有合法资格的法人，自然人或其他组织。
2、加盟店认同服沃人力资源品牌文化与经营理念。
3、具备一定的资金实力，可以满足合作伙伴的启动资金要求以及后期的营销费用。
4、具有加盟创业的决心及承担能力。
5、服沃人力资源合作店应该拥有很好的资信度，所在区域应当具备较好的人脉关系。
6、代理商需具有持之以恒的创业精神，具备经营管理、运作和持续发展的能力。
7、合作商认可“服沃人力资源”的品牌经营理念，认可总部的管理和服务，执行和遵守“服沃人力资源”的各项经营管理体系。
8、服沃人力资源代理商具备独立承担民事行为责任的能力，经依法注册有合法的经营资格。
服沃人力资源加盟流程
1、了解信息：
合作商以电话、传真、网上留言等方式，索取有关资料。
2、项目考察：
投资者可到服沃人力资源总部进行项目考察、参观门店、确认项目、提交申请。
3、加盟申请：
合作商对服沃人力资源项目进行咨询、考察，确定加盟意向后，可向总部提交加盟申请表。
4、签订合同：
双方意见达成一致后定服沃人力资源总部与意向加盟方签订合作协议。
5、店址选择：
指导会所选址并确定地址。(必要时公司招商主管到实地考察协助选址)
6、装修设计：
服沃人力资源总部会协助加盟者为其量身打造非常合适的店铺设计方案，拥有统一的装修风格与设计方案。
7、加盟培训：
拥有资深的培训专家，为投资者提供所有产品实际操作店铺经营及营销技巧培训。
8、新店开业：
在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。
9、总部支持：
服沃人力资源总部不定期对加盟方供应新品及经营指点效力。