服沃人力资源加盟条件详情
投资金额 | 10-20万元 | 加盟代理费 | ¥1.1万(元/年) |
履约金 | 差不多3.29万左右 | 装修费 | 500元/平米,设计图总部提供 |
前期进货费 | 1.2-5.12万左右 | 商标使用费 | 月收入总额的6%缴纳 |
运营管理 | 能够接受总部的管理,遵守品牌的各项运营制度 | ||
运营经验 | 在当地具有一定的社会背景和较强的社会交际能力,拥有丰富的酒类经验 | ||
合法资格要求 | 投资者要求是完全民事行为能力的自然人,拥有合法经营资格的投资者 | ||
区域条件 | 位于当地的市级商务中心、商业中心、会展中心、物贸交易中心、交通中心、大型游乐中心; | ||
品牌认同 | 对服沃人力资源品牌有强烈的认同感,执行和遵守服沃人力资源项目的各项经营管理体系 | ||
店铺面积 | 酒店面积在782平方米以上 | ||
创业激情 | 加盟商须有一定的流动资金,以更好的经营店铺 | ||
风险承受力 | 具备独立承担民事责任的能力,能够承担经营金融服务创业过程中产生的风险 | ||
资金投入能力 | 有足够的资金扶持品牌的健康发展 | ||
场地条件 | 合法的营业执照,合适的办公场地 | ||
年龄条件 | 服沃人力资源加盟者年满18周岁,有独立承担民事责任的能力及法人资格 | ||
学习能力 | 有较好的学习能力,认可公司制度,服从公司管理监督,守合同、讲信用、合法经营 | ||
健康条件 | 投资商身体健康,有健全的人格 |
服沃人力资源加盟相关费用条件及其他条件详情
综上所述,服沃人力资源的加盟条件包括基础的资金费用条件: 10-20万元的投资金额; ¥1.1万(元/年)的加盟代理费; 差不多3.29万左右的履约金; 500元/平米,设计图总部提供的装修费; 1.2-5.12万左右的前期进货费; 月收入总额的6%缴纳的商标使用费;
其他的相关条件如下: 能够接受总部的管理,遵守品牌的各项运营制度; 在当地具有一定的社会背景和较强的社会交际能力,拥有丰富的酒类经验; 投资者要求是完全民事行为能力的自然人,拥有合法经营资格的投资者的合法资格要求;
位于当地的市级商务中心、商业中心、会展中心、物贸交易中心、交通中心、大型游乐中心;的区域条件; 对服沃人力资源品牌有强烈的认同感,执行和遵守服沃人力资源项目的各项经营管理体系的品牌认同; 酒店面积在782平方米以上的店铺面积;
加盟商须有一定的流动资金,以更好的经营店铺; 具备独立承担民事责任的能力,能够承担经营金融服务创业过程中产生的风险; 有足够的资金扶持品牌的健康发展;
合法的营业执照,合适的办公场地的场地条件; 服沃人力资源加盟者年满18周岁,有独立承担民事责任的能力及法人资格的年龄条件; 有较好的学习能力,认可公司制度,服从公司管理监督,守合同、讲信用、合法经营;
投资商身体健康,有健全的人格的健康条件;